党委会的工作方法心得体会4篇 提高能力水平
党委会的工作方法心得体会,提高能力水平
学习《党委会的工作方法》心得体会：提高能力水平推进县域治理
作为一名县(市)委书记，深入学习、深刻领悟《党委会的工作方法》，对于提高自身领导能力和水平，当好县域治理的“一线总指挥”，意义深远。
善于当“班长”，抓好班子带好队伍。带头坚持民主集中制，发挥集体领导作用，不搞“家长制”“一言堂”；讲政治、讲纪律、讲规矩，开展批评与自我批评，提高解决自身问题的能力；谦虚谨慎，保持艰苦奋斗作风，注意团结和自己意见不同的同志。
善于谋全局，拉高标杆创新发展。要不断提高战略思维和创新思维能力，坚持调查研究和群众路线。近年来，我市以“一湾五区”为主平台，全力建设打造集工业、航运、旅游为一体的港湾都市区，实现新思路引领新发展。
善于“弹钢琴”，弹出主旋律弹好协奏曲。县域治理的实践必须坚持统筹协调。近年来，我市以“五市建设”增强市域经济实力，以“六城联创”增强城市综合实力，在发挥优势的同时补齐短板；以“五水共治”、净化农村政治生态为突破口和着力点，打好转型升级组合拳。
善于用干部，打造“狮子型”团队。必须坚持全面从严治党，把好党管干部关、用人导向关和干部成长规律关，科学选人用人。近年来，我市实行全员考绩法和“一线担当、专题考察”等办法，形成重担当、重基层、重实绩的良好用人导向，努力打造有信念有纪律有担当有激情的“狮子型”团队。
善于抓落实，发扬钉钉子精神。必须保证落实了的问题不折腾、不反复；必须坚持问题导向，深入查找改革发展稳定中的突出问题，掌握主动权和着力点；必须发扬创新精神，推动全局发展。
学习《党委会的工作方法》心得体会：掌握科学方法增强执政本领
克服本领恐慌的唯一途径是加强学习、善于学习。《党委会的工作方法》中蕴藏着丰富智慧和宝贵经验，以及高超的领导艺术和工作方法，是我们提升能力的一剂良方、解决问题的重要法宝。
做到多谋善断，当好领导核心。要发挥党委会成员的集体智慧，按照议事规则开好党委会，县委书记末位表态，按照少数服从多数的原则形成决议；要汲取基层干部群众的智慧，深入基层、深入群众，做好调查研究。要审时度势、心中有数，准确把握主要矛盾，善于综合各方意见，拿出着眼于全局、具有前瞻性的主导性意见；要勇于担当、敢于拍板，特别是应对复杂利益关系和紧急突发事件，能够站稳原则立场，主动担当责任，作出当机立断的决策。
注重真诚团结，实施集体领导。“心齐则气顺，力合则劲足”。县委书记要带领党委会一班人，合力打造有凝聚力、向心力、战斗力的坚强团队。要从党的事业出发，存公意、去私心，一切为了工作需要，“把问题摆到桌面上来”，主动互通信息，敢于发表不同意见，善于开展批评与自我批评，把真话说到当面上，把真心体现在原则上，把真情融入到协作上，在党内关系正常化上带好头；要分工不分家，既有分工负责又有团结协作，实现有效的集体领导。
坚持“弹好钢琴”，实现总揽全局。县一级党委是党执政兴国的“一线指挥部”。县委书记要发挥好党委会总揽全局的作用，协调好各方面关系，调动好各方面积极性，支持和保证人大、政府、政协、司法机关、人民团体、社会组织等发挥职能作用，十根指头联动，共同“弹好钢琴”。
城市管理局领导《党委会的工作方法》学习体会
最近，*就学习*同志《党委会的工作方法》作出重要批示，对各级党委（党组）领导班子学习这篇文章提出了明确要求。12条方法中有5条都涉及民主集中制。
坚持民主集中制是《党委会的工作方法》这篇文章的核心内容，也是党的根本组织制度和领导制度，要实现党在新时期的使命任务，首先要用好这一条。落到具体实践中，无论是议事决策，还是谋划工作，无论是化解矛盾，还是推动落实，党委（或党组）班子都应当既讲“民主”，又讲“集中”。主要负责同志要当“班长”，不当“家长”，把班子成员团结到一起，畅所欲言，各抒己见，把问题提到桌面上，解决问题的方案也提到桌面上，形成最优化的方案。而决定一旦做出，则令出唯行，每个班子成员都要认真执行集体决定，不打折扣，不搞“变通”。其实，对于民主集中制，*同志还有另外一个说法，即“多谋善断”。“多谋”是民主，“善断”是集中。谋是基础，只有多谋，才能善断。有人曾将“民主”与“集中”的关系比作“采花粉”与“酿蜜”。“酿蜜”就是浓缩、提炼、转化的过程。“花粉”不能简单的相加堆积在一起，必须经过认真梳理、加工、酿造，才能酿成“蜂蜜”。谋的目的是为了断，正如古人所说“谋之以众，断之以独，疏之以导，策之以励”。也就是说，凡属重大问题都要按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，由党的委员会集体讨论作出决定；每个成员要根据集体的决定和分工，切实履行自己的职责。
