医院单位工会文体活动方案及预算三篇

第1篇：

医院职工休养

《第三届和谐杯摄影比赛》活动方案

一、活动宗旨：

丰富医院文化，弘扬摄影艺术，给我院广大职工摄影爱好者提供一个展示、交流、学习的平台，鼓励全院职工参加创作，培养挖掘优秀摄影人才。

二、活动主题：

展示我院职工休养期间所拍摄的风景和人物照片，活跃我院文化氛围，丰富职工文化生活。

三、作品内容：

1、以工会小组为单位，每人限报作品2件以下，由各工会小组长将作品收集好，上交到院工会。

2、作品要求积极向上，展示院职工良好风貌。

四、作品要求：

1、彩色、黑白作品不限，每人参赛摄影作品数量不超过2幅。

2、本次参赛作品一律为7寸照片。

3、每件作品需要附说明（作品要注明科室、姓名和作品名称）。

五、赛程设置：

1、选拔方式：本次大赛将分为报名、作品采集和评比三个过程。

2、各工会小组报名采集时间：20*年10月20日??10月28日。

3、作品上交时间；20*年10月28日??10月31日。

4、作品评比时间：20*年11月29日。

5、比赛联系人：晶晶899999999

六、奖项设置：

特等奖1名、一等奖3名、二等奖10名、三等奖20名：

七、活动宣传：

1、本次活动由医院工会系承办。在比赛的前期、中期、后期将进行全方位宣传。

2、赛前宣传：将在院宣传栏以通知的形式宣传。

3、赛事期间宣传：在在比赛现场用条幅、宣传品等形式宣传。

医院工会

20*年10月20日

第2篇：

人民医院工会换届选举方案

根据《中华人民共和国工会法》、《工国工会章程》的有关规定，我院第三届工会委员会于2015年4月任期已满，经院工会委员会研究并提交党总支会议讨论，报卫生局工会同意，决定召开四届一次职工代表大会暨工会会员代表大会，进行换届选举，以保证工会组织的合法，完善工会民主选举制度，切实加强工会组织建设，确保工会组织健全，增强工会活力，使工会工作正常、有序、规范地进行。为圆满完成我院工会*及委员的换届选举工作，特制定本方案。

一、组织筹备阶段的程序和内容

（一）成立换届选举工作筹备组

职代会换届工作在院党委的领导下进行。为保证此次换届选举工作顺利进行，成立以院党总支书记为组长的换届选举工作筹备小组，成员如下：

组 长：* 副组长：* 成 员：* * * * *

（二）制定职代会各项制度

由筹备小组负责职代会实施细则、提案实施办法、职工代表的选举办法等各项规章制度的制订、完善和下发。

（三）选举职工代表 1.职工代表条件

（1）与医院有正式劳动关系并入会满一年以上的会员，剩余合同期及距退休年龄三年以上。

（2）职工代表应拥护和执行党的基本路线、各项方针政策，有一定的政治觉悟，模范遵守医院各项规章制度。 （3）顾大局，识大体，作风正派，坚持原则，办事公道，不谋私利。

（4）热爱医院，具有较强的主人翁责任感，关心医院的改革、发展和稳定，认真履行岗位职责，有良好的职业道德，在日常工作、生活中起表率作用，能出色完成本职工作。

（5）有较强的民主意识、参与意识和一定参政议政能力。 （6）具有一定的政策水平，密切联系群众，能正确反映职工的意见和要求。

（7）有一定的组织和管理能力，在职工中有一定威信，热心为职工办事，维护职工的合法权益。

2.职工代表的组成。为使职工代表具有广泛性、群众性和代表性，职工代表中应有医、护、药、技人员、领导干部和管理及其他方面的人员。党政工主要负责人应是医院职代会代表，但领导干部一般不超过职工代表总数的20%。

3.职工代表总人数按下列比例产生

职工在50-100人，按35-40%的比例选举代表； 职工在101-200人，按 25-35%职工在200人以上，按 20-25%的比例选举产生； 职工不足50人，应召开全体职工大会。 4.职工代表的产生办法

