关于年最新文明单位申报材料
文明单位是在物质文明、政治文明、精神文明和生态文明建设中成绩突出，效益显著，管理先进，服务优良，内外和谐，积极创新，履行社会责任，经过自愿申报，群众满意，社会认可并经有关主管部门考核、评选，由地方党委和政府或上级党政机关批准命名的先进单位，是基层单位四个文明建设综合性成果的最高荣誉。以下是解志愿小编搜集的文明单位申报材料，欢迎浏览。
文明单位申报材料一
恩施州文化体育局现有职工56人，其中离退休干部30人，中共党员44 人，内设机构为10个科室，隶属事业单位7个。局设有党组、系统党委、机关支部、机关老年支部、工会、妇女工作组织;精神文明创建、综合治理、计划生育、环境保护、爱国卫生、保密工作、档案管理等均成立了领导机构和办事机构，组织机构健全。局领导班子团结民主、勤政廉洁、求真务实、开拓创新，干部职工队伍稳定活跃，工作成效显著。
一、完善机关管理，加强全系统文明创建
州文体局严格了机关科室、二级单位及县市文体局的目标责任制考核。全州文体系统各级各单位强化了思想政治及业务学习，加强党风廉政建设和遵纪守法教育，积极开展文明创建活动。全局以“爱心妈妈”爱心公益活动为抓手深入开展文明创建活动。女职工义卖体育彩票捐资助学、扶危济困、志愿服务、爱岗敬业、友爱诚信。发挥社会职能，实施文化惠民，净化社会文化环境，做好妇儿维权工作。州文体局被国家体育总局和省体育局表彰为全民健身先进单位，被省体育局表彰为法规建设先进单位和第三次国民体质监测先进单位和全省文化市场管理与综合执法工作先进集体，被州政协表彰为提案办理先进单位。李涛被国家体育总局表彰为国民体质监测先进个人，杜荣爱被省体育局表彰为国民体质监测先进个人。田苹被评为全州“巾帼建功标兵”。
二、实施惠民工程，公益性文体建设获得新成就
我局围绕文化体育惠民工程，狠抓项目落实。全州“三馆一站”(文化馆、图书馆、博物馆、乡镇综合文化站)硬件建设全部按照国家标准建设并投入使用。向州庆30年献礼工程州文化中心主体建筑完成，进入装修阶段。全民健身路径、农民体育健身工程超额完成，筹资30余万建设恩施市硒都广场全民健身长廊。来凤县体育馆“雪炭工程”、恩施市创建省级全民健身中心申报成功。覆盖全州行政村的农家书屋建设完成。
三、围绕“四大抓手”，文化工作取得新突破
以打造精品、培育精英为抓手，专业艺术获得新成绩。州文体局组织全州专业剧团技能大赛，进一步推动了全州专业舞台艺术精品创作和打造。独舞《丧弄》获全国第九届舞蹈大赛优秀表演奖，群舞《土家阿哥苗家妹》获全国第八届“荷花奖”民族民间舞大赛十佳作品奖，歌舞诗剧《嗯嘎?女儿会》获第四届全国少数民族文艺汇演金奖，撒尔嗬组合获第六届中国原生民歌大赛金奖。恩施耍耍《担水》获得巴黎中国曲艺铜奖。选送《响?想?享》等作品参加第一届湖北艺术节，在文华奖和群星奖评选中喜获丰收。
以节庆赛事为抓手，群众文化及交流活动日益红火。20xx年是中国共产党成立xx周年，20xx年是喜迎党的xxx召开的胜利之年，州文体局组织各级文化单位面向基层，面向群众，用丰富多彩的文化活动服务基层，服务群众，营造热烈、喜庆、祥和的文化氛围。全州纪念建党xx周年“颂歌献给共产党”大型红歌合唱比赛，恩施市“广场群众文艺演出”及各县市的新春文艺活动丰富开展。