延安时期，中国共产党就高度重视党内民主制度建设，较好地执行民主集中制，所以中国革命很快取得了胜利。特别是解放战争，仅用了三年时间，超出原有预期计划。而“文革”时期，民主集中制受到了破坏，个人崇拜一度盛行，所以中国*事业走了一些弯路。苏联共产党的蜕变，其中一个重要原因，就是抛弃了民主集中制，使昔日有着严格纪律、团结统一的苏共一下子变得党心涣散、四分五裂，最终在拥有2000万名党员时失去了执政权。*曾说，“民主集中制执行的不好，党是可以变质的，国家是可以变质的，*也是可以变质的。干部可以变质，个人也可以变质。”特别是党的领导干部，一旦不能很好地坚持这一制度，丢掉了民主集中制，就会给事业带来灾难性的破坏。所以说，党内民主是党的生命，集中统一是党的力量保证。只要坚持民主基础上的集中与集中指导下的民主相结合，我们的党就可以战无不胜。
*同志曾把党和人民健康正常的关系比做“鱼”与“水”的关系、“种子”与“土地”的关系，“学生”与“先生”的关系，并发表过《先做学生，后做先生，做战争的领导者》的文章，而“先做学生，后做先生”则突出强调了调查研究的重要性。与党的群众路线“从群众中来，到群众中去”一脉相传。当前城管工作进入新常态，新要求、新情况、新问题不断涌现，这就要求我们必须重视调查研究，吃透上情，摸清下情，特别是城管体制改革，涉及方方面面的利益调整问题，虽然中央有部署，省里有实施意见，但多是摸着石头过河，国内省内不少地方都在研究摸索，缺少一个范文、样板，这更要求我们必须深入实际，深入基层，深入群众，多层次、多方位、多渠道的调查研究，了解真实情况。既请教于上级，又问计于基层，既要到先进地区去学习借鉴，又要对面临的困难和尖锐的矛盾去研究、揣摩、把握。只有这样，才能听到实话，查到实情，获得真知，收到实效。从而提出一个既较好贯彻中央、省委部署，又有利于解决宿州大城管实际问题的意见、方案，并将在市委、市政府批准后得到正确有效地实施。
学习的目的重在于运用。在新的历史时期重温《党委会的工作方法》，要与学系列重要讲话精神结合起来，学深悟透，常学常新，结合学习型领导班子和学习型党组织创建活动，建议倡导五种学习理念，即“学习为本”理念，“终身学习”理念，“互动学习”理念，“团队学习”理念和“创新学习”理念。让大家由“读几本书”、“上几节课”的感性认识提高到“学习理念”、“管理理念”、“管理模式”的理论认识高度。果真如此，我们的“三学一做”活动也就能取得更高层次的效果。
上述是个人学习的一点浅见，不妥之处，敬请同志们批评指正。
《党委会的工作方法》学习体会：重点学什么
《党委会的工作方法》简明扼要且富含深意，全篇只有十二条内容，条条都是思想认识的结晶，内容涉及领导责任、道德修为、具体工作方法等多个方面。深入学习就会发现，《党委会的工作方法》着重强调了责任担当和工作作风两大方面，这都与当前全面从严治党要求下的责任担当、纪律规矩和作风建设永远在路上等要求一脉相承。
学责任有担当
扛起责任有担当。“目前各中央局、分局都领导很大的地区，担负很繁重的任务”“党委要抓中心工作，又要围绕中心工作而同时开展其他方面的工作”直截了当地指出了领导班子的担子很重、责任很大，要求领导班子一定要有担当。当下，全面从严治党号角嘹亮，覆盖面之广、责任之大、措施之多、要求之高均达到新高度，各级党组织都要肩负起全面从严治党主体责任，更要坚守责任担当，坚定不移落实全面从严治党。“党委书记要善于当班长”说明了书记所担负的责任，指出书记要“把这个班带好”，书记能否带好班子关系着党委能否完成自己的领导任务，强调的是书记的“第一责任人”责任。当前，全面从严治党不仅要求班子要担当，更要求书记要扛起“第一责任人”责任，对党的建设各项工作亲自抓，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。
坚持民主集中制。“书记和委员之间的关系是少数服从多数，这同班长和战士之间的关系是不一样的”明确指出了书记和委员之间的关系是少数服从多数，而不是搞一言堂、搞个人说了算。当前，全面从严治党持续强化党内监督，党组织内部的监督，其有效载体之一就是班子落实民主集中制，对于选人用人等重要事项、对于重大项目投资等进行集体研究，少数服从多数，书记坚持末尾发言。当然，对于班子而言，要在加强沟通、增进互动、共享的基础上，更重要的是团结一致、统一认识、统一行动，在思想上政治上行动上与中央保持高度一致。
学务实转作风
