党建创新造就红色引擎工程心得体会
党建创新造就红色引擎工程心得体会一
2月21日全市组织部长会议召开，会上省委副书记、市委书记陈一新强调，要坚决维护*核心地位，增强“四个意识”，把全面从严治党要求贯穿于组织工作全过程，加大改革创新力度，努力提高组织工作科学化水平。要全面推广“百步亭经验”，实施“红色引擎工程”，强化基层党组织的政治功能和服务功能，推进基层社会治理体系和治理能力现代化。
作为基层党组织，如何力推“红色引擎工程”，让每个基层党员成为全社会最具活力的“红色细胞”?笔者有以下一些想法：
一是要强化基层党组织的政治功能和服务功能，以党组织的坚强有力引领带动各类群团组织和社会组织，以党员队伍的生机活动组织发动广大志愿者密切联系、服务群众，促进基层治理体系和治理能力现代化，夯实党的执政基础和群众基础。
二是以“星级争创”活动为载体，全面推进各个基层党组织争先创优，把群众满不满意作为衡量星级党组织创建活动成效的重要依据，对工作做的好的基层党组织，给予资金支持或奖励，激发基层党组织的内在潜力，营造比学赶帮超的浓厚氛围，成为推动经济社会发展的“红色力量”。
三是以从严从实的标准，继续深化支部主题党日活动，围绕“+”活动，让党员教育形式更多样、活动更丰富，引导广大党员干部筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，让党员干部以“拼搏赶超”的危机感涵养自身的“红色细胞”，把自己打造成建设“三化大武汉”的“红色引擎”。
建设“三化大武汉”的号角已经吹响，让我们团结在市委的坚强领导下，力推“红色引擎工程”，激活每一个“红色细胞”，充分发挥“红色效应”，带领大家“撸起袖子加油干、挽起裤腿向前奔”，用过硬的组织工作为复兴大武汉“护航”，让蓝图“美梦成真”。
党建创新造就红色引擎工程心得体会二
放眼兴安，一种力量正在迅速成长。
从北到南，从东到西，在一个个车间，在一片片田野，迸发出强大的动力和灿烂的火花，促使革命老区兴安盟非公有制企业发生着深刻的喜人变化。
这正是，党建的力量。
追根溯源，源动力恰恰来自兴安盟地方税务局在全区率先创新开启的税企联建助推非公企业党建新模式。
7月，税企联建第一块“试验田”在扎赉特旗五道河子农牧专业合作社“种”下。短短一年间，试点就从扎旗拓展到全盟六个旗县市28家企业，星星之火成燎原之势。
在区、盟、旗三级组织部门的大力支持下，税企联建助推非公企业党建在兴安大地强势破题,仿佛在非公企业中点燃了引领发展的“红色引擎”。兴安地税人与非公企业积极探索、大胆尝试、默默实践，在老区群众决战决胜全面小康征程中，充分发挥党建示范引领作用，敢于担当、建功立业，努力实现“地税业务在哪里，党组织就覆盖到哪里，党的建设就开展到哪里”的目标。
如今，在兴安大地，一个个非公企业党支部活力四射;在企业车间，一面面鲜红的党旗高高飘扬;在党员身上，一枚枚耀眼的党徽闪闪发光。
税企联建是非公企业党建工作的成功典范，对于加强和改进非公企业党建工作具有深刻启示。
今起本报推出系列报道，全景呈现税企联建助推非公企业党建的创新模式和样本效应，敬请关注。
68岁的曲世良是个地地道道的农民，种了一辈子地。
“没想到，老了老了又当上了党支部书记。”曲世良曾是扎旗好力保镇五道河子村的老支书，让曲世良做梦都想不到的是这次又披挂上阵担任合作社的党支部书记。
扎旗五道河子农牧专业合作社是兴安盟地税局启动税企联建非公党建工作的第一家联建单位。健全组织首先是成立党支部，有着30年党龄和群众威望的曲世良自然勇挑重担。
曲世良说：“税企联建为我们注入了新的力量，我们党员一定带好头，引领群众早日脱贫致富奔小康。”
●找准服务“抓手”，当好发展“推手”
为什么要开展税企联建?地税部门有着自己的思考。
在兴安盟，国有企业屈指可数，民营企业占绝大多数。尽管非公企业党建工作开展有几十年了，但在我盟非公企业中党建工作依然相对薄弱，有的没有发展党员、有的有党员但没有建立党组织、有的有党支部却缺少活动阵地和活动内容，同时还存在党组织覆盖面不广、部分企业党组织没有有效发挥作用等情况。