以构建四级名录保护体系为抓手，非物质文化遗产保护取得新突破。宣恩三棒鼓、利川灯歌、咸丰吊脚楼营造技艺、来凤地龙灯4个项目进入第三批国家级非遗名录，石工号子、等19个项目进入第三批省级非遗名录;州及县市政府公布各级非遗保护名录，全州非物质文化遗产保护四级名录体系建立。利川市柏杨坝镇、来凤县百福司镇、巴东县野三关镇、恩施市三岔乡被命名为20xx??20xx年度“中国民间文化艺术之乡”，宣恩县和14个乡镇被命名为20xx??20xx年度“湖北省民间文化艺术之乡”。恩施市、利川市柏杨坝镇、建始县长梁乡、宣恩县沙道沟镇、来凤县百福司镇被命名为第一批省级文化生态保护实验区。
以“两州”创建为抓手，诗词楹联文化创新发展。按照州委、州政府建设“中华诗词之州”、“中国楹联文化之州”的要求认真开展创建活动。全州上下普及诗联知识，品读诗联文化，悬挂诗联作品的创建之风浓厚。我局工作在创建促进会、现场会上受表彰。
四、强化品牌引导，体育事业向纵深发展
近两年，活动品牌带动明显，覆盖人群更广。恩施城区迎新年万人长跑、全州文体系统“活力十年”运动会、全州第三届“文明杯”篮球赛、全州交通系统篮球赛、来凤县摆手节等品牌和县市系列活动相继开展，全州各阶层、各人群参加全民健身活动的越来越多。
完成xx运会周期20xx年上半年运动员注册工作，共注册250多名运动员。成功申报“湖北省高水平体育后备人才单项基地”，承办“恩施移动杯”湖北省男子篮球邀请赛和湖北省青少年跆拳道和排球比赛。超额完成社会体育指导员培训任务。编创、推介土家健身摆手舞，打造大众科学健身品牌，引导群众文化体育活动向纵深发展。
五、规范管理，文化市场、新闻出版业得到新发展
全州文化市场管理工作始终坚持“一手抓繁荣，一手抓管理”，以净化环境专项整治行动为中心，以网吧监管和“打黄扫非”为重点，加强执法队伍建设，依法行政，整顿、规范文化市场，全面加强音像、娱乐、演出、出版物市场的监督管理，有力地促进了全州文化市场的有序繁荣和健康发展，为积极创造平安、和谐、稳定的社会环境做出了扎实有效的工作。新闻出版管理通过深化改革，着力培植产业实力，开展出版物单位的整顿和专项行动，保障了全州新闻出版领域和谐平安和繁荣发展。
六、突出品牌特色，文明创建深入开展
20xx年3月7日，州文体局学雷锋公益文明岗的全体“爱心妈妈”一起走上街头，在寒风冷雨中设立体彩即开型彩票销售小卖场，义卖所得佣金部分将全部捐献出来资助局里“三万”工作联系点钟鼓小学的优秀贫困女学生。3月8日一早，“爱心妈妈”和州博物馆、州图书馆、州民族体育馆等直属二级单位的女同志一起踏着厚厚的积雪来到了钟鼓小学，把义卖体彩的佣金和大家自发捐助的慰问金送到了该校品学兼优的女生邓维艳和雷春艳手中。义卖体育彩票为州民族幼儿园新校区购置乒乓球台，帮助贫困女生……一项又一项活动，“爱心妈妈”的队伍越来越壮大，而且，在每一次活动中，出现了越来越多的男同志，他们被女同志的精神感染，毅然加入了这个公益文明的队列。走进社区宣传法律知识，帮扶困难家庭，为联系点群众送农耕物资……最开始单纯的助学行动，已经演变成越来越丰富的学雷锋公益文明活动。在“爱心妈妈”粉色心型徽章的辉映下，州文体局全体干部职工正书写着一曲文明奉献的爱之华章。
文明单位申报材料二
近年来，市水务局在市委、市政府的正确领导下，以科学发展观为指导，紧紧围绕 “发展水利，改善民生”的工作思路，以建设“民生水务、文明水务、和谐水务”为目标，以作风建设年、创先争优、“双联”、“五城创建”等活动为抓手，积极开展精神文明创建活动，使班子建设、队伍建设、党组织建设、廉政行风建设、水利执法、工程建设等各项工作不断向前迈进。先后被中国农业节水和农村供水技术协会评为高效节水示范园区建设与管理工作“三等奖”，被省水利厅授予全省水政监察工作先进单位和全省农村饮水安全工作先进集体，被酒泉市委授予同步小康先锋号等荣誉称号，并连续多年在酒泉市水务局，敦煌市委、市政府年度目标考核工作中获得优秀等次。
