年领导干部三严三实教育人事政策征文
三严三实教育人事政策征文一
近日，湖北省召开“三严三实”专题教育工作座谈会，省委书记李鸿忠在讲专题党课时强调，“做人要实”，就是要做到“三个一”：忠诚老实要一心、表里无异要一致、笃实守道要一贯。
“三个一”，道出了新时期的从政者该如何做人、怎样做人。俗话说，“做事先做人”，“德才兼备、以德为先”，是说做人比做事更重要。做人就像打地基，做人不行，做事的能力再强，终究还是“空中楼阁”，随时都有坍塌的危险。只有像所说的那样，“老实做人、做老实人”，做到守信、守矩、守道，才能撑起做人的实体大厦。
“忠诚老实要一心”，体现“守信”的需要。孔子说：“民无信不立。”孟子说：“诚者，天之道也;思诚者，人之道也。”诚实守信，是中华民族的传统美德;忠诚老实，是从政者最大的“官德”。领导干部只有对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，才能赢得组织的信任，赢得群众的支持，赢得“德行好”的名声，“忠诚老实”逐渐演变成“人格魅力”。相反，朝秦暮楚、欺上瞒下，哄得了一时，哄不了一世，最终会在从政的舞台上“淘汰出局”。
“表里无异要一致”，体现“守矩”的需要。人们常常用“听其言、观其行”来看一个人是否实在。但是，从一些落马官员的“两面性”不难看出，说一套做一套，人前一套人后一套，由于这些官员行为的隐蔽性较强，人们往往只能听其言，却不能观其行。做人要实，就是要约束言行，不轻易逾越规矩。正如古人所说：“凡善怕者，必身有所正，言有所规，行有所止，偶有逾矩，亦不出大格”。身正、言规、行不逾矩，讲的就是要做人实在、言行一致、公道正派。
“笃实守道要一贯”，体现“守道”的需要。古人说：富贵不能淫，贫贱不能移，威武不能屈，此之谓大丈夫。古有文天祥，近有赵一曼，正是因为矢志不移，才能成就千古芳名。共产党人信守的道路，就是共产主义的远大理想，就是全心全意为人民服务。正是信念的坚守，才用小米加步枪，打垮了敌人的飞机和大炮。仰望星空，才能脚踏实地，守住一条道路，坚定不移、信守如初，是多么难能可贵的品质。
忠诚一心守信、表里如一守矩、一以贯之守道;老老实实做人、勤勤恳恳做事、清清白白做官。这应是从政者“做人要实”的执著追求。
三严三实教育人事政策征文二
*在全国两会上提出的“三严三实”重要论述，为全面推进作风建设注入一股清泉。“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实。”这十六个字，高屋建瓴，字字珠玑，寓意深远。恰如其分地竖起了打造过硬工作作风的重要标杆。这“严”、“实”二字对我主要有以下几点启发：
一是要始终保持清醒的头脑。面对复杂的情况，组工干部必须始终保持清醒的头脑，如果每天想着如何打好自己的小算盘，迟早要出问题。首先，要珍惜岗位。组织部门是管党治党的重要职能部门，在组织部门工作是一种信任、是一种光荣，有一份光荣就有一份责任，有一份信任就有一份担当，值得我们倍加珍惜。其次，要坚定信念。在任何时候、任何情况下，都应当以信念和党性支撑我们的人生，决不能把金钱与权力作为奋斗目标。个别组工干部丧失理想信念，不讲党性原则，笃信权钱交易，违反组织人事纪律，结果落得个阶下囚的下场，值得我们警醒。再次，要树立正确的进步观。组工干部不能把职务提拔作为衡量进步的唯一标准，而要把做好本职工作作为最大的进步，把全部心思和精力投放到追求工作进步上来。只有如此，才能赢得群众的信服、组织的重视，才有资格争取政治上的进步。
