领导干部考察谈话本人怎么说范本三篇
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篇一
实事求是,不管对人还是对己都应该客观冷静,遵循实事求是的原则。
公道正派,要怀着公道正派的心谈别人,充分肯定她的成绩和作为,同时也不要无中生有,用事实说话,能对自己讲的话负责。
坦荡,对于别人的不足,又相对模糊的说法比较好,不要太肯定,免得自己认识上出现偏差,如果是看准了的问题就需要谈坦淡荡的说出来。
温馨提示:不要在考察谈话时炫耀自己。
篇二
一谈政治坚定紧跟组织,二谈任职意愿和大概思路,三谈团结同志感谢信任。
拓展:
考察干部找谈话一般来说:
了解你对本单位,本部门,本职工作情况的熟悉程度;
对本单位领导班子和领导成员的看法;
对本单位,本行业今后发展的看法;
是否服从组织的工作安排;
记住,要放松,发挥自己的水平,不吹牛,要有新观点不老套,态度诚恳。特别不要说别人的坏话。
篇三
一、问本人
1、希望您用5-10分钟时间,简单说明一下最近3年来担任的主要职务和负责主抓的工作有哪些?
2、请您谈谈在最近3年中,负责过的最满意的3-5个事例?就每个事例,我们希望了解3个方面的内容:当时是什么情况和背景?在那种情况下,您采取的措施和行动是什么?最后的结果?
3、您最成功的一件事是什么?当时是什么原因促使您这么做的?您当时是怎么做的?效果如何?
4、工作、学习当中,您给下属提供帮助吗?怎样帮助?
5、请简单介绍一下您配偶的情况,包括职业、兴趣、爱好?
6、您有什么兴趣爱好吗?
一、提拔干部组织考察干部谈话内容三篇
二、入党积极分子季度考察谈话记录三篇
二、问他人
1、请用5分钟时间,从“德、能、勤、绩、廉”五个方面,谈谈您对他的评价?
2、您最欣赏他哪个方面?
3、他平常有什么兴趣、爱好?
4、您在工作、学习中能得到他的帮助吗?请举例。
5、您觉得,他还有哪些方面要提高?