坚守纪律底线培养高尚情操心得体会汇总篇
导语：坚守纪律底线，培养高尚情操，就要筑牢思想道德防线思想支配行动，党员干部要坚守纪律底线、培养高尚情操，必须增强思想免疫力，筑牢思想道德防线，体现了党内生活道德高线、纪律底线的价值导向。以下是小编精心收集的心得体会，希望对你有所帮助!。
坚守纪律底线培养高尚情操心得体会推荐【1】
近日，五爱实幼片党支部开展了主题为“坚守纪律底线培养高尚情操”的党日活动。活动分学习讨论和建言献策两部分进行。
“两学一做”学习教育活动明确要求做到：注重日常教育，搞好学习讨论。本次专题学习讨论，支部首先将讨论主题“讲规矩、有纪律”细化成“共产党员应该坚守哪些纪律底线?如何自觉做到党规党纪面前知敬畏守规矩?在全面从严治党新常态下，有的党员感觉管得紧了不适应，怎么看?”等若干个子题，要求全体党员重点结合学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《*关于党风廉政建设和反腐败论述摘编》、《*关于严明党的纪律和规矩论述摘编》以及有关警示教育典型案例等相关材料，围绕题目进行学习讨论。每个党小组确定一名党员重点发言，其余党员补充发言，大家既谈认识体会，也谈问题不足，相互启发，形成共识：讲规矩靠自觉，守纪律是底线。讲规矩、有纪律，是党员的基本义务，每一名党员要以遵规守纪的模范行为，为党旗增光辉，为群众做表率。
在之后的“服务中心、建设队伍”建言献策活动中，参加了梁溪区第一次党代会的胡静园长传达了党代会的主要精神，向全体党员描绘了“立足新起点、建设新梁溪”的发展蓝图。作为梁溪教育人，大家聆听了胡园长的讲话后格外振奋。与会党员同志们建言献策，踊跃提议：党员干部、党员教师分别立足于不同的层面，针对“提升学前教育服务社会、家长、幼儿的效能”以及“师德师风队伍建设”等方面的党建工作提出了具有前瞻性的策略构想，以此进一步引导广大党员增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，在应对重大任务和困难中发挥主心骨和模范带头作用。
活动开篇正气浩然、献策掷地有声。五爱实幼片党支部以党建工作引领日常工作，把党建工作融于常规工作，用发展的眼光走宽广稳妥之路，推动各项工作开展能务实、求创新、重绩效!
坚守纪律底线培养高尚情操心得体会推荐【2】
坚守纪律底线，培养高尚情操，就要筑牢思想道德防线思想支配行动，党员干部要坚守纪律底线、培养高尚情操，必须增强思想免疫力，筑牢思想道德防线。推进“补钙铸魂”常态化，在“求真”上下功夫。*指出，理想信念是共产党人精神上的“钙”，理想信念坚定，骨头就硬，没有理想信念，或理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。这个道理多数人都清楚、都明白，问题在于没有真正落实到位。有的口号喊得“震天响”，却没有实际行动;有的“不会补”，不知道“补什么”和“怎样补”;有的表面上重视，实际上不以为然。“补钙铸魂”，必须加强马克思主义基本原理和*的学习，特别是*系列重要讲话的学习，切实做到真学真懂真信真用，增强*的道路自信、理论自信、制度自信和文化自信，打牢坚守纪律底线、培养高尚情操的思想理论根基。推进“固本培元”常态化，在“求实”上下功夫。“固本”，就是不忘初心，始终清楚自己来自职工群众;“培元”，就是培党性之元，严守党性宗旨这个“生命之根”。
