公务员就业前景
近年来，随着公务员不断的加薪，考公务员的人也越来越多，公务员考试该怎样对待呢?我们应该持一个什么的态度呢?
国家人事部公布了2004年中央、国家机关公务员的报名情况。在十天的时间里，共有360240人通过互联网报了名，其中181488人通过了招考部门的审核，报名人数与合格人数都是历年最多的。但这次中央、国家机关公务员招考的职位总数却只有8000人，这个数据对于把考公务员作为就业出路的大学生朋友来说，是一场更为严峻而持久的考验。
现状和前景
近年来，随着公务员不断的加薪，原先就有职业稳定、工作环境好等优势的公务员更成为当今青年人羡慕的职业。在日前有关青年理想的调查中发现，多项数据显示，公务员已经成为青年人择业的首选。这也从一个侧面反映出改革开放以来，公务员的经济收入、社会地位在不断提高。从今年报考全国公务员考试的人数看，公务员考试将会一如既往地“火爆”下去。
考试前后的注意事项
首先，考生应该把2003年的考试大纲仔细阅读一遍。因为每年的考试大纲都在变化，今年也不例外。如果不观察仔细的话，很难发现其中的一些细微变化。比如今年的大纲删除了“数字推理”这一题型，而且，还有一个更重要的变化是，今年的选择题全部都统一为四选一的单项选择题，去掉了往年令人头疼的多选题。这对广大考生来说无疑是个好消息。可如果大家不仔细阅读新大纲的话，很有可能去做无用功。比如买了有大量多项选择题的参考书，这就显得事倍功半了。
然后，在考试中，应该注意把握考试时间的整体分配和运用。据资料统计以参加过公务员考试的过来人分析，公务员考试的题目从整体来说，其实并不是很难，关键在于是否能在规定的考试时间内做完这些题目。做过模拟题的考生一定已经发现，公务员考试试题的最大特点在于题量多。这就要求考生在考试的过程中除了保证选择的准确性之外，更应该注意选择的速度性。从某种程度上来说，速度甚至比准确更为重要。
如何面试
首先，考生应该调整好自己的心态，这是成功的前提。有些考生听信谣言，担心面试中存在“暗箱操作”，从而疑神疑鬼，未进考场气势先输，影响正常发挥。其实，公务员考试属时下比较规范的考试之一。面试考官7或9人中除3人来自招考单位外，其他人全由考官队伍中临时抽签组成。加上取分时去掉最高分、最低分，面试的透明度、公正性已大大加强。其次，要对新闻时事、国家政策保持敏感。要想在竞争中脱颖而出，不应忽视平时的积累，厚积薄发的原理在这里同样生效。要养成关注时事的习惯，定时浏览报刊、新闻网站。
如能在回答问题时恰当引用新近的国际、国内新闻事件，无疑将使你的回答大大增色。
再次，随机应变也很重要。这是指面试时考生能否随着情况的变化掌握时机、灵活应付的多变能力。当你进入面试考场之后，如遇考官们都不发问，而是面带微笑地看着你，使你不知所措，心里紧张。这时候，你可“主动出击”，以改变这种被动局面。你可以先作自我介绍，并逐渐把重点转移到自己所精通的专业知识上，甚至可以向考官们提出一些问题，以显得自己是位谈吐清楚、头脑灵活、反应敏捷，能够随机应变的人。