问题就是导向，更是做好工作的着力点和关键环节。
“这块阵地不能丢。作为与企业有着密切联系的地税部门，我们有义务担起这份党建责任，必须做到把履职主业与抓好党建工作一肩挑、两手抓。”兴安盟地税局党组书记、局长刘勇这样阐述开展税企联建的初衷，他接着补充说：“地税部门党建的目标宗旨与企业的发展愿景高度一致，这也是我们贯彻落实全面从严治党要求的具体抓手和生动实践。”
盟地税局抓住非公企业党建薄弱点，将在地税机关内部主抓的党建示范引领工作向系统外进行拓展，党建扩展到非公企业的同时，更把服务延伸到了非公企业。通过组织部门“点题出题”，地税系统“领题答题”，找准了发挥地税部门优势与非公企业党建的结合点和着力点，指导帮助非公企业组建组织、开展活动、建章立制、延伸服务，主动为企业排忧解难，补齐企业党建短板，打通地税部门服务纳税人的“最后一公里”。
税企联建的火种在扎旗全面点燃。
●成功迈开税企联建第一步
6月29日，中共中央组织部发布的《中国共产党党内统计公报》披露，截至年底，中国内地297.3万个非公有制企业中，有157.9万个已建立党组织，占非公有制企业总数的53.1%。
这意味着，还有很大比例的非公企业没有建立党组织。可以说，在非公企业开展党建工作，特别是开展好党建工作是有难度的。
“当时开展税企联建工作，我们有很多顾虑。企业会不会欢迎?老板和员工们怎么看?具体工作如何切入?”扎旗地税局局长申成山说起当时的情况依然历历在目，但他强调：“非公企业的重要性决定了非公党建工作在整个党建工作中越来越重要，必须抓好。”
恰在此时，发展势头强劲的农村新型经济组织??五道河子农牧专业合作社进入了地税部门的视线，特别是合作社表达了想进一步强化组织建设的心声。
基层需要，就是最好的工作切入点。
作为农村经济转型的代表，五道河子村非常典型。在合作社的引领下，全村在短短的三四年间发生了翻天覆地的变化。从当年土地流转只有700亩地，到现在全村1.1万亩土地全部流转到合作社，村民收入更是翻了几番。
合作社发展为什么这么快、这么好?党员示范起到了至关重要的作用。14名党员带头加入合作社，带头进行结构调整试种甜叶菊和水稻，带头以自家土地入股。如今，合作社成员壮大到272户，村民变“股民”，年年可以分红获利。
在这里，合作社与农民建立了紧密的利益联结机制，党员示范引领作用发挥显著。地税人眼前一亮：这正是探索税企联建的最好载体和平台。
建支部仅仅是第一步，还要让党建有阵地、有内容，看得见、摸得着。要干就要干好，不能让联建“走过场”“空对空”。很快，扎旗地税局出资帮助合作社建设了党建活动室，展板、书籍、电脑、电视等党建学习设施一应俱全。
确保开展党建工作达到有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度的“六有”标准，在之后的税企联建工作中成为一条明文规定，普遍推开。
●有了党支部，就像孩子找到了母亲
裕丰粮油食品有限公司是扎旗一家集收购、销售和农产品初加工为一体的现代化企业。今年3月份，在扎旗地税局的帮助协调下，公司正式组建党支部，企业9名党员终于找到组织。
“又能过上正常的组织生活了，有‘家’的感觉真好!有了党支部，就像孩子找到了母亲。”5月18日，在该公司米业加工车间，谈起企业党组织建设和重新回归组织生活，有着12年党龄的葛洪超激动得几近哽咽。
“经过部队的锤炼，我已经把党性融入身体。”葛洪超是这样说的也是这样做的。当兵退伍后，他回乡务农，但精神状态和以前完全不一样”。特别是后来进入裕丰粮油食品有限公司，他在企业里埋头苦干、任劳任怨、敢于担当，“尽管挣钱不比别人多，但必须始终以党员标准要求自己，当先锋，做表率”。
在加工车间，成品码垛相对比较辛苦。生产旺季时，2名工人每天要码垛1000多吨4000多袋大米，工作强度可想而知。每到这个时候，葛洪超与另一名党员夏玉民就会自发地加入码垛工作，减轻同事负担。
公司党支部书记陈玉鑫说，以前在企业不知道谁是党员，有了党支部，隐形”党员现身，党员的凝聚力和号召力一下子凸显出来，荣誉感得到极大增强，工人们自觉地向党员看齐，激发了干劲和活力。
