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铁路党员四讲四有对照检查材料精华篇

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铁路党员四讲四有对照检查材料一

开展“两学一做”学习教育,组织部门不仅要抓好组织指导,更要带头践行、树好样板。组工干部要坚持更严标准、更实要求,带头开展“两学一做”学习教育,带头在“四讲四有”上作表率。

在讲政治、有信念上作表率。讲政治是组织部门的天然属性,政治坚定是对组工干部的第一位要求。组工干部要切实增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识,坚决贯彻执行党的理论路线方针政策和中央决策部署,做政治上的明白人。理论上的成熟是政治上成熟的基础,政治上的清醒来源于理论上的坚定。要认认真真学习党章党规党纪,原原本本*系列重要讲话,切实补好补足“精神之钙”。要把政治责任始终扛在肩上、抓在手中,以强烈的使命感担负起从严管党治党的各项政治责任,干部工作突出政治标准,坚持好干部标准和正确用人导向,当好党委选人用人的“守门员”;基层党建突出政治功能,把从严治党要求向基层延伸;汇才聚智突出政治引领,把各方面优秀人才集聚到党和人民的事业中来。

在讲规矩、有纪律上作表率。要谨言慎语,讲规矩话。熟悉掌握党的理论和路线方针政策,熟练掌握组织工作的新精神新理念,做到言之有理;熟悉掌握党规党纪和组织工作的新政策新法规,做到言之有据;对基层实际情况和党员群众所思所想知根知底,与干部谈话有理有节,与群众交流贴心暖心,做到言之有物;大胆讲真话、讲实话,是非分明,把握分寸,对于不符合组织原则的事敢于批评指出,对不正之风敢于抵制,做到言之有度。严格按党的政策办事、按规章制度办事、按组织程序办事,做到“规矩面前人人平等”,不营私、不徇情,以严谨规范的行为赢得社会尊重和干群信赖。要崇廉尚洁,做规矩人,心存对组织的敬畏、对法纪的敬畏、对群众的敬畏,手握纪律的戒尺、制度的戒尺、规矩的戒尺,做到嘴莫乱讲乱吃、手莫乱伸乱拿、脚莫乱走乱串、友莫乱交乱攀,始终保持纯洁思想、干净灵魂、清白名声和廉洁口碑。

在讲道德、有品行上作表率。以忠诚之心恪守政治品德。要把对党绝对忠诚根植于灵魂、融化于血液、落实于行动,始终做到在党信党、在党爱党、在党兴党、在党护党,始终跟党走。以公道之心遵守职业道德。公道正派是党和人民对组织工作的一贯要求,也是组工干部最基本、最重要、最核心的品质。组工干部是量干部的“尺子”,如果“尺子”不直,再好的材料也难以量准,要按照德才兼备、以德为先的标准,公道对待干部、公平评价干部、公正推荐干部,做到“一碗水端平”、“一把直的尺子量到底”。以正义之心坚守社会公德。带头倡导并模范践行公德规范,敢于“向我看齐、从我做起、对我监督”,使讲究公共信誉、遵守公共秩序、维护公平正义成为为人处事的闪光名片。以慈孝之心信守家庭美德。孝敬父母、善待家人,又不失从严要求,带头培育团结和谐、文明高尚的家风家貌。

在讲奉献、有作为上作表率。强化名利淡如水、事业重如山的观念,比工作不比待遇,讲奉献不讲收获,保持甘为人梯胸襟,心甘情愿地为他人成长和进步服好务,尤其是在干部成长时由衷高兴而不嫉妒,在服务对象进步时真心欣慰而不眼红。要自觉发扬“安专迷”精神,培养具备“政策通”、“一口清”等专业化能力,把本职工作做得更好、更出色。尤其今年是市县乡领导班子换届之年,组工干部必须研究新情况、应对新挑战,做到哪里最复杂、哪里最需要,就坚守在哪里、战斗在哪里。大力弘扬担当精神,敢于抵制歪风邪气,做挡风驱邪的泰山石,不做八面玲珑的老好人,以实际行动维护风清气正、海晏河清的政治生态。

