检察院不作为不担当自查报告

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检察院不作为不担当自查报告1

我局根据自身工作实际,结合"三严三实"专题教育的部署,以"为民务实清廉"、"忠诚干净担当"为主题,以加强作风建设,对照通知要求开展专项整治工作,认真查摆自身问题,现将自查工作开展情况报告如下:

一、自查自纠情况及制度建设情况

(一)提高思想认识,强化组织领导。

我局组织全体人员,召开专题会议,传达文件精神,统一思想认识,成立了以局长任组长,副局长任副组长,办公室主任、外经科科长、外企科科长、外事科科长及外商投资服务中心主任为成员的"不作为、不担当"问题整治领导小组,负责此项工作的开展、督查等工作。局长负总责,副局长负责与各科室负责人情况汇总、通报等事务。按照"属地管理"和"谁主管、谁负责"的原则,切实履行"一岗双责",解决好分管科室存在的问题,责任到人,所有党员、干部着力解决自身存在的问题,认真履行各项职责,切实强化局机关作风效能建设,振奋广大干部工作精神,提升工作执行力保证专项整治工作深入开展。

(二)工作措施有力,自查整改到位。

坚持把思想教育、检查整改、责任追究、完善机制贯穿始终,分动员部署、自查自纠、集中整治三个步骤进行。坚持主要领导亲自抓、负总责,分管领导直接抓、具体负责,层层抓落实。领导同志带头自我查摆,以科室为单位集体讨论,结合各自职责,采取自查和互查相结合的方式查摆问题,形成全局上下推进整治工作的强大合力,并针对查摆结果研究制定相应整改措施,坚持边查边改,强化整改措施和整改效果,确保整改到位。

(三)加强监督力度,形成长效机制。

领导小组督促全体人员按照要求、紧紧围绕招商管理服务局中心工作,加强内部监管,严肃纪律,形成了与社会监督、群众监督互动的工作机制,加大督查督办力度,严肃查处不作为、不担当行为,确保专项整治活动顺利进行,取得明显效果。根据上半年我局工作实际,结合此次专项整治工作,对外资、内资、出口创汇3项经济指标采取不同措施,区别对待:对于目前完成较好的引进内资工作,下半年以提质为主,对上报的内资项目严格把关,深入企业了解项目进展情况,保证内资引进总量与项目建设进度相对应;对能与时间节点同步的出口创汇工作,加大重点出口企业的走访力度,随时将省、市最新资金扶持政策宣传到位,帮助企业树立全局观念,组织有实力的出口企业参与到"一带一路"的建设中去,拓宽出口渠道;对于相对落后的实际利用外资工作,对全年审批项目进行汇总,帮助企业解决问题,督促早日调资,并与功能区招商处、投资促进局相配合,力求在审批领域取得突破,引进商业保理等金融新业态,拓展招商手段。

(四)狠抓制度建设,增强责任意识。

按照区纪委的要求,我局严格实行干部请销假制度、中途查岗制度,坚持经常性地进行作风纪律教育,积极开展批评与自我批评,杜绝部分党员、干部纪律松懈现象。特别是针对驻审批大厅的工作人员实行AB岗制度,首问负责制、限时承诺制,一次性告知制度。坚决杜绝"门难进、脸难看、事难办"或"门好进、脸好看、事不办";只说不能办、不说怎么办,或告知事项说半句留半句,让企业来回跑,对企业要办的事情找各种理由拖着不办等现象发生,从严整治"为官不为、为政不勤、为官不廉"不良现象。密切联系群众,内强能力素质、外树良好形象、争创一流业绩,建设政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、富有活力、业务精通、作风优良的领导班子和遵纪守法、纪律严明、务实高效的招商队伍。

二、存在的问题

我局通过认真贯彻落实区纪委、区委组织部关于"不作为、不担当"问题整治工作,全局作风效能建设有了进一步的加强,但与上级要求,仍存在一些问题和不足:一是干部职工队伍思想作风教育需加强;二是监督检查工作仍需加强。

三、下一步打算

一是进一步深入学习。认真贯彻落实上级文件精神,深入开展"不作为、不担当"问题专项整治活动规定,在思想和行动上与*保持高度一致。从小处着手,从小事做起,从现在做起,从身边事做起,推动"不作为、不担当"问题专项整治活动向纵深发展。

