食药监局强化底层建设的实施意见
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建局以来，连续被市局评为全市药监系统先进集体，多次被县委、县政府评为“上级驻 先进单位”、“社会治安综合治理先进单位”、“平安 创建先进集体”、“计划生育先进单位”、“工会工作先进单位”等。 获得市级文明单位称号，月份又被青团 市委授予“市级青文明号”的光荣称号。三来，县局累计获得省、市、县三级有关部门授予的各项集体和个人荣誉达个。
县局机关基层建设虽然取得了一定的成绩，但仍然存在一些不容忽视的困难和问题，主要是：干部队伍文化知识水平较低，缺少高层次、复合型人才，整体素质特别是业务素质不能完全适应新形势任务的需要；执法工作的规范性有所欠缺；少数执法人员工作方法简单缺乏灵活性；经费紧张特别是办案经费紧缺，执法装备、技术检验设备落后等。这些困难和问题的存在，影响和制约了县局机关基层建设的发展。
为推动县局基层建设向更高层次发展，根据省局的部署和要求，结合我县实际情况，今县局基层建设的总体思路是：以“三个代表”重要思想和十六大、十六届四中全会精神为指导，全面加强基层建设，使领导班子的能力得到全面加强，干部队伍素质有较大提高，管理机制进一步规范，工作作风进一步转变，基础设施和各项保障条件都得到较大改善，促进全县食品药品监管水平迈上新台阶，不断树立食品药品监管队伍的良好形象，为全县人民饮食用药安全做出新的贡献。今后要着重抓好以下几项工作：
一、切实加强和改进思想政治工作
以三个代表重要思想为指导，以保持产党员先进性教育为契机，切实加强和改进全局的思想政治工作。坚持用马列主义、*思想、*理论武装全体人员的头脑，联系我县食品药品监管工作的实际，突出抓好理想信念，公正执法和艰苦奋斗教育，把思想政治工作贯彻和渗透到食品药品监管的每一个环节，教育引导广大干部职工树立正确的世界观、人生观和价值观，从思想上解决好为谁掌权，为谁执法，为谁服务这一根本问题。
坚持把争先创优活动作为思想政治工作的重要载体，以人民群众满意不满意作为基层建设的根本出发点，积极争创人民满意的食品药品监管机关，引导职工争当人民满意的食品药品监管人员，进一步树立“廉洁、勤政、快速、高效”的食品药品监管形象。
要加强县局机关的纪律作风建设。认真落实国家、省、市局的一系列“禁令”、“规定”和各项纪律要求，不断健全完善监督制约机制，及时严肃查处违法违纪行为，确保公正、文明执法。
二、突出抓好领导班子建设
要认真贯彻民主集中制，发挥集体领导作用，健全和完善党组议事规则，党组中心组学习制度，建立和坚持干部谈话制度、诫勉制度，个人重大事项报告制度，全面落实先进性教育整改措施。领导班子成员之间要大事讲原则，小事讲风格，相互尊重，相互学习，相互支持，切实增强团结。不断健全党内生活，认真开展批评和自我批评，增强班子解决自身问题的能力。
按照德才兼备的原则，把熟悉食品药品监管业务，有丰富实际工作经验，有较强组织领导能力的优秀干部充实提拔到领导岗位，不断改善领导班子的龄和知识结构，使领导班子成为整体素质优良，成员优势互补的坚强领导集体。，