要在锤炼党性上“求实”，在严格党内生活中锻炼党性，始终保持自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的“内驱力”。要在走群众路线上“求实”，始终把职工群众放在心中最高位置，把心思用在为职工群众谋福祉上，把感情倾注在职工群众身上，把自己置身于职工群众之中。推进“品行锤炼”常态化，在“养德”上下功夫。道德具有重要的自我约束作用，是坚守纪律底线、培养高尚情操的“净化剂”。党员干部要善养社会公德，带头培育和践行*，做*道德的示范者、诚实守信风尚的引领者、社会公平正义的维护者，始终保持共产党人的崇高品格。要善养职业道德，切实履行好对党、对国家、对社会、对企业、对职工的责任，始终保持党员干部的职业操守。要善养家庭美德，提倡勤俭、朴素、和睦的家风，反对奢靡、浮华、铺张的生活方式，始终保持清静淡雅的生活习惯和良好风尚。坚守纪律底线，培养高尚情操，就要不断强化敬畏意识不断强化对岗位责任、党纪党规、手中权力的敬畏意识，是对党和事业负责的前提，也是坚守纪律底线、培养高尚情操的重要保障。不断强化对岗位责任的敬畏意识。党员干部对自己的工作岗位，要始终怀有崇敬感、神圣感、责任感。应当珍惜每一个岗位的机会，脚踏实地、积极肯干、尽心竭力，多为党、国家、企业和职工做事情，尽最大努力不留遗憾、不留“污点”。特别是不能把工作岗位和分管单位或部门当成私人领地，更不能把手中的权力变成寻租的“工具”。不断强化对党纪党规的敬畏意识。
要坚守纪律底线、培养高尚情操，就要严守“六大纪律”和政治规矩，在守纪律讲规矩上作表率，做政治上的“明白人”;就要念好组织管理监督这个“紧箍咒”，时刻提醒自己，按照组织管理程序、组织工作规则履职尽责，积极主动接受组织、职工、舆论的监督;就要筑牢廉洁从业这个屏障，清清白白干事，堂堂正正做人，自觉争做遵规守纪的模范。不断强化对手中权力的敬畏意识。权力观扭曲是党员干部发生“癌变”的最大“病原体”。要敬重权力，认清权力的性质，坚持正确的权力观，一丝一毫都不能私用滥用。要畏惧权力，明白权力是“双刃剑”，往大里说，用对了利党利国利民利己，用不好就会误党误国误民误己;往小里说，用对了利人利己，用不好害人害己。要严格依法依规用权，法定职责必须为、法无授权不可为。坚守纪律底线，培养高尚情操，就要努力营造良好环境在纷繁复杂的社会环境中，党员干部感染“病菌”的几率增大，坚守纪律底线、培养高尚情操，必须努力营造“工作圈、朋友圈、家庭圈”的良好环境。努力营造“工作圈”的良好环境，构建同志之间纯洁的工作友谊关系。党员干部的工作圈，是在工作中形成的上下级之间、同志之间的关系。
但是，由于受不良环境的影响，有的人把工作关系变成了“山头关系”、“依附关系”、“利益均沾关系”，甚至变成“主仆关系”。有的人为了攀上“山头”、搭上“电梯”、联上“天线”、结识“贵人”，想法设法行贿受贿，从十八大以来查处的各类案件情况来看，令人触目惊心。要把构建纯洁的同志关系，作为党风建设的重要内容，经常提倡同志间互相尊重、平等相待、相互支持，形成纯洁的工作友谊关系。努力营造“朋友圈”的良好环境，构建真诚和谐健康的社会友谊关系。党员干部不是生活在“真空”中，也需要正常的社会交往。但是，千万不能“傍大款”、“依老板”，企图从这些人身上谋取好处。作为党员干部，决不能在别人的围猎中掉进“圈套”，在各种诱惑面前，要保持淡定、不为所动。努力营造“家庭圈”的良好环境，构建俭朴和睦向善的家庭亲情关系。党员干部要带头树立好的家风，净化家庭“生态环境”，时常提醒，严加管束，切实管好自己的亲属，莫让“三爷”，废职亡家，甚至让别有用心的人在他们身上打开缺口。坚守纪律底线，培养高尚情操，就要积极主动接受监督养成在监督环境中工作和生活的习惯，心中高悬党纪党规的明镜，手中紧握党纪党规的戒尺，是坚守纪律底线、培养高尚情操的重要屏障。养成积极主动接受组织监督的习惯。严守组织制度，认真贯彻执行民主集中制，该请示的要请示，该报告的要报告。要使自己置身于严格的党内生活中，开展积极的批评与自我批评，经常照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病，经常打扫思想政治上的“灰尘”，在组织管理下保持共产党员本色。养成积极主动接受职工监督的习惯。党员干部不要怕职工群众监督，怕职工群众监督本身就可能存在这样或那样的问题。“阳光”是最好的“防腐措施”。作决策要请职工群众参与，决策执行要请职工群众监督，工作结果要请职工群众评估，使权力在阳光下运行。养成积极主动接受舆论监督的习惯。在信息技术和新媒体迅速发展的今天，人们的工作和生活日益透明化。这为党员干部做到认真履职尽责、始终保持廉洁从业提供了有利的“技术条件”。