一、强化教育，提高自身建设。
我局始终把教育作为精神文明建设工作的基础工作坚持常抓不懈，通过狠抓干部政治理论、思想道德、法律法规、文明礼仪、勤政廉政等方面的教育，进一步增强了全局干部的公仆意识、文明意识和服务意识。
(一)深入开展理想信念和思想道德教育。一是以党的基本理论和党风党纪为重点，通过完善学习制度，制定学习计划，收集学习资料的方法，在全局深入开展了学习领会十八大精神、《党章》及中央、省、市关于转变工作作风，密切联系群众相关规定的理论学习活动，有效提高了干部的政策理论水平;二是积极开展思想道德教育。积极开展“飞天先锋引领”活动，引导干部做文明公民，办文明之事，在群众中形成崇尚先进、学习先进、倡导文明、健康生活的自觉行动，使全局干部的道德意识和精神面貌发生了明显变化;三是开展示范教育。以支部为单位在全体干部中开展学习先进典型，组织党员干部观看《郑培民》、《袁隆平》等专题片，以模范人物的先进事迹激励和引导干部自觉做到立党为公、执法为民，依法行政、文明监管;四是开展了权力观教育。使全体干部更加明确了权为民所用，情为民所系，利为民所谋的深刻内涵，进一步树立了正确的世界观、人生观、价值观，强化了勤政为民意识。通过多种形式的教育活动，增强了干部清正廉政遵规守约的自觉性，进一步提高了干部的职业道德水平。
(二)以建设为民、务实、清廉、文明的机关为目标，加强廉政建设。一是把干部勤政廉政作为推进精神文明建设的重要环节，摆在突出位置，常抓不懈;二是与基层各单位层层签订了《党风廉政建设目标责任书》，作为年度目标管理的重要考核内容，并严格落实检查考核;三是坚持把反腐倡廉教育同行风建设和业务工作有机结合，组织干部职工深入学习贯彻一系列党风廉政建设会议和领导讲话精神，教育干部牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，积极构建反腐倡廉长效机制;四是以“清、廉、公、正”为主线，通过建立廉政文化长廓，制作廉政警示屏保、廉政水杯，书写廉政心得、刊印廉政报刊等形式开展了廉政文化阵地建设，不仅使广大干部职工时时刻刻受到廉政文化的熏陶，而且形成了上下联动、齐抓共管、协调推进的良好局面。
二、丰富载体积极开展文明创建活动
为了切实抓好精神文明单位创建工作，我们按照市精神文明办的有关要求，充分发挥水务工作职能作用，因地制宜，注重实效，结合实际地开展了一系列创建活动。
一是结合效能风暴活动的实施，开展了民主评议机关作风和政风行风活动，按照印发的《敦煌市2013年度效能风暴民主评议机关作风和政风行风实施方案》的具体要求，我局在完成“规定动作”的同时，努力创新“自选动作”，真正做到了以评议促进工作，用工作成效检验评议活动成效。二是结合“双联活动”的开展，千方百计解决人民群众生产生活中遇到的实际问题。为帮扶对象杨家桥村新建U型渠2.4公里，提供人饮供水管道管材3公里，购置黑光灯16盏，购置水泵4个，管材160米，并给与帮扶资金20000元，有效地解决了该村的实际困难，受到乡政府和广大人民群众的好评。三是组织开展了“劳动杯”职工文艺汇演、“大美敦煌、青春印象”等丰富多彩的干部职工文体活动，丰富了干部的文化生活、活跃了工作气氛，增强了全局干部的凝聚力、向心力、战斗力，进一步展现了广大干部奋发向上、团结奋进的精神风貌。