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街道办三严三实专题党课讲话稿

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中央决定,从今年4月底开始在县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育。今天,我在这里讲一次专题党课,既是专题教育的规定动作,也是对全街“三严三实”专题教育的动员和部署。下面,我结合xx实际和自己的学习思考,围绕如何主动践行“三严三实”,做到忠诚干净担当,谈几点认识和体会,跟大家交流、共勉。

一、深入认识“三严三实”丰富内涵和重大意义

去年3月,在参加全国“两会”安徽代表团审议时首次提出,“各级领导干部都要树立和发扬好的作风,既严以修身、严以用权、严以律己,又谋事要实、创业要实、做人要实。”一年多来,*在河南兰考调研指导群众路线教育实践活动、出席教育实践活动总结大会、出席中央党校县委书记研修班以及视察驻昆明和xx部队等多个场合反复强调,在全党、全社会引起高度共鸣,形成了广泛共识。“三严三实”只有短短6句话24个字,言简意赅,却内涵丰富、精辟深刻,涵盖了党的政治建设、思想建设、队伍建设、作风建设以及干事创业的各个方面,是我们做人做事、为官用权的警世箴言。

严以修身,就是要切实加强党性修养,坚定理想信念,提升道德境界,追求高尚情操,自觉远离低级趣味,自觉抵制歪风邪气。过去常说“修身齐家治国平天下”,修身就摆在第一位。多次强调,做人做事第一位的是崇德修身。作为党员干部,修身正己最主要的就是强化党的意识,牢记自己的第一身份是共产党员,第一职责是为党和人民工作,对党忠诚,在党言党、在党忧党、在党为党。为此我们应当更加严格要求自己,在道德修养、忠诚履职、廉洁实干上当好模范和表率。

严以用权,就是要坚持用权为民,按规则、按制度行使权力,把权力关进制度的笼子里,任何时候都不搞特权、不以权谋私。古人讲,“居官守职以公正为先,公则不为私所惑,正则不为邪所媚”。反复强调,我们的权力是党和人民赋予的,是为党和人民做事的,只能用来为党分忧、为国干事、为民谋利。这就鲜明地告诉我们,公权民用,一丝一毫不能私用,公款姓公,一分一厘都不能乱花。我们应当把秉公用权作为底线,时刻做到公私分明、公而忘私,确保权力行使不越轨、不谋私。

严以律己,就是要始终心存敬畏、手握戒尺,慎独慎微、勤于自省,遵守党纪国法,做到为政清廉。从哲学上讲,“内因决定事物发展的性质和方向”。党员干部能不能经受住错综复杂的考验和形形色色的诱惑,关键靠自省自律,靠节制私欲,靠个人修为,靠自我约束。旧时官员总结,“当官之法,惟有三事,曰清、曰慎、曰勤”以及“吾日三省吾身”,讲的就是自我修炼,守得住清贫、耐得住寂寞、稳得住心神、经得起考验。因此我们要对党纪国法心存敬畏之心,慎独慎微,不放纵、不逾矩,始终保持一身正气。

谋事要实,就是要坚持从实际出发谋划事业和工作,符合客观规律、符合科学精神,不好高骛远,不脱离实际。其本质要求就是求真务实、实事求是。我们出点子、定方案、制政策首先必须要出于公心,从群众的根本利益出发,秉持正确的政绩观,切实为民谋实事,而不是为私谋事;其次要吃透上情,不能做官样文章、表面文章,要认真谋划、科学规划,实实在在地把上级精神与本地实际结合起来,思考谋划、全速推进;第三要要摸清实情,身体力行地接地气、察民意,找准找实工作着力点和突破口,创新推动工作。

创业要实,就是要始终脚踏实地、真抓实干,敢于担当责任,勇于直面矛盾,善于解决问题,创造经得起检验的实绩。俗话说,苗栽不实则亡,树植不深则枯。反复强调,空谈误国、实干兴邦,一分部署、九分落实、马上就办。因此我们干工作必须一要用心,把全部心思用在工作上,干一行、爱一行、钻一行、精一行;二要用智,多学习多思考,不断在读书学习中获取真知灼见,提升素质能力;三要用力,定下来的事雷厉风行、抓紧实施,部署了的工作一抓到底、抓出成效。