持续加强作风建设。“不懂得和不了解的东西要问下级，不要轻易表示赞成或反对”讲的是要深入基层调查研究、倾听意见，出文件、出政策先“需要征求下级的意见”，不能脱离基层和群众，不能搞闭门造车，不能搞纸上谈兵。领导干部要“力戒骄傲”，“保持艰苦奋斗作风”，要“精兵简政”，这均是对务实作风的要求。作风建设没有休止符，中央八项规定精神、党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育，再三强调要深入群众、深入一线、扎根基层，是对作风建设的进一步升华。不论是党组织还是党员领导干部，不论是在修身做人还是干事创业上，既要“严”又要“实”。
统筹协调更高效。“党委的同志必须学好弹钢琴”，“我们现在管的方面很多，各地、各军、各部门的工作，都要照顾到，不能只注意一部分问题而把别的丢掉”讲的就是要学会统筹协调，整体推进落实工作，不能抓了西瓜丢了芝麻，更不能捡了芝麻而丢了西瓜，对问题要统筹考虑，要有大局意识和系统思维。“党委对主要工作不但一定要抓，而且一定要抓紧”指的是要抓关键，突出重点，抓到牛鼻子上。“对情况和问题一定要注意到它们的数量方面，要有基本的数量的分析”则指的是具体的方法，要深入研究分析，面对问题不能信口开河甚至主观臆断，而要用数据说话，用事实说话。
学习《党委会的工作方法》，不仅要学具体的工作方法，更要学习蕴含在其中的关于责任担当、关于纪律规矩、关于务实作风等方面的深层次的内涵，与全面从严治党的任务、把纪律和规矩挺在前面的要求相结合，融会贯通，深入掌握精髓。
《党委会的工作方法》学习体会：胸中有量胸中有质胸中有度
最近，要求全党都要认真学习《党委会的工作方法》一文。《长江日报》近日把的指示和原文在头版头条刊登出来了。军休系统各所领导也要求我们要认真学习此文。读后，深感本文是当年*同志和*集体对不同对象、对党建、对民主集中制、对科学决策、对正确处理党委内外关系和怎样开好党委会，实施科学决策和正确领导的科学总结。
全文十二条，都是从实践中来，经由感性认识上升到理性认识的真理性认识成果。本文对全党一直发挥着直接的指导作用。
本文言简意赅，深入浅出好懂好记。但在本文第七条中指出的要“胸中有数”，要关注“决定事物质量的数量界限”，则不应仅仅理解成只要掌握了统计数字和百分比就行了。而是要把“胸中有数”作为“情况明”来理解。“情况明”的情况，当然是指我们面临的各个方面的种种情况。也就是说，党委一班人对事物、问题、矛盾或情况的量的、质的、度的规定性的现状和变化趋势都应了如指掌“胸中有数”。唯有如此，在出主意。做决策，实施领导时才能实事求是，才能正确、科学。
一、对事物量的规定性“胸中有数”或“胸中有量”是党委实施科学决策和正确领导的首要条件。
不同的事物其构成要素及规模、水平、程度大小、多少、主次、结构等是各不相同的。不同的事物之量的规定性是与特定事物同在的。事物保持自身与正向转化和逆向转化，都与量的状态相联系。文中*同志说的“没有量就没有质”就是这个意思。
马克思讲过，化学元素的质量是由它的原子量的数量决定的。原子量变了，化学元素必然变化。自然界如此，社会领域也一样。在当代社会制度的性质是*性质还是资本主义性质最根本的是取决于生产资料是公有制还是私有制占主体地位。在我国宪法和党章中，在*同志的相关讲话中，都明确指出，在“初级阶段”必须坚持公有制为主。这就宣告了我国仍然坚持的是*制度。在教学中，判定考试成绩的性质，60分以上是及格，60分以下就是不及格。诸如此类的例证不胜枚举都说明量与质的关系。
要“胸中有量”或对事物量的规定性胸中有数，就是要抓住学习、实践、定量分析等相关联系的几个环节。
人们对事物量的认识，大体可分为已知和未知两种情形。已知的量分别以法律条文、政策规定、标准、定律、公式、公理等文字以电子信息存在于印刷品或电脑储存之中。对此，要通过反复认真的学习去理解去记住它。使之成为“胸中之数”。对于未知的量则要通过实践、实验，调查研究等去积极探索去逐步把握它。在这一探索过程中一定要遵循党的群众观点和群众路线，不耻下问和调查掌握真实而充分的感性材料，进行定量分析和科学概括。力戒现象罗列和主观臆造。要唯物辩证地分析事物的内涵量与外在量，局部量与整体量，总量和分量的比例和结构状况及其相互关系。在此基础上，判明具体事物特定量的规定性标准、范围和极限。要判明在何种量的状态下，事物才能保持自身，在何种量的状态下事物必然会发生正向转化或逆向转化。从而避免失误、作出科学决策。
二、对事物质的规定性“胸中有数”或“胸中有质”是党委实施科学决策和正确领导的第二必要条件。
在《马克思选集》第三卷第653页写道：“全部混乱都发生于质和量的混乱”。要防止混乱和失误，党委要实施正确领导和科学决策、对事物的质也必须“胸中有数”。
质作为事物内在固有的规定性与事物是同一的，大千世界事物的多样性都是由质的多样性决定的。要准确地认识事物的本质或性质。*同志在本文中指出“要分清革命和反革命！是延安还是西安”就是这个意思。又说：“不论做什么事，不懂得那件事的情形，他的性质，它和它以外事物的关联就不知道那件事的规律，就不知道如何去做，就做不好那件事。”由此可见，对事物的性质、本质“胸中有数”，能准确全面的认定，实在是党委实施正确领导和科学决策的又一必要条件。