二是要立足锤炼过硬的本领。工欲善其事，必先利其器。组工干部要履行好党和人民赋予的光荣职责，就要从严上要求，向实处着力，锤炼扎实过硬的本领，这种本领来自敢于吃苦吃亏、来自严谨细致、来自团队合作。一要敢于吃苦吃亏。组织工作千头万绪，没有忙时闲时之分。能在艰苦的地方吃点苦、吃点亏，恰是长本事的关节点，是难得的历练。二要严谨细致。严谨细致是组织部门最基本的工作要求。我们做的很多工作，看起来很具体甚至很琐碎，但处理不好就可能给组织部门的形象带来负面影响。组织工作无小事，我们应认真对待每一项工作，严谨细致地做好每一件事情，一丝不苟地处理好每一个细节。三要团结合作。团结就是力量。懂团结是大智慧，善团结是大本事，真团结是大境界。在团结的问题上，最能看出一个人的党性，也最能看出一个人的品行。组工干部一定要有团队意识，在工作生活中求大同存小异，优点互相学习、经验互相借鉴、问题互相提醒，切实做到思想上合心、工作上合力、行动上合拍。
三是要注重养成优良的作风。组织部门是抓队伍建设的，我们自己首先要养成优良的作风。一要坚持公道正派。公道正派是组工干部的核心素质，是对组工干部的基本要求。组工干部能不能吧工作做好，既要看工作能力、业务水平，更要看是否公道正派。二要牢记“两个务必”。谦虚谨慎、不骄不躁、艰苦奋斗，关乎事业兴衰成败。社会上对组工干部高看一眼、厚爱一分，既是对我们的关注和尊重，更是对我们的约束和期望。组工干部永远是人民群众中的普通一员，是党员之家、干部之家、人才之家里的勤务兵和服务员，要带头弘扬“两个务必”，履行好服务党员、服务干部、服务人才的职责。三要做到廉洁自律。清廉是为官从政的“护身符”。组工干部是做人的工作的，为政清廉才能取信于民，秉公用权才能赢得人心，一身正气、两袖清风既是工作的需要、事业的需要，也是家庭的需要、亲人的需要。
三严三实教育人事政策征文三
今年全国“两会”上，*在参加安徽代表团审议时提出，各级领导干部都要既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。组织部门作为干部之家、党员之家、人才之家，更应该以“三严三实”为准绳，锻造过硬组工队伍，努力把组织部门建设成为讲政治、重公道、业务精、作风好的模范部门。
以严为先，恪守立身之本。“打铁还需自身硬”，组织工作量大面宽，工作难度大、标准高、要求严。一要严以修身。这就要求组工干部加强党性修养，坚定理想信念，坚持自重、自省、自警、自励，提高道德境界，培养良好生活习惯，自觉的远离低级趣味，抵制歪风邪气，远离享乐主义和奢靡之风，做到慎权、慎欲、慎微、慎独。二要严以用权。干部的选拨任用因其工作政策性、保密性、重要性，对组工干部做人、做事、用权提出更加高标准。组工干部要树立正确的权力观，自觉的做到权为民所用，在行使权利时按照法规、制度、程序进行，自觉地把权力关进制度的笼子里，构建一个公平、公正、公开的用人环境。三要严以律己。组工干部要遵守党纪国法，让党纪国法成为“高压线”。在教育实践活动中，组织部门及时活动的牵头部门，又是活动的参与部门，组工干部要在活动中发挥标杆模范作用，以身作则，率先垂范，不断把教育实践活动推向深入。
以实为要，筑牢成事之基。天下大事必作于细，古今事业皆成于实。组工干部要崇尚实干，不当“口号型”、“口水型”、“纸上谈兵型”的干部。一是谋事要实。组工干部是管干部的干部。因此，组工干部要坚持一切从实际出发，实事求是，工作一定要严谨，态度一定要真诚，方案一定要实际。二是创业要实。组工干部要以实事求是为原则，按照法律规定和程序，以及20字好干部标准规范选人用人，为社会发展源源不断的输送人力资源。组工干部要直面矛盾，敢于担当，乐于担当，善于解决问题，以安、专、迷的精神创造经得起实践、人民、历史检验的实际。三是做人要实。组织工作讲究的就是实事求是，讲究用事实说话，以踏实的工作作风开展工作，这就对组工干部踏实个性上有了更加严格的要求，要求将做人要实贯穿到履职始终。组工干部在日常的工作生活中，要做老实人、干老实事、说老实话。