铁路党员四讲四有对照检查材料二

“四讲四有”与我们党历来关于党员的要求和标准一脉相承,与党章党规关于合格党员的规定完全一致。每名党员干部都要以“四讲四有”为标准来衡量自己、检视自己,树立合格党员的先锋形象

在“两学一做”学习教育中,*对全体党员提出了讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为的“四讲四有”要求和标准。“四讲四有”与我们党历来关于党员的要求和标准一脉相承,与党章党规关于合格党员的规定完全一致。每名党员干部都要以“四讲四有”为标准来衡量自己、检视自己,树立合格党员的先锋形象。

讲政治、有信念,强调的是政治合格,就是要对党忠诚,坚定理想信念,做到在党言党、在党忧党、在党为党、在党爱党。组织部门是党的重要政治机关,是党的核心部门,组织工作必须服从服务于党的政治路线。组工干部肩负着管干部、管党员、管人才的重要职责,要始终保持对马克思主义的坚定信仰、对共产主义和*的坚定信念,立根固本、不忘初心。要有更强的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,自觉在思想上政治上行动上同以*同志为*的*保持高度一致,自觉维护中央权威和党的团结统一。强化在实际工作中的政治坚守,在干部、组织、人才各方面工作中,坚持政治标准,筑牢党的执政根基。强化至信至笃的政治坚毅,思考问题、发表意见、制定政策、推动工作,都要具备高度的政治敏锐性和政治鉴别力,带头坚决反对各种有损于党的言论,关键时刻敢于发声、敢于斗争。

讲规矩、有纪律,强调的是执行纪律合格,就是要严守党的政治纪律和政治规矩,知敬畏、明底线。组织部门是最讲规矩、最讲纪律的部门,组工干部做到讲规矩、有纪律,就是要牢固树立纪律和规矩意识,主动在思想上划出红线、在行为上明确界线。要熟知规矩。党章是全党必须遵循的总章程,也是总规矩。党的纪律是刚性约束,政治纪律更是全党在政治方向、政治立场、政治言论、政治行动方面必须遵守的刚性约束。国家法律是党员、干部必须遵守的规矩,是党领导人民制定的,全党必须模范执行。党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例,也要熟知和模范遵守。要执行规矩。有了规矩,就要执行,否则制度规矩就成了纸老虎、稻草人。要严以律己。打铁还需自身硬。每位同志都要明白哪些事能做、哪些事不能做,坚决守住底线、分清界线、不越红线。

讲道德、有品行,强调的是品德合格,就是要明大德、守公德、严私德,传承党的优良作风,弘扬中华传统美德。组织工作是做人的工作,做好组织工作,既要靠专业能力、辛勤工作,更要靠组工干部自身良好的人格魅力和高尚的道德追求。要始终坚持公道正派。公道正派是组工系统最根本的灵魂。要甘为人梯,公道对待干部,支持和保护那些作风正派又敢作敢为的干部,为敢于担当的干部担当。要公平评价干部,把功夫下在平时,近距离接触干部,及时、全面、准确了解情况。要模范遵守社会公德。遵守社会公德是“讲道德、有品行”的基本要求。作为组工干部,不仅要在八小时内模范带头、接受监督,更要自觉加强对自己八小时以外的管理和约束,切实做到表里如一、内外如一。要积极培育良好家风。良好的家风是家庭美德的集中体现。要言传身教,以清正廉洁、尊老爱幼、勤俭持家的良好品德,影响和带动家人,营造温馨和谐、幸福团结的家庭氛围。

讲奉献、有作为,是要践行党的宗旨,保持为民本色,敢于担当、勇于负责,在促进改革发展稳定中当好标兵、做好模范。对组工干部来说,关键是要强化责任担当。责任担当对于当前北京市组织系统的干部尤为重要。北京的经济社会发展进入一个新的发展阶段,过去习惯于聚集资源谋发展,现在是疏解功能搞建设,“打”法变了,有些过去的办法不灵了,干部中也出现了一些新情况、新问题。在不能“四唯”的情况下,我们怎么识别干部?就需要组织部门担当责任,自身要有能力、有水平,熟悉发展阶段、工作重心,熟悉不同区县、不同部门对干部的要求,做到有的放矢,使选出的干部符合岗位要求。

