职业生涯 如在阶梯上长跑
蒋小姐的经历对今天的职场新人来说，有很大的借鉴作用。初入职场时，积累经验、摆正心态与立场非常重要。从基础的职位一点一滴开始，逐步积累，多看、多学，逐步成长。而且最重要的一点是，不要轻易放弃，如果做逃兵，就永远没有机会看到拐角处有什么奇妙的东西在等着你。
在职场上“屡试屡中”
蒋小姐的职业生涯一直是比较顺利的，顺利得连她自己似乎也觉得有点意外。她在上海一所名牌大学毕业后，被分配到一家国有药厂的中心实验室工作。不过，没多久，她就从一个学理科的，转向与商业搭界，在知识、经验、体制上进行了转换，进入了一家外资企业工作。当时有个电视连续剧《奥菲斯小姐》，一些场景就是在她去的第一家德国公司拍的。当时的外资企业，蒋小姐认为有点男女不平等，“男生进去就做业务员，也不管有没有经验”，而女的进去只是做秘书。所以她就寻找机会，去其它公司面试，面试过许多公司，“屡试屡中”。
据说《奥菲斯小姐》的场景选了三家公司拍摄，除了那家德国公司，一家是美国公司，一家是日本公司。巧的是，蒋小姐这些年来经历的企业，正好是在这三个国家投资的公司里转了一圈，德资、美资、日资，到现在，又在德资企业工作。
蒋小姐在第一家外资企业呆了两年不到，后来正好有个机会，就去了通用电器的医疗部做销售。在通用公司是1994年左右的事情。那时大学里许多同学都在出国，受到影响，她就想，是不是也去出国，于是就从通用公司辞职，准备考外语。但后来思想上也犹犹豫豫，因为从外面反馈的信息来看，好像他们很羡慕在国内的人，好像国内的机会多得很。蒋小姐在国外的同学说，你怎么傻，你要去什么公司就去什么公司!
“其实那时的职位客观点讲也不是什么高级职位，不是部门经理或像我现在的职位，那不是太容易的，但那时一般的职位，谦虚点讲，还是比较容易得到的。所以就又去工作了，去了一家日资商社，具体做贸易，想着边干边看吧。”
这家公司，在日本属于排在前四位的大企业。虽然如此，做了一段时间又跳槽了。按照当时她的想法：“觉得贸易也算尝试过了，不认为这是个长期的职业，因为日本的大商社里面，很大的办公室全是开放式的，一排一排的桌子，一组桌子就是一个部门，老板坐在这里，边上都是业务员，除了老板，底下就没有什么级别了，当然还除了秘书等辅助人员。我们里面有不少人工作到四十多岁，甚至有快五十岁了，除了年资长的和年资浅的，大家的工作都差不多。”
在日资的商社做了大半年，觉得也没有什么长进，就到了现在的公司，“这是我最稳定的工作。我开始做销售与市场方面的助理，接触的东西比较全面。以往我做的工作，都是在一个部门的某个功能性的角色，没有总体的感觉，或是说没有办法看到总体。这个公司，从开始就感觉不一样，做市场策划、市场推广，就我一个人做，上面则有产品专员、产品经理、市场经理等。而且这个公司开始规模不是太大，而我在里面看到它逐渐在成长，看到一个国际化的公司进入一个国家……再说我们那个老板也非常专业的，他建立了这个公司的构架，跟着他能力逐步提高了，一步一步从一般的产品助理，到部门经理，到现在分管一个面的职位。”
做好长跑的准备
蒋小姐觉得自己从小就是个好学生，集体观念比较强，做事情一直比较积极，想着要做一个好一点的学生或是好一点的员工。离开国有企业，在外资企业“屡试屡中”，到后来一步步被提升，这过程当中，就是比别人多做些，多了解一些，而且比较认真地去做，培养出了一种职业的素养。不过，一些职业观念，也是一点点体会出来的。
以前在通用公司时的一位同事，给了她很大的启发：“她原来也是老板的秘书，自身的资质比较好，也想有所上进，所以就尝试做销售。开始时分给她的区域不是太好的，一直做不好，哭也哭过几次，到了要辞职的地步。但她坚持了，一点点积累，而且成功了，变成了最好的销售员，全国的销售冠军。我们有一次出差，住一个房间，因为她销售得好，我又刚进去做销售，我以她为榜样，就请教她。我记得她说过，要坚持下去，不要放弃，如果碰到困难就逃，这样逃，那样逃，什么都逃，你终会发现自己有一天无路可逃。我觉得她讲得很有哲理，以后碰到一些事，我就知道是在轻易放弃，这不行的!我理解到了峰回路转，就在坚持之间。在职场里也有这样的说法，如果是一直打工，几十年打工的话，就要做好长跑的准备，要培养跑长跑的心理素质与生理素质。”
她在现在的公司感觉确实就像在长跑，而且是有阶梯的长跑。长跑过程中，有时就会突然想到原先那同事说过的话。
觉得某种程度的煎熬
蒋小姐在现在的台阶上已经跑了两年，她也不知道下一个台阶在哪里，也许在自己的公司里，也许在别的什么地方。所以她有时也会突然想，这样下去很单调，工作的满意度该从哪里去寻找?这条长跑的路很长，经常就会幻想，是不是应该跑到另外一条路上去?有时觉得在受一种程度上的煎熬，会想，是不是尝试一些别的，人生不在数量而在质量?累了，出去闲逛一年?
蒋小姐在说这些想法的时候，时常发出清脆的笑声，神情和状态就像个学生似的，在她的脸上根本看不出疲惫的痕迹。她估计，这些想法，大概每个在写字楼里工作的人都会有，“其实我们已经是比较标准化的人了，在外企的大概都差不多。长跑是不是继续跑下去，还是改变一下?这种困惑，在我周围类似的人当中都存在。”
她认为自己也有心理准备，随时随地从零开始。
