关于年北京延迟退休方案内容

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此外,将以京津冀为突破口,完善医疗保险信息系统,推进跨省异地安置退休人员住院医疗费用直接结算。

落实国家渐进式延退政策

规划:落实国家基础养老金全国统筹和渐进式延迟退休年龄政策。进一步完善城乡居民基本养老保险制度,实现城乡居民基本养老保险基金市级统筹管理。

解读:人力资源和社会保障部部长尹蔚民此前表示,延迟退休方案已有雏形,今年将向社会公开征求意见。

按照人社部的设想,制定渐进式延迟退休年龄政策时考虑“分步走”。

首先小步慢走,渐进到位。每年推迟几个月,经过一段相当长的时间再达到法定退休的目标年龄。

例如原本60岁退休的某职工,在政策实施后可能60岁零3个月退休;再过一年,“到点”职工则可能是60岁零6个月退休。

连续23次提高企退养老金

规划:统筹建立兼顾各类参保人员的养老保障待遇正常调整机制,适度提高离退休人员基本养老金、城乡居民基础养老金和福利养老金水平。

解读:目前北京市已建立了企业退休人员基本养老金的正常调整机制。

到,已经是连续第23次提高企退养老金水平,平均养老金水平提高到了3355元/月。

北京市企退养老金调整方案尚未发布。但按照人社部要求,此次上调幅度定为6.5%,比近年来的调整幅度要低一些。

人社部新闻发言人李忠此前解释称,这个调整水平是企业和机关事业单位退休人员待遇调整的总体水平。

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