二是进一步强化管理。严格贯彻落实"一岗双责",领导干部带头严格执行。要坚持以人为本,带头改进工作作风,带头执行单位考勤制度,带头深入群众调查研究,带头密切联系群众,带头解决群众实际问题。严格工作纪律,严格考勤制度,对违反规定的进行严肃处理。

三是进一步加强廉政建设。健全完善防范措施,修订完善制度,加大监督力度,形成长效机制。通过认真深入开展"不作为、不担当"问题专项整治活动,结合工作实际逐步建立《廉政谈话制度》、《区招商管理服务局严格执行公款出国(境)制度》、《车辆管理制度》、《区招商管理服务局执行招待费总量限额制度》、《请销假制度》、《AB岗制度》、《首问负责制》及《一次性告知制度》等一整套的长效管理制度和机制,抓好常态工作,突出重点工作,保证实际利用外资、引进内资完成省指标性计划指标,确保出口创汇完成市下达的考核指标,为区招商部门提供更专业、有序的保障服务,实现我区招商引资工作水平平稳提升,为"幸福xx"建设提供有力保障。

检察院不作为不担当自查报告2

在“学法律、懂政策、守纪律、讲规矩”整治“不作为、慢作为、乱作为”专项活动进入查摆问题阶段之后,我办领导班子高度重视,精心组织,及时部署了第二阶段的工作任务,进一步统一全体干部职工思想,扎实开展了查摆问题阶段的各项工作,把查摆问题与当前工作紧密结合起来,做到活动与工作同步推进,达到了预期的效果。现将有关工作情况报告如下:

一、主要做法

(一)严格工作程序,做好动员工作

结合专项活动第一阶段学习活动的深入开展,在充分准备的基础上,,领导班子认真总结了第一阶段的工作,分析了存在的问题和不足,进一步统一了广大干部职工的思想,布置制定了二阶段的工作。

(二)采取多种形式,广泛征求意见

通过发放征求意见表、召开座谈会、集体(或个别)访谈等形式,围绕我办“五不作为、五慢作为、五乱作为”等方面广开渠道听意见,深入基层找问题,认真查摆出存在的突出问题和个人在思想作风、生活作风和工作作风上存在的不足。共召开座谈会2次,向上级主管部门、分管领导、下属基层单位、服务对象、社会各界代表等发放了征求意见表,并将征求到的意见、建议在干部职工大会了进行了通报,进一步明确了整改工作的方向和任务。同时,将征集到的意见、建议进行梳理、汇总后,共查摆出领导班子存在的突出问题4条,班子成员及干部职工存在的问题16条。

(三)坚持发扬民主,开好问题点评会

通过召集有关人员、服务对象、上级分管领导、干部群众召开了问题点评会,对本单位、班子成员、干部职工以及查摆出来的问题进行了点评, 对班子和个人针对存在的问题和不足,深入剖析了矛盾问题产生的根源,积极探讨解决问题的思路和办法,提出了切实可行的整改措施

二、专项活动取得的效果

(一)广泛征求意见是做好查摆问题工作的基础

在查摆问题阶段工作中,全县各单位本着实事求是、理论联系实际的原则,集思广益,畅通渠道,深入服务对象和干部群众中广泛征求意见,征求到宝贵的意见和建议,为查摆问题提供了第一手资料。

(二)强化督查工作是确保整改取得实效的关键

为保证整改工作取得实际效果,我办认真履行职责,,进一步改进督查方式方法,对查摆问题的过程和查摆出的问题进行全程监督检查,督促各单位向 社会作出公开承诺,明确整改时限加以整改,确保了专项活动稳步推进。

三、存在的问题

一是少数干部职工由于工作任务繁重,没有把开展专项活动与做好当前工作有机结合起来。

二是个别干部职工查找问题不准,导致整改思路不清、制定措施不得力。

四、下一步的工作打算

(一)组织好一次警示教育活动。组织一次观看警示教育片,认真组织党员干部开展警示教育活动,通过典型案例进行警示教育,提高党员领导干部的党性觉悟,增强党员领导干部廉洁自律的自觉性。

(二)进一步学习宣传先进典型和先进人物。通过宣传先进人物和先进典型廉洁从政、恪尽职守、真抓实干、无私奉献的先进事迹,分层分级树立一批廉政勤政先进典型,利用报刊杂志、电视广播、互联网等媒体,大力宣传先进典型的优秀事迹,用典型教育人。

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