要达到“胸中有质”，就要在定量分析的同时进行定性分析。这是在实践的基础上掌握大量的真实的感性材料，透过现象、抓住本质，进行由此及彼、由表及里、去粗取精、去伪存真的理性认识过程；是对事物根本的质和非根本的质，整体的质与部分的质以及质的要素、层次、结构、内涵之相互作用进行系统分析的过程；是一个全面把握特定事物的规定性的过程。在这里稍有任何表面性、片面性、随意性都不能称之为科学的定性分析。因而也不可达到“胸中有质”。
三、对事物的度“胸中有数”或胸中有度是党委实施科学决策和正确领导的第三个必然条件。
我们知道，度作为特定事物质所客纳的量的极限，存在于一切事物之中。事物之保持自身维持现状或发生正向或逆向转化，就在于是否突破了度（亦称临界点或关节点。）
列宁指出“只要再多走一步，仿佛是向同一个方向迈出的一小步，真理就变成谬误。”其原因就在于这一小步超越了度。亚里士多德也说过：“过度和不及是对事物本性的破坏。”不了解事物特定的度，胸中无度怎能不破坏事物的本性，怎能不犯或这样那样的错误呢？
“胸中有度”首先要准确地认识度的含义，以及不同事物之度的差异。然后正确地确认不同事物、不同的度之适度与不适度的区别和界限。从而掌握好“火候”，保持或争取适度，避免不适度和过度。
要做到“胸中有度”，就要在定量分析，定性分析的基础上进行定度分析。认清度作为关节点、有的是一个点、有的是一个区域；度的突破有的在瞬间，有的则要持续很长时间；有的显露、有的模糊；有的可以量化有的则难以量化。因此，定度分析是从实践到认识，从认识到实践多次飞跃的过程。在这里需要的是“吾将上下而求索”和锲而不舍的精神。需要相当程度的相关理论修养、政策水平和专业知识。定度分析要达到准确全面是不可能一蹴而就的。但“世上无难事只要肯攀登”是可以达到“胸中有度”即达到对具体事物的具体度“胸中有数”且“运用之妙，存乎一心”的。
总之，党委的任何科学决策和正确领导，都是从实际出发实事求是的结果。而要做到从实际出发和实事求是，就必须对自己面对的事物、问题、矛盾情况等，努力达到“胸中有量”“胸中有质”“胸中有度”。或者说对其量、质、度达到“胸中有数”，达到情况明。而情况明、决心大、措施当、落实严就必定事必成也。
学习《党委会的工作方法》心得体会：为什么要学？
近日，*就学习《党委会的工作方法》作出重要批示，明确指出各级党委（党组）领导班子成员特别是主要负责同志要重温这篇著作。随即，中组部印发《关于学重要批示精神加强党委（党组）领导班子建设的通知》，要求各级党委（党组）要充分认识*重要批示的深刻意义，把《党委会的工作方法》纳入“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”（“两学一做”）学习教育的重要内容加强学习。
《党委会的工作方法》系1949年3月13日，**在中国共产党第七届中央委员会第二次全体会议上所做结论的一部分，现已编入《*选集》第四卷。《党委会的工作方法》内容丰富，蕴含着深刻的思想哲理以及极具指导性操作性的方法，表达通俗易懂易记。主要内容包括党委书记要善于当“班长”，要把问题摆到桌面上来，“互通情报”，不懂得和不了解的东西要问下级，不要轻易表示赞成或反对，学会“弹钢琴”，要“抓紧”，胸中有“数”，“安民告示”，“精兵简政”，注意团结那些和自己意见不同的同志一道工作，力戒骄傲，划清两种界限等十二项。
《党委会的工作方法》从党委书记的职责担当到党委会如何召开，从如何抓工作到如何沟通统筹协调，从道德修养到为人干事，从中央与地方之间、上级下级之间的关系，从党委书记与委员的谅解团结到党内外的关系协调等多方面，均有明确的论述，言简意赅，影响深远，历久弥新。
七届二中全会是在新中国成立前夕召开的，也是中共中央在解放战争时期唯一召开的一次全会，着重讨论研究党的工作重心由农村向城市战略转移。更为重要的是要实现由革命党向执政党的转变。在那时，中国共产党建立过革命根据地，领导过工农革命，开展过根据地建设，可自身还没有过在全国的执政经验。这种情况下，正如*所言，“我们熟悉的东西有些快要闲起来了，我们不熟悉的东西正在强迫我们去做。这就是困难。”从工业到企业，从金融到城市建设等多个领域和方面都需要潜心学习，都需要顶住压力探索。那么怎么才能更好地实现向执政党的转变，那就需要立规矩，有方法。无规矩不成方圆，方法不对容易造成人力物力浪费。《党委会的工作方法》就是对各级党委的规矩。
