关于最新意识形态工作责任制自查报告

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意识形态建设是一项长期的政治任务,项目管理公司将坚持做到意识形态建设不动摇,意识形态建设有效转化为推进项目建设的强大精神动力,实现意识形态建设与经济建设的良性互动。如下是解志愿给大家整理的意识形态工作责任制的自查报告,希望对大家有所作用。

意识形态工作责任制自查报告篇【一】

意识形态较量无声却惊心动魄,不见硝烟却刀光剑影。当前,意识形态领域的斗争复杂而尖锐,一些错误思潮暗流涌动,此起彼伏。市政建设公司自觉担负起党的思想阵地守望者的重任,铸牢对党绝对忠诚信念,打好意识形态斗争的主动仗,牢牢将意识形态工作的领导权、管理权、话语权、主动权抓在手上,确保市政建设公司在意识形态斗争上,岿然不动、屹立不倒。

打好意识形态主动仗,必须坚定主心骨。意识形态斗争存在着极强的隐蔽性和迷惑性,这就要求我们把好方向盘、掌好定盘星、坚定主心骨。打好意识形态主动仗,必须自觉在思想上、政治上、行动上同以*同志的*保持高度一致,只有抓住了以*同志的*这个“主心骨”,才能找准打好意识形态主动仗的关键点和突破口。市政建设公司围绕开展党史国史教育、学系列讲话精神、“两学一做”等活动,坚定听党话、跟党走的政治信念,切实学史铸魂、强基固本。同时,主动作为,积极作为,宣传正面主张,彰显时代精神,引领道德风尚。

打好意识形态主动仗,必须筑牢主阵地。市政建设公司主动适应新媒体特点,充分利用微信公众号、公司网站、微信交流群等新媒体,把新媒体作为打好意识形态主动仗工作必争、必占、必守、必用的“主阵地”“桥头堡”和“制高点”。注重把握新媒体特点规律,依靠信息网络技术,创新方法手段,拓展内容形式,把新媒体打造成市政建设公司宣传思想工作的新平台、理论学习的新空间、舆论引导的主阵地。同时,市政建设公司以“青年之星”评选为契机,在新媒体上宣传先进青年事迹,掀起全公司向青年典型学习的热潮,充分发挥青年典型的示范作用。

打好意识形态主动仗,必须明确责任。打好意识形态主动仗,必须进一步强化主体责任意识,切实履行好意识形态工作的领导责任,对照责任清单,对号入座抓落实,决不能把责任制“挂在墙上、喊在嘴上”。对反动言论、噪音杂音,市政建设公司党员干部敢于亮剑、敢于发声、敢于站在风口浪尖上作坚决斗争,关键时刻不失语、重大问题不缺位,在重大政治原则和大是大非问题上旗帜鲜明。

意识形态工作责任制自查报告篇【二】

资产管理公司通过*在全国宣传思想工作会议上的重要讲话精神,更加充分认识到意识形态工作的重要性。

意识形态工作,即宣传思想工作,是党的一项极端重要的工作,它具有极强的阶级性或党性原则,一直是我们党重视的一个重要工作形式。*在全国宣传思想工作会议的讲话中指出,宣传思想工作就是要巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位,巩固全党全国人民团结奋斗的共同思想基础。党员、干部要坚定马克思主义、共产主义信仰,脚踏实地为实现党在现阶段的基本纲领而不懈努力,扎扎实实做好每一项工作;新干部、年轻干部尤其要抓好理论学习,通过坚持不懈学习,学会运用马克思主义立场、观点、方法观察和解决问题,坚定理想信念。

资产管理公司深刻领会*的重要讲话精神,认为要提高抓实抓好意识形态工作的能力和水平,一要极端重视意识形态工作;二要保持意识形态定力,坚持马克思主义真理观和价值观的统一;三要强化意识形态工作责任意识,弘扬主旋律,传播正能量,确保公司导向正确、团结稳定、风清气正,为公司的发展提供良好的思想舆论环境和强大精神动力。

资产管理公司充分认识意识形态工作的重要性,始终坚持党群不分家、意识形态工作作为党务工作的重要抓手,两项工作相辅相成的原则,扎实开展意识形态工作和党务工作。首先,在公司党员干部中开展理论学习,使党员干部掌握更多的理论知识,用理论指导实践,同时使党员干部懂得理论上的成熟是政治上成熟的基础,政治上的清醒来源于理论上的坚定。其次,开展“学雷锋”、“送清凉”等一系列活动,把实现好、维护好、发展好广大人民群众作为意识形态工作的出发点和落脚点,不断传播正能量。

意识形态工作责任制自查报告篇【三】

党的十八大以来,*同志站在战略和全局高度,就抓好意识形态工作作出一系列重要论述,要求各级党委对意识形态工作负总责,切实负起政治责任和领导责任。这是*着眼加强党对意识形态工作的领导、维护意识形态安全作出的重大决策部署和重要制度安排。湖南省各级党组织要坚决抓好贯彻执行,推动主体责任落细落实、落地生根。

把责任放在心上

*同志强调,意识形态工作是党的一项极端重要的工作。《党章》规定,“党的领导主要是政治、思想和组织的领导”。各级党委(党组)要切实增强抓意识形态工作的履职自觉,强化使命担当,真正把主体责任放在心上。

摆在重要位置。牢固树立抓意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不好是渎职的理念,把意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容,纳入重要议事日程,纳入党建工作责任制,纳入领导班子、领导干部目标管理,与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设紧密结合,一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。加强组织领导和统筹指导,像分析经济形势一样定期分析研判意识形态领域形势,定期听取意识形态工作汇报,定期在党内通报意识形态领域情况,切实当好意识形态工作的领导者、推动者、执行者。

凝聚工作合力。意识形态工作不是宣传部门一家之事,不能让宣传部门“单打独斗”,必须坚持“一盘棋”、形成“大合唱”。党委(党组)要统揽全局、协调各方,指导和推动本地区本部门本单位把意识形态工作要求融入各自工作,推动意识形态工作与行政管理、行业管理、社会治理更加紧密地结合起来。充分调动各条战线各个部门抓意识形态工作的积极性,各司其职、各负其责、共同履责,切实形成党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、有关部门分工负责的工作格局。

强化担当精神。落实意识形态工作主体责任,是党组织应尽的政治责任、应有的政治担当,必须坚持原则、敢抓敢管。要毫不动摇坚守“主阵地”、躬身不辍种好“责任田”,在提倡什么、反对什么上旗帜鲜明,在大是大非问题上敢于发声,在思想交锋中敢于亮剑,决不能有半点含糊和犹豫,决不能被动应付、被动接招,决不能当“爱惜羽毛”的所谓“开明绅士”,坚决克服“好人主义”、上推下卸、敷衍塞责、养痈遗患等现象。

坚持“一把手”带头。肩负起意识形态工作主体责任,“一把手”必须带头抓、直接抓、具体抓,切实当好“第一责任人”。各级党委(党组)“一把手”要旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线,牵头抓总、靠前指挥,做到“三个带头”“三个亲自”,即带头抓意识形态工作、带头管阵地把导向强队伍、带头批评错误观点和错误倾向,重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置,不能当“甩手掌柜”。

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