年个人重效率勇担当作表率问题清单【汇总】
个人重效率勇担当作表率问题清单一
4月21日，泰安市林业局在局五楼会议室召开了市直林业系统“重效率、勇担当、作表率”主题活动动员会议，局党委书记、局长葛茂金同志作了动员讲话，局党委委员、调研员陈玉泉同志主持会议。局机关全体干部职工，局属各单位主要负责同志和办公室主任参加了会议。
葛茂金指出，全体人员要统一思想，提高认识，切实增强搞好主题活动的责任感和紧迫感。开展“重效率、勇担当、作表率”主题活动，是落实目标任务、加快现代林业发展的迫切需要，是深化“两学一做”学习教育、落实全面从严治党的迫切需要，是解决存在问题、提升林业干部队伍综合素质的迫切需要。同时，还从思想观念、工作作风、纪律规矩层面查摆了市直林业系统存在的一些突出问题。
葛茂金强调，一要明确主题活动的指导思想和目标任务。要紧紧围绕市第十一次党代会、市“两会”对林业发展的部署要求和局党委确定的目标任务，着力解决林业机关和党员干部在思想、作风、纪律等方面存在的突出问题，以更强的责任担当、更快的执行效率、更实的工作举措，推动全市林业工作创新发展、高效落实。要重点做到“五对标、五解决”：即对标解放思想、争先进位，解决能力境界不够高的问题;对标中心任务、发展大局，解决担当实干不够强的问题;对标敬业奉献、服务优化，解决工作效率不够高的问题;对标严守纪律、严格自律，解决纪律规矩意识不够强的问题;对标源头治理、标本兼治，解决体制机制建设不够深化的问题。要实现“四新”目标：即思想境界实现新提升，服务质量迈上新水平，改革创新取得新突破，工作作风展现新风貌。二要明确主题活动的实施载体和工作重点。要以实施“林业五大专项行动”为载体，推动主题活动与林业工作紧密融合、互促共进、深入开展。“林业五大专项行动”：即林业招商引资专项行动、林业服务提质专项行动、林业强基固本专项行动、林业环境优化专项行动、林业正风肃纪专项行动。三要明确主题活动的实施步骤和推进路径。主题活动从4月中下旬开始，到12月底结束，分四个阶段进行。要做到“六靠”、“四个抓好”。“六靠”：即靠教育、靠监督、靠追责、靠保护、靠激励、靠表率;“四个抓好”：即集中抓好专题学习研讨、精准抓好问题查摆整改、创新抓好“主题党日”活动、扎实抓好“一岗双责解志愿评定”责任落实机制。
葛茂金要求，市直林业系统各党组织要切实加强组织领导，强化责任落实、加强督导考核、营造浓厚氛围，确保主题活动扎实推进，取得预期效果。要以开展这次主题活动为契机，发扬“严实”作风，砥砺“实干”精神，进一步解放思想、雷厉风行，敢抓敢为、亲力亲为，撸起袖子加油干、扑下身子抓落实，为加快推进现代林业发展、建设富裕文明幸福新泰安作出新的更大贡献。
个人重效率勇担当作表率问题清单二
4月22号，全县“重效率、勇担当、作表率”主题活动动员会议召开。泰安市人大常委会副主任、县委书记刘学保出席动员会并作重要讲话。
县领导陈波、王国强、李为群、侯涛、孟庆刚、赵相鑫、刘明、董骞、张涛、周鹏飞出席会议;县法院院长杨福桐，县检察院检察长尚晓兵，县委党校常务副校长韩庆军，磁窑镇党委书记张玮参加会议。
刘学保指出，在全县县乡机关党员干部中开展“重效率、勇担当、作表率”主题活动，是加快发展、跨越赶超的迫切要求，是落实全面从严治党主体责任的现实需要，是推动“两学一做”学习教育常态化制度化的具体行动，是提升干部队伍素质能力的有效举措。全县各级要充分认识开展主题活动的重要意义，按照县委部署，紧密结合实际，精心组织实施，确保活动取得实实在在的成效。
刘学保强调，要见真着实查摆和解决存在的突出问题。要以“重效率、勇担当、作表率”为主题，聚焦和解决思想境界、工作标准、服务效能、责任担当、纪律作风、体制机制等方面存在的突出问题，对机关作风进行一次大扫除，进一步激发各级党组织和广大党员干部的工作热情。