经过几代共产党人的风雨兼程、勇往直前，党带领中国人民走上了富强崛起之路。党的十八大以来，以*同志为*的*带领全国人民在实现伟大中国梦的征途上昂扬奋进。*审时度势，适应并引领经济新常态，“四个全面”战略布局铿锵有力，“五大发展理念”领航全面小康。在这种机遇与挑战并存的时期，“打铁还需自身硬”，党要管党、从严治党成为一种坚强的保证。
从群众路线教育实践活动，到八项规定再到狠刹“四风”，从“三严三实”专题教育到打虎拍蝇再到“两学一做”，从印发《中国共产党廉洁自律准则》到《中国共产党纪律处分条例》再到坚持纪在法前、纪严于法，时时、事事、处处都充满了全面从严治党的坚定决心，因为“人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标。”
人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标。这既是一种庄严的承诺，也是一种神圣的使命与担当。这就要求各级党组织有担当、有作为，守土有责、守土负责、守土尽责，真正肩负起全面从严治党主体责任，把纪律和规矩挺在前面，忠诚担当，奋发有为，提升执政能力和领导水平，持续加强党的建设，坚定不移推进全面从严治党。
学习《党委会的工作方法》心得体会：不断提升领导工作水平
*新使命，*重要批示，重温*同志《党委会的工作方法》，成为当前各级领导干部的人生必修课。《党委会的工作方法》是对党委会工作规律的深刻总结和高度概括，闪耀着马克思主义真理中国化的时代光辉，凝结我们党从胜利不断走向新胜利的现实宝贵经验，值得党员领导干部尤其是党委领导班子成员高度重视，学习领会，把科学的领导艺术、工作方法、思维方式和务实作风运用到深化改革、破解难题、促进发展、服务大局中去，不断提升工作能力和水平。
党委书记要善于当“班长”。火车快不快，全靠车头带；班子强不强，全靠领头羊。党委书记是党的各级委员会的主要负责人，主持党委全面工作，职责非常重大，位置特别关键，作用极为重要。在经济发展新常态背景下，从中央抓“关键少数”的脉络中把握党委书记的核心内涵，成为一项重大而紧迫的时代课题。党委的工作开展，必须靠党委“一班人”来推动完成，而党委书记则是这“一班人”的班长，具有拍板定音的作用。党委书记主持党委全面工作，任务非常繁重，要完成各项领导任务，必须把“一班人”团结好、领导好、管理好、指挥好，更要争当表率和榜样，严守党的纪律和规矩，坚持集体分工负责和民主集中制原则，不搞一言堂，不做甩手掌柜，充分调动班子成员工作积极性，凝聚班子成员丰富智慧，形成推动党委工作不断发展的强大动力。
要把问题摆到桌面上来。问题是时代的口号。只有在众声喧哗中听清楚时代的声音，才能解决时代提出的问题。*同志曾说过，脑子里要经常装几个问题，留心观察，注意研究，不可懈怠。*要求党员领导干部要敢于和善于分析回答现实生活中和群众思想上迫切需要解决的问题。各级党委班子成员更要坚持问题导向，要直面问题，不回避问题，保持辣味，直奔主题，把党委工作中遇到的问题及时摆到桌面上来，让桌面成为一个让人打开心扉的地方，集体剖析问题根源，寻找问题对策，做到接受任务不摇头、遇到困难不低头、不达目标不回头。如果不把问题摆到桌面上来，那么问题的雪球就会越滚越大，成为顽症、老大难，就会影响党的形象和执政地位。为此，要把问题摆到桌面上来。
“互通情报”。各级党委会成员之间要“互通情报”，把自己知道的情况与班子其他同志及时交流，必要时可以召开党委会议共同交流情况、分析情况，确保整个党委班子及时吃透上情、了解下情、把握内情，从而更好地开展党委工作。“互通情报”不是为了既得利益搞团团伙伙和山头主义，而是为了整个党委班子大局考虑，及时交流情况，推动党委工作不断取得新进展，这是值得我们高度重视的。同时，各级党委班子成员更要求真务实，加强学习调研，时刻关注高层动态和基层实践，使掌握的情况真实可靠，形成能摆得上台面的情报，这样才能在“互通情报”过程中有话说，形成党内共同语言。
不懂得和不了解的东西要问下级，不要轻易表示赞成或反对。只有与大地贴得越近，看天空才会更远。党的十八大以来，以*的中央领导集体更是率先垂范，主动到各省、市、自治区调研，深入农村、企业、工厂、学校等基层一线了解干部群众生产生活情况，及时听取基层干部群众的心声和建议，为国家大政方针制定和实施汲取基层智慧，从而更好地使方针政策符合国情，贴近基层实际，服务人民群众。各级党委班子成员在日常工作中遇到不懂或不了解的事情，不能凭主观臆断或者轻易的赞成和反对，更要主动俯下身子、迈开步子，深入地方的山山水水和田间小路，向基层干部群众请教，听取基层干部群众的意见，形成一份情况真实、数据翔实、内容充实的材料，从而使党委工作更好地开展，得到基层干部群众的拥护和支持。