(1)各科室部门以工会小组为单位,由职工直接选举产生。选举工作由工会小组组长主持进行。

(2)各小组根据所分配代表名额，通过民主推荐，协商确定代表候选人名单,再经无记名投票方式（或举手方式）选举产生。也可由职工直接提名选举产生。选举会议需要有 2/3 以上职工出席,方为有效。被选举人得票数超过应参加选举人数的 1/2 以上方能当选。

（3）各小组将选出的职工代表填写《职工代表登记表》报医院职代会筹备小组，并对代表进行资格审查。

（4）组成代表小组。组成个代表组。职工代表选出后，按选举科室的行政隶属关系，组成代表组，产生代表组长和联络员。

（四）工会委员会委员、女职工委员会委员、工会经费审查委员会委员候选人的推选

1.各工会小组在全院范围内推选医院工会委员会委员候选人8人、女职工委员会委员候选人6人、工会经费审查委员会委员候选人3人。

2.在各工会小组推荐工会委员会、女职工委员会和经审工作委员会候选人名单的基础上，由换届选举筹备小组酝酿产生正式的工会委员会委员、女职工委员会委员和经费审查委员会委员候选人名单，并提交党总支审查同意后，将结果上报卫生局工会审批。

3.接到上级工会的批复后，召开全体代表举行职工代表大会暨工会会员代表大会，按照法定程序对工会委员、女工委员、经审委员进行正式选举。

（五）征集提案工作

1.职工代表大会的提案，是指职工代表和群众对医院的管理和职工生活福利等方面的问题，提请职工代表大会讨论、处理的意见和建议。

2.提案的内容。属于医院行政职权范围和职工代表大会职权范围

（1）有关本院贯彻执行党的方针、政策和国家法律、法令、规

（2）有关医院教学、管理方面的改革，职工生活福利和思想政治教育方面的意见和建议；

（3）有关职工群众关心的其他重大问题的意见和建议。 3.征集提案程序。由院工会或提案工作小组负责征集提案，一般在大会召开前一个月左右印发提案表进行征集。

（六）提出大会*团成员建议名单

1.大会*团的组成。*团人数可根据医院职工代表人数多少自行确定，一般按代表总人数的 10%-20%确定。*团应由医院各方面人员组成，其中包括医院党、政、工主要领导干部，医疗、护理的代表应占较大比例。*团成员必须是本届职工代表大会正式代表。

2.大会*团的产生。由党、政、工共同协商，提出*团组成人选建议名单。*团人选建议名单须提交大会预备会议选举通过（选举可采用举手表决的方式）。

3.大会*团不是权力机构，是职工代表大会开会期间的会议组织领导核心。*团向职代会负责，不能代替职代会行使职权。

（七）拟定大会日程、议程

1.安排大会日程。大会日程即大会自始至终每项活动的时间顺序安排，通常以表格形式列出。

2.拟定大会议程。分大会预备会议和大会正式会议议程。 预备会议议程?

