从乔布斯的成功看职业规划
乔布斯是一个传奇，他的特殊经历已经证明了这个事实。一个人职业生涯的成功不是偶然的，我们必须抓住精髓，了解其成功背后蕴含的职业规划的道理。
一、 职业规划首先兴趣爱好开始
乔布斯说过：“成就一番伟业的唯一途径，就是热爱自己的事业。 如果你还没能找到让自己热爱的事业，继续寻找，不要放弃。 跟随自己的心，总有一天你会找到的。”
乔布斯当初辍学而不搬出学校，就是为了做自己感兴趣的事，而不是浪费时间和精力。这不是在提倡辍学，而是从乔布斯的这段经历中认识到 兴趣的重要性。在职业规划中，职业定位的重要参照坐标之一，就是兴趣。兴趣是个人积极探究某事物的强烈的认识倾向，并力求认识掌握这个事物，它会促使个人 经常参与和展开与之相关的实践和活动。而在工作中，兴趣则能让个人最大限度地发挥主观能动性和创造性，这样，工作起来才有激情和成就感。
二 、职业规划要有执着努力的追求 精神
工作是从来不会欺骗人的。要想拿高薪，自己做的事也要值那个价值。个人收入和个人商业价值是成正比 的，天上不会掉馅饼。乔布斯的成功是靠他不懈的努力和长久的执着，才累积起来的。没有人会轻易成功，正所谓台上十分钟，台下十年工，他在台前一分钟的辉煌，那是台下数年的奋斗结果。
三 、 职业规划要提前做好每一步计划
阿塔里公司的奠基人诺兰·布什内尔是这样评价乔布斯的，他说：“当他想做某件事时，他给我的计划表都是按天和星期计划的，而不是按月或年计划，我喜欢他的这种行事风格。”
工作计划做得好，其实是擅长时间管理的表现。有的人在工作上很容易患上“拖延症”，或做事总是毛毛躁躁，这就是做事无计划的表现。据传在第一个iphone出现时，乔布斯就准备好了后面的25代产品。乔布斯早就做好了准备应对市场变化，以超 前计划引领市场。
职场人如果不想工作被动，就必须做好计划，既可以提高工作效率，更能对工作进行全面了解掌控。企业在制定员工规划时，也应该在一定的周期内适时调整，找到最合适的职涯路线。
四 、职业规划个人要虚怀若谷，常持初学者的心态
乔布斯信奉佛教。佛教中有一句话：初学者的心态。它是指不要无端猜测、不要期望、不要武断，也不要偏见。初学者的心态正如一个新生儿面对这个世界一样，永远充满好奇、求知欲、赞叹。
初学者的心态，其实也是大家所熟知的“空杯”心态。无论是刚步入职场的新人，或是即将进行转型的职场人，还是在职场上打拼多年的资深人士，这一点同等重要。有些刚步入职场的新人，没有找准自己的团队定位，就急于锋芒毕露，认为自己什么都会了，这种态度对后期的发展很不利，只有低调、好学才能让上司或老板愿意教你更多的东西，也愿意多提拔你。而对于要转型的职场人，如果转型跨度较大，那么之前的工作成绩和积累可以说是“清零”了，很多事要从头开始。此时，保持不偏不倚的心态，积极主动地学习才可能在新的领域中创造出价值。
乔布斯走了，但是他和他的故事将被世界记住。这些有关职业规划的智慧不会随着时间流逝而黯淡。不管是职场人自身制定职业规划，还是企业依据发展战略为员工制定职业规划，都有值得借鉴的地方。