学会“谈钢琴”。*多次强调，干工作要坚持两点论和重点论相统一，坚持“十个手指弹钢琴”的战略思维和辩证思维，要善于处理各种关系，不能顾此失彼。作为党员领导干部，特别是党委主要领导同志，不同于一般人，更要学会“十个手指弹钢琴”，在抓好党委中心工作的同时，积极开展好其他方面的工作。学会“弹钢琴”，不是一件容易事，不仅要注意细节，更要心中有“谱”，胸中有“数”，不能乱弹琴、对牛弹琴。比如，当前深入推进的经济供给侧结构性改革，把“去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板”作为关键点，这就需要学会弹钢琴艺术，要精心研究和落实，在把握需求端的同时，更侧重于供给端，这样才能引导产业走向“高大上”，经济奔向“绿富美”。党委的同志必须学好“弹钢琴”。
要“抓紧”。抓紧的含义就是牢牢抓住，不放松，要做到这一点不容易。抓紧的过程更是集中精力、重点用力、持续发力的过程。如果党委对主要工作不抓紧抓实抓到位，就会“竹篮打水一场空”，不仅影响主要工作的顺利开展，更会影响“全局一盘棋”的发展走向。在党委日常工作中，不管事情大与小，一定要抓紧，这样才能久久为功、善做善成。同时，也要对抓紧的事情及时开展专项督查，听取反馈，做好整改，确保工作落地生根、开花结果。
胸中有“数”。数代表的是一种对情况和问题的数量方面的统计和分析，只有弄清数量，才能确保工作有方向、有质量。在当前“互联网+”、大数据时代背景下，各级党委更要关注各项工作的数量指标和状况，加强调查统计，运用大数据分析工作未来走向，让数据多跑腿，让工作少走弯路。及时做好工作谋划和部署落实，比如，实施精准扶贫工作，一定要深入基层调查，认真统计，摸清贫困底数，这样才能做到心中有数。精准扶贫，关键在于精，在于准，没有精确的数量尺度，就一定会没有精准的扶贫力度，脱贫致富奔小康就会大打折扣。
“安民告示”。今天再晚也是早，明天再早也是晚，干工作必须始终保持满负荷、快节奏的工作状态，以时不待我的精神超前谋划、超前准备。在开党委会之前，一定要做足功课，精心准备，提前发布会议通知，明确会议时间、地点、参加人员、相关要求等，让参会者提前了解会议的主要议题和安排，及时准备好相关交流发言材料并上报审核，确保会议准备有实效。会议组织方也要及时做好会议报告和决议草案的调研起草，认真撰写会议材料，确保材料内容真实、可信。同时，会议组织方还要提前做好会场布置、宣传报道安排、突发情况处置等，确保会议内容无死角、主体全覆盖、劲头不松懈。
“精兵简政”。实干兴邦，空谈误国。*指出，党的历史经验证明，文风不正，危害极大。党的十八大以来，以*的中央领导集体在文风、会风方面率先垂范，讲话不说官话套话，开会不照本宣科，一系列举措直指官僚主义、形式主义积习。中纪委王岐山书记更是现场打断专家发言，要求专家少说客套话，要言简意赅。中央领导人的现实表率，为各级党员领导干部指明了方向、提供了根本遵循。各级党委要严格执行中央八项规定，以直奔主题、不做虚功的举措做好会务工作和文字工作，切实转变文风、会风。
注意团结那些和自己意见不同的同志一道工作。人心齐，泰山移。团结就是大局，团结就是力量。党的团结统一是党的力量所在，是实现经济社会发展、民族团结统一、国家长治久安的重要保证。我们党也一直注重团结工作，无论党内团结、党外团结还是民族团结等，工作都是有目共睹的。在新形势下，各级党委更要倾听不同意见，团结意见不同的同志，鼓励意见不同的同志踊跃发言，同时，也要团结党外民主人士，坚持五湖四海，广泛凝聚宝贵智慧，推动党的团结工作迈上新台阶。
力戒骄傲。*强调，我们必须保持谦虚谨慎、戒骄戒躁。我国仍处于并长期处于*的基本国情没有变，实现13亿多人民的共同富裕任重道远，没有任何资本和时间去骄傲，必须以一颗谦虚谨慎的心面对发展现状，这是特别需要注意的。各级党员领导干部更要力戒骄傲，面对成绩不能沾沾自喜，要脚踏实地，甘做默默无闻的老黄牛，一步一个脚印地干好工作。党员领导干部要时刻保持和发扬艰苦奋斗的朴实作风，带头执行中央八项规定，坚决不祝寿、不题名，制止歌功颂德，永葆共产党人清正廉洁的政治本色。
划清两种界限。界限问题是大问题，更是不可动摇的原则问题。在革命战争年代，是革命还是反革命？是延安还是西安？有些人不懂得要划清这种界限，犯了一些错误，令人警醒。首先，在*背景下，我们高举的是*伟大旗帜，走的是*，而不是西方资本主义旗帜和道路，这个界限必须要划分清楚，不能模糊。其次，在发展过程中，也要划清正确和错误、成绩和缺点的界限，还要弄清楚主次要关系。例如，党的十八大以来，反腐利剑高悬，一些高官因腐败问题被立案查处，那么在划清界限的过程中，就要弄清楚功在哪里，过在哪里，不能以功抵过、将功补过。各级党员领导干部必须保持正确的政治信念，树立界限意识，在大是大非面前不动摇不懈怠，坚决与*同志为*的*保持高度一致，确保党始终成为*的坚强领导核心。