铁路党员四讲四有对照检查材料三

一、通过查找存在的主要问题

(一)学习方面。一是在学习态度上不够认真、缺乏自觉性和积极性,不善于学习、学习抓的不紧,积极性不高,存在着被动、应付思想。二是,要求学什么就学习什么,仅学习了规定的文件、领导讲话和会议精神等,很少主动学习与自己业务无关的一些知识。三是理论联系实际不够,学习的目的虽然明确,但实际学习时导致学习归学习,理论和实际相脱节,没有很好把理论与实际工作相联系起来。

(二)工作方面。一是对待来访群众不能始终保持热情的态度,有时特别是手头工作稍多、稍忙时,没有做到全心全意为人民服务,没有正真成为人民群众的公仆,没有拿出百分之百的热情对待来访办事群众,二是有些工作不够细,与领导的要求有差距,工作责任心还需加强;三是工作中时有急躁情绪,偶尔有发牢骚的现象,谦虚谨慎的作风还不够。

(三)解放思想、更新观念方面。一是在实际工作中,思想不够解放,观念陈旧,更新不到位,工作上创新意识不强。二是遇到问题还是习惯于用老方法去理解,思想上出现懒惰,没有做到脚踏实地地用科学发展观的理论去正确研究处理。

二、存在问题的原因分析

对存在的上述问题,认真分析其产生的根源,既有客观因素,也有主观原因,主要表现在4个方面:

(一)抓理论学习的内在动力不足

虽然也经常强调学习的重要性,但对个人和班子的学习抓得不够紧,往往忙于工作,而使理论学习的精力不够集中,没有真正坐下来尽心研读,没有注意对理论的提炼和升华以及有针对性地解决一些理论问题,没有真正静下来、深下去、悟出来。学风问题解决得不是很好,理论联系实际不够紧密,在学深学透、入心入脑、学用结合方面欠火候。

(二)发扬敬业奉献的精神不够强

虽然具有较为强烈的事业心和责任感,但在有的时候和有的方面存在懒惰情绪;往往满足于完成任务和取得一般成绩,尚未达到对工作、事业孜孜以求、精益求精的境界。在工作的落实上没有达到一丝不苟的严谨程度,缺乏一抓到底、常抓不懈的执着精神。满足于不落伍,没有很好地做到与时俱进。

(三)提高执政能力和工作水平的标准不够严满足于胜任工作,在高标准、严要求上做得不够。工作不够扎实,浮在上面多,深入基层少;讲得多,帮得少。真正面对面解决问题和困难的时候不多;往往着重于工作的安排和总结,紧紧盯住全过程的时候不多。

(四)关心群众工作生活的自觉性不够高,有关心群众、维护群众利益、帮助群众解决实际困难的愿望,但往往走马观花多,耐心细致少。对基层群众没有真正做到知根知底、知冷知热。

三、整改措施

(一)加强学习。从提高党的执政能力、巩固党的执政基础、完成党的执政使命、实现科学发展的高度认识学习的重要性、必要性和紧迫性,刻苦学习以科学发展观为重点的*理论,不断提高理论素养、政策水平和政治敏锐性,提高运用先进理论指导工作的自觉性。

(二)深入基层。利用一切可能的时间和机会,深入基层,深入工作第一线,了解实际情况,解决实际问题。注重调查研究,掌握共性问题,推进工作的顺利开展。及时了解基层和群众的意愿,倾听群众呼声,关心群众疾苦,实实在在地为群众办实事。坚持以人为本,加强与一线工作人员的交流和沟通,关注职工的工作、学习和生活,为全站人员创造良好的个人发展环境。

(三)积极创新。及时了解和掌握民政工作领域的发展动态,吸收和借鉴最先进的社会理论和好的经验做法,提高各项业务工作的创造性、前瞻性含量,开拓进取,争创一流。

(四)求真务实。大兴求真务实之风,扎扎实实,实实在在,强化各项措施,狠抓工作落实。特别是对那些与群众切身利益密切相关的重点工作,要紧紧抓住不放,一抓到底,抓出成效。

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