做人要实,就是要始终对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实,做老实人、说老实话、干老实事,襟怀坦荡,公道正派。这是我们做人的基本要求。古人讲,以诚感人者,人亦以诚应;以诈御人者,人亦以诈应。这就像作用力与反作用力一样,你怎么对别人,别人也怎么对你。党员干部为人处世做官应当诚实守信,坦坦荡荡,思想上与党和组织同心,行动上与党和组织同步,对群众真情实感,对同志真心实意,言行一致、表里如一,做到台上台下一个样、人前人后一个样。

三严三实”坚持了世界观和方法论的有机统一,“三严”是内在要求,“三实”是行为取向。如果用一句话来概括“三严三实”的核心思想,就是:对党忠诚、个人干净、敢于担当。“三严三实”的提出,丰富和发展了党的建设理论宝库,彰显了马克思主义执政党的政治品格,反映了新形势下党的建设内在规律和本质要求,对于不断提高党的执政能力和执政水平,确保我们党始终成为*的领导核心,具有重大而深远的意义。

二、深入查摆党员干部存在的“不严不实”问题

党的十八大以来,街道坚决贯彻落实*、关于从严治党的部署要求,扎实开展群众路线教育实践活动,大力整治“庸懒散奢贪”、“不干事、不担事”等突出问题,应该说全街党员干部呈现出亲民实干、作风深入的清新气象,也赢得了广大人民群众的拥护和认可。这是我们党员干部的主流,必须充分肯定。但也必须清醒看到,“四风”问题树倒根存,“不严不实”的问题还不同程度存在,有的甚至还很严重。中央在《通知》中用“三个着力解决”进行了概括,省委罗书记、市委黄书记、区委谢书记在专题党课上,对党员干部队伍中存在的“不严不实”问题具体表现进行了严肃批评。这些问题很有代表性、针对性,在街道党员领导干部和普通党员干部中或多或少、或重或轻地都有存在。对此我认真梳理了一下,认为主要表现有以下六个方面:

一是思想境界不高的问题。主要表现在:思想僵化、因循守旧,小成即安、小进即满。有的党员干部思想解放不够,说话老三篇,观念老一套,工作缺乏开拓性,不敢闯、不敢试、不敢创新;有的眼界胸襟不宽,坐井观天,习惯于自己与自己比,不善于在更大格局中找定位、定目标;有的工作标准不高,拿不出实招硬招,创不出特色亮点;有的大局意识不强,想问题办事情首先考虑自身或部门的利益,不为全街长远发展考虑。

二是精神状态不佳的问题。主要表现在:精神不振,不思进取,为官不易”思想滋生,“为官不为”现象抬头。有的党员干部甘当“太平官”,安于现状、甘于平庸,不求有功、但求无过,落实上级部署敷衍塞责、行动迟缓,开展工作懒散消极、虚于应付;有的甘当“逍遥官”,遇事“难”字当头,遇难“退”字当先,碰到矛盾和问题要么东闪西躲,要么“击鼓传花”;有的甘当“滑头官”,拈轻怕重、挑肥拣瘦,只想捞好处不想下气力,抢着做易出政绩的事情,不愿做艰苦细致的工作。

三是服务意识不强的问题。主要表现在:摆不正位置,搞不清身份,对各方面服务不积极、不主动、不自觉、不到位。有的下基层确实不少,但是带回来的问题“石沉大海”,对群众没有交代;有的门好进了、脸好看了,但事情依然难办,要么设置障碍、程序繁琐,要么权责不清、推诿扯皮;有的存在“中梗阻”现象,“阎王好找、小鬼难缠”,对群众要办的事情打太极、踢皮球;有的办事效率低下,本来今天可以办好的事拖到明天,一天可以办成的事要拖个三五天,这个问题群众反映最为强烈。

四是工作能力不足的问题。主要表现在:面对新形势新任务,存在“本领恐慌”。有的党员干部不重学习、眼高手低,特别是在执行中央和省市区里决策部署时,拿不出管用的招数,做不成事,上级给的优惠政策也用不足用不好,以致错失发展良机;有的专业能力不强,对本职工作不懂行、不在行、不内行,也不钻研,甘当“南郭先生”、滥竽充数;有的创新能力不强,习惯于“吃老本”,不善于学习研究和应用新生事物;有的群众工作能力不强,不愿、不会甚至不敢与群众打交道。

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