党委会的工作方法学习体会：重温的着力点在哪里
一脉相承的是传统，历久弥新的是经典，亘古不变的是规律。最近，*在有关材料上就学同志《党委会的工作方法》一文作出重要批示，要求把这篇文章纳入正在开展的“两学一做”学习教育内容，各级党委（党组）领导班子成员特别是主要负责同志要重温*同志这篇经典著作。
1949年的春天，党的七届二中全会在西柏坡召开，携“三大战役”胜利之威，分析革命形势，讨论组建新中国的相关事宜。大会最后一天，*同志在总结发言中，专章论述了如何“把党委的工作提高一步”。1960年出版的《*选集》第四卷，将该章以《党委会的工作方法》予以收录。《方法》共十二条，从党委成员间的组织原则到具体的工作方法，再到工作作风，提纲挈领、凝练深刻，闪耀着马克思主义真理光芒。从那时到现在，半个多世纪过去了，这篇著作的思想历久弥新，对于各级党委领导班子加强思想政治建设、作风建设和能力建设，提高执政能力和领导水平，仍具有重大指导意义。
认真学习领会重要批示精神，笔者认为，加强和改善党的领导，是*重要批示的灵魂，也是贯穿*党建思想的一条红线。党的十八大以来，*秉持强烈的历史责任感和深沉的使命忧思感，围绕管党治党作了一系列系统、深刻的论述，其念兹在兹的就是我们党如何解决面临的“四大危险”、“四种考验”，始终成为*的坚强领导核心，其孜孜以求的就是党领导人民实现“两个一百年”奋斗目标、中华民族伟大复兴中国梦。
重温《党委会的工作方法》，就要把着眼点着力点放在加强和改善党的领导上。当前，我们党正带领全国人民贯彻五大发展理念、协调推进“四个全面”战略布局，任务艰巨繁重、考验严峻复杂、问题千头万绪、矛盾易发多发。越是这样，就越要抓紧党的自身建设，传承党的优良传统和作风，切实提高执行民主集中制的自觉性，藉此加强和改善党的领导，更好发挥总揽全局、协调各方的领导核心作用。
要从经典著作中汲取智慧。*早在2011年就专门阐述了“领导干部要重视学习马克思主义经典著作”，强调“只有认真学习马克思主义经典著作，系统准确地掌握马克思主义基本原理，才能深刻理解*，才能创造性地运用马克思主义立场观点方法去分析和解决我们面临的实际问题。”必须把这些要求与重温《党委会的工作方法》结合起来，与正在进行的学党章党规、学系列讲话联系起来，融会贯通，内化于心、外化于行，真正体现学习成果。
要从党史国史中汲取营养。历史是最好的教科书，也是最好的营养剂。*对于党史国史信手拈来、如数家珍，其讲话、文章无不展示出厚重的历史思维。领导干部一定要下功夫，联系中华民族5000年文明史、1840年以来的近现代史和90多年党的奋斗史，从苦难而辉煌的历史中汲取智慧、锤炼党性、掌握方法、涵养定力。
要从*治国理政系列重要讲话中汲取力量。向*看齐，不仅是最重要的政治纪律和政治规矩，也是增强本领的重要途径。党的十八大以来，*围绕治国理政发表了一系列重要讲话，提出了许多新思想、新观点、新论断，深刻回答了新的历史条件下党和国家发展的重大理论和实践问题。学习掌握科学的工作方法和领导艺术，很重要的一点就是自觉、主动、经常向以*同志为*的*看齐，向党的理论、路线、方针、政策看齐。
把学习的着力点放在加强和改善党的领导上，不能忘严守政治纪律和政治规矩。纪律和规矩是管党治党之利器，遵守政治纪律和政治规矩，也是《党委会的工作方法》蕴含的内在逻辑。党委会十二条工作方法中，有些既是方法，也是规矩，有些则蕴含着规矩意识、包含着规矩要求。实际上，民主集中制作为党的根本组织制度和领导制度，既是方法，更是规矩。领导干部决不能单方面地追求工作方法和领导艺术的提高，而忘记遵守政治纪律和政治规矩。
办好中国的事情，关键在党。中国共产党人的可贵之处，在于始终不忘历史传承，在继承中发展，在发展中创新，赋予其新的时代内涵，为党的建设不断注入活力。各级党委（党组）要充分认识*重要批示的深刻意义，增强学习自觉、丰富学习内容，真正把握《党委会的工作方法》的基本思想，提高领导能力和水平，推动党的事业不断从胜利走向新的胜利。
党委会的工作方法学习体会：《党委会的工作方法》是传家宝
*同志的《党委会的工作方法》一文,是*同志在中国共产党第七届中央委员会第二次会议上所做的结论的一部分，从12个方面对党委会的工作方法进行了比较完整、科学、系统的论述。在深入开展“两学一做”学习教育中,重新学同志的这篇文章，倍感亲切,启迪更深。进一步深刻理解和全面把握这一重要的工作方法,对于贯彻落实好*关于“四个全面”战略部署，具有非常强的现实指导意义。