刘学保要求，要牢牢把握主题活动的重点关键。坚持统筹推进，把主题活动与“两学一做”学习教育常态化制度化结合起来，与当前正在开展的“贯彻新理念、提升新境界、建设新宁阳”集中学习活动结合起来，与完成全年目标任务结合起来，与创建国家卫生县城、争创全国文明城市以及拆违拆临等重点工作结合起来，强力推进项目攻坚、服务提质、强基固本、环境优化、正风肃纪、学习对标“六大专项行动”，努力实现思想境界实现新提升、服务水平迈上新台阶、工作标准达到新高度、改革创新取得新突破、干部作风展现新风貌“五新”目标。
刘学保指出，全县广大党员干部要重信念，比境界，胸怀大局，站得更高一些，看得更远一些，对标先进、提升发展境界，着眼一流、提高工作标准，强化创新意识，善谋创新举措，推动全县各项事业再上新台阶;要重学习，比能力，树立终身学习的理念，把学习作为一种责任、一种追求、一种健康的生活方式，学理论，学政策，学先进，学业务，拓宽眼界和视野，切实增强推动经济发展和解决复杂问题的能力;要重实干，比效率，坚定“实干就是水平，落实就是能力”信念，一切从实际出发，围绕中心狠抓落实，不断提高服务效率，夙夜在公抓工作，心无旁骛谋发展;要重责任，比担当，时刻以事业为重，有“主见”、敢拍板，敢挑重担，敢啃硬骨头，在攻坚克难中展现新作为，真正体现出党员干部的担当;要重规矩，比表率，增强“四个意识”，强化自律意识，树立底线思维，带头改进作风，带头廉洁自律，形成一级带一级、一级抓一级，人人见贤思齐、竞相比学赶超的良好局面;要重形象，比奉献，把工作当作事业去追求，把奉献精神融入到爱岗敬业中，聚焦到干事创业中，体现到为群众服务上，一心为公、任劳任怨，赢得群众的拥护和爱戴。
刘学保强调，要切实加强对活动的组织领导。要把开展好主题活动摆到重要位置，严格落实责任，加强督导考核，强化宣传引导，健全长效机制，确保主题活动扎实推进，取得预期效果，为建设富裕文明和谐幸福新宁阳提供坚强思想和作风保证。
县委副书记、县长陈波主持动员会议并要求，各级各部门要思想认识到位，从更高层面、更深内涵上理解、参与主题活动，切实把思想和行动统一到县委决策部署上来，不断把活动引向深入。要传达动员到位，把活动抓紧抓实抓好，把党员干部在活动中激发出来的热情和干劲转化为干事创业的强大动力。要组织实施到位，按照“六重六比”要求，坚持“五对标、五解决”，强力推进“六大专项行动”，扎实做好各阶段的工作，努力实现“五新”目标。要服务发展到位，把活动开展与日常工作有机结合，做到“两手抓、两不误、两促进”，学干结合，确保活动取得实效。
县委副书记王国强传达了《关于在全县开展“重效率、勇担当、作表率”主题活动的实施方案》。
个人重效率勇担当作表率问题清单三
为深入贯彻落实市委《关于在全市开展“重效率、勇担当、作表率”主题活动的实施意见》(泰发[2017]12号)和《关于在市直机关开展“重效率、勇担当、作表率”主题活动的实施方案》(泰办发[2017]22号)，根据市委部署，结合本校实际，现就在全校开展“重效率、勇担当、作表率”主题活动制定如下实施方案。
一、指导思想
*，深入贯彻党的十八大、十八届历次全会和*系列重要讲话精神，全面落实全国和省市党校工作会议精神，紧紧围绕市第十一次党代会和市“两会”确定的目标任务，扎实开展“重效率、勇担当、作表率”主题活动，着力解决全校、处室和党员干部各个层面在思想、作风、纪律等方面存在的突出问题，进一步完善、创新工作机制，以更强的责任担当、更快的执行效率、更实的工作举措，推动教学、科研、管理等各项工作创新发展，朝着一流市级党校的目标迈出更加坚实的步伐，为建设富裕文明幸福新泰安做出更大贡献。
二、工作目标和任务
开展“重效率、勇担当、作表率”主题活动，要坚持问题导向，敢于动真碰硬，解决突出问题，提升办学质量，建立长效机制，全力推动发展。通过扎实工作，实现“四新”目标：