党员干部要主动适应这种新环境，善于在媒体和舆论的监督下行事做人，增强“透明度”，提升“洁净度”。坚守纪律底线、培养高尚情操是一种境界、一种智慧、一种操守、一种习惯。党员干部要主动适应和引领这个新常态，自觉在“两学一做”学习教育中经受洗礼，坚守纪律底线、培养高尚情操这一立身之本，追求干事做人的最高境界。
坚守纪律底线培养高尚情操心得体会推荐【3】
近日，*在对“两学一做”学习教育的重要指示中强调，要“把做人做事的底线划出来”，明确要求党员干部坚守法律底线、纪律底线、政策底线、道德底线。这就要求党员干部必须始终牢固树立底线意识，时刻用底线警醒自己，确保一言一行不越底线一步。
“底线”原本是体育词汇，指足球、排球、羽毛球等运动场地两端的界线。后引申为做人的最低限制，即不能低于这个限制。也就是说，底线是事物质变的分界线、做人做事的警戒线，不可踩、更不可越。强调的法律、纪律、政策、道德“四条底线”，是我们党员干部必须严格遵守的最低控制线，必须牢牢坚守，不可逾越。
坚守住法律底线，就可以增强对法律的敬畏感和忠诚感，从而不逾越法律红线、不触碰法律底线，真真正正提高依法办事的自觉性、坚定性。坚守住纪律底线，就可以把规矩挺在前面，严守《准则》和《条例》，自觉提升纪律意识，提高规矩意识，做到表里如一、言行一致。坚守住政策底线，就可以强化政治意识、大局意识、责任意识、纪律意识，正确把握自己的角色和位置，认清自己的责任和担当，自觉按政策法规办事，按制度程序办事，敢于担当各自负责，做到工作到位，不错位、不越位。坚守住道德底线，就可以自觉遵守社会公德、职业道德、家庭美德，时时、事事、处处绷紧抵御贪欲诱惑这根弦，时时、事事、处处用道德规范来约束自己的言行，做道德高尚的表率。
坚守法律底线，要求党员干部树立法律信仰、常怀法治理想，并把法治理想践行到实际行动中;敬畏法律、尊重法律、崇尚法律，慎用手中的权力;带头遵守法律、执行法律，带头营造办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的法治环境。党员干部要把坚守法律底线，作为自己义不容辞的责任和历史担当，作为自己做人做事最基本的素养和品德。
坚守纪律底线，要求党员干部自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，把讲纪律、讲规矩内化于心、外化于行，拥护党的领导和党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求，自觉扫除自身存在的突出“四风”问题，切实落实“八项规定”，在“两学一做”中当楷模、做模范。
坚守政策底线，要求党员干部认真学习党的路线方针政策和国家法律法规，并把它作为开展工作的基本准备，坚持政策的刚性，不打擦边球、不搞特殊、不搞例外，按规矩办事、按制度办事，懂规矩、讲规矩、守规矩。同时，坚持办事公开、公正、公平，把坚守政策底线落到实处。
坚守道德底线，要求党员干部坚守高尚的品格，严于律己，以正心为本、以修身为基;坚守道义，不畏强暴、威逼，不惑利诱、色迷;坚守尊严，不为任何诱惑而心动。坚守道德底线，就要有廉耻之心，还要有尊重他人之品，更要有遵守社会公德之本。
党员干部牢牢坚守住法律底线、纪律底线、政策底线、道德底线这“四条底线”，就会有很强的底气，不断取得一个又一进步。若守不住底线，则会走向堕落或毁灭。党员干部应该坚持底线思维，恪守底线原则，牢牢守住底线，从严落实中央路线方针政策、从实遵守为民服务理念，不打折扣地做好中央安排部署的各项工作，做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，清清白白做人、扎扎实实做事、坦坦荡荡为官