党委会的工作方法中，最重要和最核心的，无疑是要严格落实民主集中制原则。党委书记是党委班子中最主要的领导成员，党委书记对于整个党委班子有着举足轻重的影响。如果党委书记习惯性的搞“一言堂”，就会严重影响和制约党委会整体功能的发挥。所以，一个好的“班长”，就必须始终坚持民主集中制，按照少数服从多数的原则进行决策，决不能压制别人，更不能凌架于集体之上。并且要注意听取大家的意见，争取做到集思广益，使大家都能主动做到从全局的角度参与决策，互相信任，互相支持，互相谅解，真正形成班子集体领导的整体合力，保证重大决策的正确性和科学性。
党委会工作质量的关键在于抓好调查研究，不但要吃透上情而且要摸清下情，做到胸中有数。调查研究是做好领导工作的一项基本功，调查研究能力是领导干部整体素质和能力的一个组成部分。要做到“胸中有数”，就必须深入实际，深入基层，深入到人民群众中，对现实问题进行细致的调查研究。通过深入实际调查研究，把大量和零碎的材料经过去粗取精、去伪存真、由此及彼、由表及里的思考、分析、综合，加以系统化、条理化，透过纷繁复杂的现象抓住事物的本质，找出它的内在规律，由感性认识上升为理性认识，切实做到“胸中有数”，并在此基础上作出正确的决策。
党委会工作的目的在于研究问题、解决问题，只有把问题摆上桌面，大家畅所欲言，平心静气，消除隔阂，消除分歧，才有利于问题的解决。不得不说，有的班子成员，因为意见不同，表面上通过的重要议程，在具体工作中，无限期拖延，严重损害了民生，阻碍了一地发展，造成了严重的影响。老百姓常说：“话说开了，就没事了”。任何时候，领导干部都要有宽广的心胸和担当的精神，本着实事求是、敞开心扉、以心换心，本着帮助同志、增进团结、促进工作的原则，勇于直截了当地触及问题，不转弯抹角，不回避矛盾，不避重就轻，把问题解决在桌面上，增强班子的凝聚力和向心力。
《党委会的工作方法》学习体会：先做学生，再做先生
2月25日晚《新闻联播》播出了这样一则新闻，《中共中央组织部印发<关于学重要批示精神加强党委（党组）领导班子建设的通知>》，这条新闻主旨是：*对*于67年前撰写的《党委会的工作方法》作出了批示，要求各级党委（党组）领导班子成员特别是主要负责同志重温该著作。
虽然时间已经过去67年，但这篇著作依然闪耀着马克思主义真理的光辉，其中蕴含的政治纪律规矩要求和科学的领导艺术、工作方法、思维方法、务实作风，渗透着唯物辩证法和马克思主义认识论、方法论，具有很强的现实针对性。在这篇著作里，*同志从12个方面谈了党委会的工作方法，其中让我体会较深的是“不懂得和不了解的东西要问下级，不要轻易表示赞成或反对”。
这条说的是我们党委领导同志，要不耻下问，要“先做学生，然后再做先生；先向下面干部请教，然后再下命令”。这条经验与“从群众中来、到群众中去”的群众路线是同属一个领域的。
“先做学生，再做先生”，首先就要一切依靠广大干部群众。安泰是古希腊神话中的一位著名英雄,他是大地母亲的儿子，只要身体不离开大地，他就可以源源不断地从大地母亲身上汲取力量，因而能够击败任何强大的对手。依靠大地获取力量是安泰克敌制胜的法宝，我们党就像安泰，干部群众就是大地，只有紧紧依靠广大干部群众，我们才能拥有无穷无尽的力量。中国改革开放的序幕，始于小岗村的18位农民敢为人先率先实行“大包干”。我国改革开放三十余年所取得的一切成就，都与人民群众的智慧和实践不可分割。人民是历史的创造者，是社会进步发展的导师。*说：“人民是我们力量的源泉。只要与人民同甘共苦，与人民团结奋斗，就没有克服不了的困难，就没有完成不了的任务。”因此，我们要善于从干部群众的创造性实践中发掘真理之源，善于从干部群众的首创精神中吸取思想之光，善于在干部群众的前沿探索中寻找理论创新的生长点，不断增长政治智慧、增强执政本领、提高领导艺术。
“先做学生，再做先生”，还要善于取智于广大干部群众。1939年，*在一次延安在职干部教育动员大会上讲话时指出：“我们队伍里边有一种恐慌，不是经济恐慌，也不是政治恐慌，而是本领恐慌。”如今我们部分党员干部由于长期坐在办公室里不去亲近人民群众，脱离基层脱离实际，导致出现了老办法不管用，新办法不会用，硬办法不敢用，软办法不顶用的本领恐慌。要克服这种恐慌，就要进一步改进工作作风和工作方法。“知屋漏者在宇下，知政失者在草野。”广大在基层的干部群众，对体制弊端了解最多，对民生疾苦感受最深，对现实利益问题接触最广，自然最有发言权。推动革命、建设和改革伟大事业，解决矛盾和问题，都必须深入基层、深入群众，拜群众为师、向群众学习。我们要始终保持与群众的密切联系，始终坚持从群众中来，到群众中去的工作方法。求贤问策方能得灼见，问计于民才能求发展，我们要以虚怀若谷、从谏如流的胸怀，扑下身子、放下架子，接地气、求真知，如此我们党员领导干部才能涵养德才兼备的底气，才能积蓄后劲，增强担当大任的实力，才能切实想群众之所想，急群众之所急，解群众之所忧