四是积极开展“送温暖，献爱心”活动，组织广大干部职工积极开展援助灾区，救助失学儿童等多种奉献实践活动，累计为舟曲、芦山、岷县等地震灾区和患病职工、困难大学生等捐款共计18万余元。同时，利用重大节庆日走访慰问退休老干部、老党员和困难职工，为他们送去了党和政府的关怀。五是深入开展双拥工作，通过慰问、宣传等形式积极开展军民共建活动，今年，我局积极向上争取，为驻敦雷达部队新建U型渠道350米，彻底解决了该部队的绿化供水问题。六是大力改善水利发展环境。为了充分发挥基层站所工作职能，着力提升单位形象，让广大干部职工以饱满的精神和充沛的活力投身于工作之中。通过多方筹措资金，加大了对基层水管单位办公条件的改善力度，先后对办公条件落后的南湖灌区管理所、郭家堡水利站、肃州镇水利站等基层站所进行了维修改造，并对办公设备购置给予了补助，有力的保障和推进了基层水管单位的规范化建设，为实现“队伍文明、环境整洁、工作高效、管理有序”的总体目标奠定了基础;对家属住宅小区进行了改造，硬化小区道路0.3公里，架设路灯5盏，安装监控设施10余套，从而为广大干部职工创造了一个环境整洁优美、治安秩序优良的居住环境。
三、服务大局，树立水务良好形象。
近年来，我局紧紧围绕“科学跨越、富民强市”战略，扎实做好水务各项工作，为全市经济社会转型跨越迈出关键性步伐作出了应有的贡献。
一是在推进生态工程建设上取得了新进展。紧紧抓住《敦煌水资源合理利用与生态保护综合规划》批复实施的有力时机，大力推广以膜下滴灌为主的高效农田节水技术，使农业呈现出节水、特色、高效、优质、规模发展的良好局面。截止2012年底全市累计共推广高效农田节水技术26万亩。今年计划投资1.145亿元，实施党河灌区节水改造2012年度工程建设项目，完成干支渠改造95.7公里，田间节水工程4.8万亩，目前工程已开工建设。
二是在大力发展民生水利上取得了新成效。近年来，我局把解决好人民群众最关心最直接最现实的利益问题作为水利工作的出发点和落脚点，切实加大了农村饮水安全工程建设力度。自2005年实施农村饮水安全工程以来，截止2012年底共建成农村饮水安全工程20处，其中：新打水源井15眼，搭接城市管网工程5处，解决了82320人农村居民的饮水安全问题，农村饮水安全普及率达到81.59%，有效的提高了农村居民的饮水质量，为改善生活、提高健康水平起到了巨大作用。今年计划投资565万元，解决2个乡(镇)、6个行政村、36个村民小组、居民8310人、209名师生的饮水安全问题，目前，工程已开工建设，计划9月底完工投入使用。
三是在夯实水利基础支撑上实现了新跨越。进一步健全完善城乡防洪体系，优化水利基础设施功能，全面增强水利对经济社会发展的保障能力，近几年通过积极争取，先后完成大泉河防洪工程、水库除险加固工程、山洪灾害防治县级非工程措施等项目建设。今年计划投资2891万元，实施党河治理工程(敦煌段党河水库--黑山咀段治理工程)，完成新建加固堤防21.4公里，治理河道33公里，项目现已开工建设，计划10月底完工。
总之，通过几年的不懈努力，我局精神文明建设取得了显著成效，干部队伍的精神面貌和机关作风有了明显改善，有力地促进了各项工作顺利开展。在今后的工作中，我局将以科学发展观为指导，以更加饱满的热情、更加扎实的工作，更加丰硕的成果，鼓舞和带领广大水利干部职工不断谱写水利精神文明建设新篇章，为推进传统水利向现代水利、可持续发展水利转变，促进水利事业更好更快发展做出新的贡献!
