党员干部学党章强党性讲规矩守纪律心得体会
每位领导干部都必须维护*权威,在任何时候任何情况下都必须在思想上政治上行动上同*保持高度一致,必须维护党的团结,坚持五湖四海,团结一切忠
实于党的同志。以下是小编带来的学党章强党性讲规矩守纪律心得体会,希望对你有帮助。学党章强党性讲规矩守纪律心得体会(一)
守纪律讲规矩是唤醒党章意识、严明党的纪律,是落实全面从严治党要求、推进党和国家事业的需要,也是增强个人党性修养、促进廉政勤政的需要,现在必须重新拧紧守纪律讲规矩这根弦,以更加严明的纪律和更加优良的作风来保证履职尽责。
一、重新拧紧守纪律讲规矩这根弦,思想意识要由弱变强
一个党员干部的党章党规意识一旦开始沉睡,党纪国法和是非界限就会开始模糊,长此以往就可能在岐路上越走越偏、越远。我想,要从根本上改变这种状况,首先就必须在思想观念上真正把纪律和规矩的意识重新确立起来,牢记党章是总规矩,党纪党规是党员的底线,法律是公民的底线,党纪严于国法,党员领导干部严于一般党员群众;牢记自己的第一身份是党员,第一职责是为党工作,党的利益至高无上;牢记八项规定既不是最高标准,更不是最终目的,只是改进作风的第一步,是党员应该做到的基本要求;牢记六大纪律是不可逾越的红线,不能特殊,没有例外。
二、重新拧紧守纪律讲规矩这根弦,自我约束要由弱变强
守纪律、讲规矩,知是行之始,行是知之成,知易行难。对我来讲,在执行纪律上也有降低标准、放松要求、打“擦边球”的不少表现,对自己的要求没有过去那么严了,有时把“认真工作、轻松生活”当作座右铭挂在嘴上,越来越看重自不自在、舒不舒服、实不实惠,实际上是认真工作的成分在减分,怎么解决这方面的问题,纪委陈忆书记在动员辅导中讲得很透彻很到位,我深受教育和启发。守纪律、讲规矩,是全方位的、无条件的,一不能任性,二不能例外,三不能侥幸。要反省在思想言论、执行政策、选人用人、交朋结友、报告事项、说情干预、传播信息等方面有没有“七个任性”的情况,有没有“两面人”的“八副脸谱”的情况,要吸取别人教训,看牢自己,绝不放纵妄为;管住家人,绝不放任自流;谨慎交友,绝不放松警惕。心有所畏,言有所戒,行有所止,事有所为。
三、重新拧紧守纪律讲规矩这根弦,责任当担要由弱变强
党委政法委是党委领导和管理政法工作的职能部门,是实现党对政法工作领导的重要组织形式;在国家的有机体中,政法系统相当于免疫系统,是营血卫
气、?邪扶正、保证社会肌体健康的重要力量;要加强纪律教育,健全纪律执行机制,以铁的纪律带出铁的政法队伍。要在区委的领导下,切实发挥组织协调作用,履行好主体责任和监督责任。一方面,要加强对政法系统贯彻落实“四个决不允许”指示要求的执法监督,这是政法系统、政法干警必须严格执行的铁的纪律。另一方面,要抓好政法委机关的作风纪律,增强“一委五办”的凝聚力战斗力;协调督促政法各单位用更加严格的纪律来规范和约束政法干警,打造讲忠诚、守纪律、有担当的政法队伍。学党章强党性讲规矩守纪律心得体会(二)
在开展“三严三实”活动以来,守纪律、讲规矩提的最多,“严守党的政治纪律和政治规矩”是*在十八届中央纪委五次全会讲话中强调的重要内容。通过学习,我认为作为党员干部就更要守纪律、讲规矩。
一、在政治上守纪律、讲规矩
每位领导干部都必须维护*权威,在任何时候任何情况下都必须在思想上政治上行动上同*保持高度一致,必须维护党的团结,坚持五湖四海,团结一切忠实于党的同志。要自觉加强党性锻炼,坚定理想信念,要不断增强政治敏锐性和政治鉴别力,明辨是非,坚持原则,在政治上做一个明白人。敢于同各种错误思想和行为作斗争,坚决拥护党的路线方针政策,永远做党的忠实实践者、执行者。
二、在工作上守纪律、讲规矩
每位领导干部都必须遵循组织程序,重大问题该请示的请示,该汇报的汇报,不
允许超越权限办事;必须服从组织决定,决不允许搞非组织活动,不得违背组织决定;必须管好亲属和身边工作人员,不得默许他们利用特殊身份谋取非法利益。要自觉置身于规矩之下,我们在工作中必须严格按程序、按规矩办事,该沟通的沟通,该请示的请示,该汇报的汇报,不能随心所欲,乱了章法。要时刻保持工作上的主动性,带头倡导雷厉风行、立行立改的工作作风,要有一种孜孜以求、一丝不苟的工作态度,把事情想在前头,把工作做在前头。三、在生活上守纪律、讲规矩
各级领导干部特别是党员领导干部要牢固树立纪律和规矩意识,在守纪律、讲规矩上作表率,领导干部要注重个人行为修养,要注意生活小节,注重自身形象在群众中的影响,作为党员领导干部不仅要有坚定的政治立场,还要有生活上的自律,把住小节、守住底线,始终做到生活正派、情趣健康,警惕潜移默化的腐蚀,防微杜渐。
在新的形势下,我们要竭尽全力做好当前工作,要始终坚持“全心全意为人民服务”的宗旨,勤勤恳恳、踏踏实实地工作,时时刻刻做好表率。要认真贯彻执行中央八项规定的具体要求,努力做一名守纪律、讲规矩,群众信赖、支持、拥护的好干部,为公司的发展做出自己应有的贡献。