??教学创新实现新突破。把四个“更高”作为教学工作的主攻方向，即主体班次、研究生班次及社会培训等各类教学工作，都应做到授课水平更高、管理服务水平更高、培训质量更高、学员满意率更高。主体班次重点抓质量、抓创新，业教班次要做到数量质量并重，社会培训班次要进一步扩大规模，强化服务和管理。
??科研咨政展现新作为。把三个“更有”作为科研工作主攻方向。即更有档次、更有作用、更有影响。要在选准课题、深入调查、深度研究上下功夫，在紧跟中心、服务大局、进入决策上见成效。充分发挥学员优势，和中青班等主体班次学员联合开展“课题攻关”活动，推出有价值、有分量的咨政报告，为市委市政府决策提供参考。
??管理服务迈上新水平。行政工作要做到三个“更加”，即更加有序、更加高效、更加主动。特别要做好协调关系、加强联系、推动落实的工作。严格考勤考核，落实定岗定责定任务，抓述抓评抓考核机制。后勤服务要做到三个“更紧”，即与教学科研工作结合得更紧，与教职工和学员的工作生活需要结合得更紧，与校园建设和管理结合得更紧，实现学员满意率和教职工满意率双提高。
??校风校纪展示新气象。党建及各项群团工作要做到四个“更加主动”。即服务中心更加主动，组织活动更加主动，引领风气更加主动，管理监督更加主动。进一步增强干事创业的责任心使命感，昂扬激情，全心投入，提振干事创业“精气神”;弘扬“泰山石敢当”精神，敢想敢干、敢于负责、敢于担责，锤炼担当实干硬作风;倡树落实之风，做到“定岗定责定任务、抓述抓评抓考核”，打造善抓落实“真本领”;坚定不移地贯彻党校姓党根本原则，坚持政治立校、从严治校基本要求，建设风清气正的校园政治生态。
三、解决的主要问题
开展“重效率、勇担当、作表率”主题活动，主要做到“五聚焦、五解决”：
1.聚焦解放思想、争先进位，解决能力境界不高问题。对照建设富裕文明幸福新泰安的新坐标、建设一流市级党校的新要求，认真剖析在思想境界、工作标准、业务能力、精神状态等方面存在的问题和不足，坚决克服安于现状、坐等观望、不思进取、得过且过等思想，切实消除眼界狭隘、自我陶醉、小进则满、思想保守等现象，根本整治懒散懈怠、工作标准不高等问题。
2.聚焦中心任务、发展大局，解决担当实干精神不强问题。准确把握全校发展的中心任务、重点工作，站位全局、立足本职，深刻查找是否存在缺乏大局观念、追求处室利益、追逐个人名利等现象，克服大局意识不强等问题;深刻查找是否存在瞻前顾后、畏首畏尾，遇到问题绕着走，不敢担当、不敢突破等现象，克服缺乏担当勇气、不敢较真碰硬的问题;深刻查找是否存在当“甩手掌柜”、做“二传手”，对职责范围内工作不敢拍板、不善决断，管理不严、敷衍应付等现象，克服责任心差、作风漂浮等问题。
3.聚焦敬业奉献、提升效能，解决工作效率不高问题。以市委市政府满意、学员满意、群众满意、干部职工满意为目标，突出提高工作效能，认真解决办事拖拖拉拉、拖泥带水、服务不规范等问题;突出提升服务质量，认真解决服务消极被动等问题;突出强化敬业奉献，认真解决事业心淡化、有心思争名利、无心思做学问、攀比思想严重、工作不尽心、在位不尽责等问题。
4.聚焦正风肃纪、严守纪律，解决纪律规矩意识不强问题。以党章党规党纪和学校规章制度为尺子，强化纪律规矩意识。严肃政治纪律，突出解决照抄照搬上级文件政策、以形式主义对待上级决策部署的问题;严肃党风廉政纪律，突出解决落实中央八项规定精神变形走样、隐形变异的“四风”问题;严肃工作纪律，突出解决上班迟到早退，工作时间上网聊天、看视频、购物、炒股、打游戏、玩手机、串岗脱岗办私事等问题;严肃两个责任，突出解决党员干部要求不严、监督不力、落实不到位等问题。
5.聚焦务实高效、从严治校，解决制度机制不完善不落实问题。认真查找制度建设方面存在的漏洞，克服重制定、轻执行，重宏观、轻细节，写在纸上、挂在墙上，落实不到具体行动上的问题。深入查摆工作体制机制方面存在的差距，克服各自为战，推诿扯皮，形不成合力等问题。