（1）宣读卫生局工会委员会的批文 （2）通过代表资格审查报告 （3）审议通过大会议程

（4）审议通过大会*团建议名单

正式会议议程? （1）局领导讲话

（2）院长作行政工作报告

（3）分管财务的副院长作财务工作报告 （4）工会*作工会工作报告

（5）财务科主任作工会经费收支报告 （6）宣读大会选举办法

（7）宣读总监票人、监票人、计票人，经费审查委员会委员建议名单

（8）宣读局工会对正式候选人名单的批复 （9）（10）（11）其他。

（八）向职工代表发出通知。

二、会议期间的工作程序和内容

（一）预备会议

1.预备会议由工会*主持，全体职工代表出席会议。 2.预备会议时间，根据会议内容来安排。一般情况可放在大会开幕式同一天提前半小时至一小时进行。

3.预备会议主要程序和内容：参考“筹备阶段”第

（七）项中的“预备会议议程”来安排。

4.预备会议表决形式，一般采用举手形式进行。

（二）正式会议

1.正式会议。应根据会议内容分别召开几次全体代表会议。一般情况须召开两次全体代表会议，即开幕式暨第一次全体代表大会和第二次全体代表大会暨闭幕式。

2.正式会议主持人由*团成员担任。主持人的确定和安排须在*团会议上通过。

3.出席正式会议的人员，除全体职工代表外，邀请本院的不是职工代表的有关人员，还邀请医院党、政、工领导和有关部门的负责人出席会议。

4.每次全体代表大会的会议时间，视会议内容定。

5.正式会议主要程序和内容。除开幕式应先唱（奏）中华人民共和国国歌和闭幕式最后唱（奏）歌曲（自定）外，其它会议程序和内容参考“筹备阶段”中的第

（七）项的“正式会议议程”来安排。

6.正式会议表决形式，可采用无记名投票方式或者举手表决方式。

（三）大会*团会议

1.*团会议主持人可由*团推选某一成员主持。 2.（1）讨论审议提交大会的议题、议程；

（2）组织草拟大会的决议、决定； （3）主持会议及组织大会期间各项活动；

（4）听取各代表团（组）、专门工作委员会对各项议案的审议意见；

（5）处理和决定大会期间其他重要问题。

（四）代表团（组）会议

1.代表团（组）会议由代表团（组）长主持。

2.代表团（组）会议的主要任务是讨论审议大会的各项报告和议题，反映职工群众的意见、建议和要求。

三、会后的工作程序和内容

（一）总结、报告代表大会召开情况

可用文字或口头向医院党总支汇报本次代表大会的情况。 (二)组织代表落实代表大会的决议和决定

1.向全体职工传达本次代表大会情况,大会的各项决议； 2.组织带领职工贯彻落实代表大会精神和所提出的任务； 3.听取了解职工对代表大会的反映、意见和建议。

(三)办理提案和检查提案落实情况

1.办理提案工作由医院行政和工会负责进行。 2.落实提案程序

（1）医院行政是提案的主要落实者。职工代表所提提案，经审核整理、分类立案后转交到医院行政。 （2）收到提案后，由医院行政领导组织召开提案落实会议，对提案逐条研究落实意见。要做到“四定”，即定落实部门、定承办人、定整改措施、定整改期限。

（3）对每个提案的落实意见（即“四定”）及主管院长签署的意见，转院工会或提案小组，再通知给提案人，征求提案人对整改措施的意见。对不能落实的提案，要说明原因，同时退回工会或提案小组，并转提案人。

（4）医院行政领导在下次代表大会上向全体代表作提案落实情况的汇报。

3.检查提案处理落实情况

由院工会或提案小组组织职工代表，定期不定期地检查提案处理和落实情况，使提案条条有着落，件件有回音。

四、代表大会文件资料立卷归档。

人民医院工会委员会 2015年2月2日

第3篇：

工会活动方案

一、参加人员：

省*全体在职人员。

二、活动时间：

2013年2月 日--2013年2月 日

三、活动项目：

1、打扑克，宋少均负责；

2、投飞镖，唐宁负责；

每人投6次，6次靶数相加，得分最高者为一等奖（若有多个最高分，则进行加赛，

二、三等奖以此类推），第

2、3名为二等奖，第

4、

5、6名为三等奖。

3、乒乓球，李志祥负责；

4、套圈，段琳负责；

5、摸奖，段琳负责。

四、奖项设定：

1、设立

一、二、三等奖和参与奖。一等奖100元标准，二等奖80元标准，三等奖60元标准，参与奖50元标准；

2、打扑克设置一等奖2名，二等奖4名，三等奖6名；

3、投飞镖设置一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名；

4、乒乓球分男女队进行，每队分别设置

一、二、三等奖各1名；

5、套圈和摸奖共享奖池，设置6个一等奖，10个二等奖，20个三等奖，其中套圈环节最多设置3个一等奖。

6、参加人员均可获得一份参与奖。

五、游戏规则

1、先进行套圈再进行摸奖，在套圈环节中获奖的人员不再参与摸奖，未被套中的奖品全部集中到摸奖奖池；

2、每人最多参与三项活动（套圈和摸奖算作一项活动）。