机关党员后备干部推荐材料范文三篇

来源:解志愿时间:

1

*,男,37岁,人,大专文化,统计师,毕业于成都中医药大学中西医结合专业,1995年8月在酉溪中心卫生院工作, 2014年8月任办公室主任,2014年10月晋升为统计师。16年来,该同志爱岗敬业,刻苦专研、无私奉献。工作责任心和工作能力强,工作中勤勤恳恳,兢兢业业,任劳任怨,爱岗敬业。业务水平和综合素质高,得到领导、同事和广大群众好评。

机关党员后备干部推荐材料范文三篇

该同志政治素质高,组织观念强。具有过硬的政治和理论素质。认真学理论,积极实践“”重要思想,能够密切联系实际,灵活运用马列主义、、*理论的立场、观点和方法,观察和处理问题,大事面前能冷静,难事面前善思考,是非面前讲原则,在思想上、行动上与*保持高度一致。在工作中,识大体,顾大局,不计个人名利得失,能始终保持一颗平常心。能正确对待组织和个人,无论组织上安排他到哪个岗位,他都能很快适应工作,干一行、爱一行,钻一行、精一行。

2

该同志始终与*保持高度一致,勤奋好学,不计个人政治得失。年调镇任,主抓计划生育工作,上任当年即使镇计划生育工作走出困境,为镇计划生育的良性发展倾注了大量心血。年初改任副镇长,主抓社会治安综合治理;年底改任人大副*后,仍继续主抓社会治安综合治理和平安全生,分管办公室、产业建设、扶贫开发、做到求真务实,开拓创新,对所分管的工作进行了大量的调查研究,做到"底子清、情况明"。政治立场坚定,有较强的组织领导协调能力,工作态度端正,善于工作,推进工作讲究方法,在此基础上,不断探索新的管理和服务模式;在工作中不满足于现有成绩,在脚踏实地的工作中,不断取得新的突破;具有良好的统筹全局的能力,工作中始终考虑全局,注意大局。

该同志作风民主,决断能力强,团结同志好,办事讲方法,重教育、讲原则。

3

xx,男,生于1972年7月,汉族,1992年9月参加工作,1998年2月加入中共共产党,现任xx镇党委委员、副镇长。该同志的主要现实表现如下:

一、能不断加强党性和品德修养,具有较高的道德情操。坚持学政策、学理论,特别是学习“三个代表”重要思想和科学发展观,以及党的文件精神,始终牢记党的宗旨,不断强化党性锻炼,使自己同*和各级党组织保持高度一致,并在工作中能自觉贯彻执行党的方针,路线、政策。坚持讲道德、正品德,用先进思想武装自己,树立了正确的人生观、世界观和价值观,能自觉抵制享乐主义、拜金主义,为人正直,能坚决同社会不良现象作斗争,具有较强的社会正义感。

二、能不断加强学习和吸纳,具有较强的工作能力。在工作能认真向书本学,坚持多读书,读好书,不断丰富自己;向身边的人学,学习和吸纳他人所长,改正自身不足;向群众学习,坚持多下村,多同群众接触交流;向社会学习,主动融入集体,融入社会,关注时事,了解形势。在乡镇工作十年,积累了一定的农村工作经验,具备了做好农村工作的一些基本技能和手段,为其做好各项工作打下了良好的基础。

三、能不断增强责任意识,具有较强的工作主动性。服从大局,听从党委、政府工作安排,自己分管的事务能够统筹安排,积极实施,主动完成;领导临时交办之事,也能认真对待,按时完成;对同事的工作,能积极主动地支持和配合,共同完成。在工作中不讲价钱,加班加点从无怨言。坚决执行单位值班和考勤纪律,保证充分工作时间。

四、能不断强化工作措施,具有较好的工作成效。在黄埠任组织委员期间,能以“三送”工作为抓手,扎实推进党建工作,打造了合溪“三送”工作示范点,培育了一批先进典型,发展了一批年轻优秀党员,创先争优工作得到上级充分肯定,“三送”工作成效明显,群众得到了实惠,东塘、南村、上丰等村基础设施进一步完善,2010年xx好班子创建获全县先进。在xx任党委委员、副镇长5个多月以来,分管财政财务、扶贫、移民和新农村建设工作,能够按照镇党委、政府要求抓好落实,财政财务上能充分调度好资金,保证工作正常运转和干职工的生活待遇;扶贫项目积极实施,现已完成合河、下湾道路硬化项目;梅里、象牙项目正在抓紧施工;积极推进幸福新村统筹城乡发展新农村建设工作,建设点已基本建成并接受了县里检查验收。

一、医院医生后备干部推荐材料范文二篇

机关党员后备干部推荐材料范文三篇

二、后备干部个人推荐评价材料二篇

机关党员后备干部推荐材料范文三篇

三、晋升处级后备干部考察材料二篇

机关党员后备干部推荐材料范文三篇

四、推荐副科级后备干部考察材料

五、副科级后备干部考察材料

机关党员后备干部推荐材料范文三篇

六、副科级后备干部考察材料2019年

机关党员后备干部推荐材料范文三篇

七、在副科级后备干部培训班上的发言材料

机关党员后备干部推荐材料范文三篇

五、能不断接受廉政教育,具有清廉的工作和生活作风。时刻牢记廉政准则,做到警钟长鸣,尤其是从一些市、县的反面典型接受教育。工作中能严以律己,遵从廉政纪律,不接受可能影响工作原则的吃请,不参与公款高消费和娱乐活动,遵守财经纪律,做到票据规范,手续健全,遵守工作纪律,能够以身作则带好自己分管的人。

六、主要缺点和不足:一是工作的提升和统筹能力要继续加强;二是工作中的交流、沟通还不够,包括同同事沟通,同上级部门的沟通;三是发挥下属人员的作用不够。

七、推荐意向:拟推荐为正科级后备干部。