为了让党组织在企业更好地发挥作用，在扎旗地税局的帮助下该公司大手笔地在整个四楼规划了党建活动区域，涵盖主题活动室、党员文化室等多项内容，尽管这里以党员活动为主题，但向全体职工开放，浓浓的党建氛围感染着每一位职工。
走进党员活动室，“一面”鲜红的党旗格外引人瞩目，靠近细看，原来是用稻谷和玉米拼制而成。“这是党员们动手一粒一粒粘上去的。”陈玉鑫自豪地说，“这个充满创意和生命活力的作品，充分代表了党员们的心声。”
在党建浓厚的氛围下，裕丰粮油食品有限公司党支部成立仅仅2个多月，已经有5名职工积极申请入党。
如今，在陈玉鑫的名片上，不仅印着行政职务“副经理”，更印着“党支部书记”这个让他更加自豪的称呼。
●税企联建让非公企业党建“难点”变“亮点”
阵地得到全面加强，如何更好地发挥党员作用，帮助企业谋求更大的发展，让群众奔小康的步伐更快更稳，让企业发展的脚步更加坚实有力，成为地税部门思索的重要课题。
借助税企联建平台，帮助合作社建立了门户网站，宣传产品开拓市场，拓宽了生产经营渠道。面对合作社资金难题，积极与裕丰粮油公司沟通，促成双方达成订单合作，以产品返销的形式解决了300万元资金缺口，帮助群众加快了致富步伐，实现了两个企业的合作共赢。
因为有了这笔资金的及时支持，今年该合作社产业结构调整种植面积继续扩大，甜叶菊达到1万亩，水稻增加到7000亩，大豆也有2000亩。“看到群众自我发展的意识越来越强，党员带头引领致富的能力越来越强，说明我们税企联建这项工作搞对了，方向是正确的。”刘勇局长为地税部门能够为地方发展和党的建设多出力、作贡献感到很自豪、很欣慰。
试点一炮打响，扎旗地税局乘胜追击，将税企联建企业逐渐扩展到8家。裕丰粮油、蒙羊牧业、恒大新谷园、龙鼎农业等企业纷纷建立党支部。
“不给企业找麻烦，不给企业添负担，不干扰企业正常经营，全心全意助力企业发展。”这是税企联建启动时，地税干部作出的承诺。
对非公企业党建而言，争取法人的理解和支持太重要了。
真正深入企业开展税企联建时，地税部门才发现，原来的担心是多虑了，企业家们的意识整体很高，对党建不仅重视，而且很欢迎。特别是看到地税部门真是为企业发展帮忙做实事来了，根本不存在吃拿卡要、找麻烦之说，顾虑彻底打消，防备心完全放下。
地税部门与企业之间一下子找到了共同语言，彻底打破了之前双方只有征税与纳税的矛盾关系。
试点先行引路，以点带面铺开。如今，税企联建工作已在全盟六个旗县市全面展开。
企业家们纷纷表决心：“一定像搞好企业一样抓好党建!”
党建创新造就红色引擎工程心得体会三
“企业能有今天这样的变化，与我们狠抓党建工作分不开的，与公司党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用的充分发挥分不开的。”在社旗县产业集聚区的红阳机械公司，企业负责人告诉记者，“公司通过加强企业党建工作，凝聚了人心、凝聚了力量，激发了企业的活力，推动了企业的发展。”
近年来，社旗县坚持在非公有制企业中实施“党建覆盖工程”，开展以“建强党组织、建好活动阵地，规范基础工作、规范党建活
动”为主要内容的“两建两规范”活动，切实发挥党组织在企业的政治核心作用和政治引领作用，全面提升了非公企业党组织凝聚力和企业发展竞争力，形成了党建工作和非公有制经济发展“双赢”的喜人局面。
把党支部建在生产一线
“又能过上正常的组织生活了，有‘家’的感觉真好!”10月25日，在新豪地陶瓷有限公司党支部的党日活动上，党员全泉激动得几近哽咽，企业每月25日的党组织活动让她重新享受到了“家”一般的温暖。
今年6月26日，在县产业集聚区企业上班的党员们迎来了一件特大喜事，县委组织部和县产业集聚区管委会联合在河南宛东药业有限公司举办非公有制企业新建党组织揭牌仪式，并为南阳新豪地陶瓷有限公司等8家企业党组织进行了授牌。
县委常委、组织部部长杨振中告诉记者，为扎实做好非公有制企业“党建覆盖工程”，该县成立了县产业集聚区党工委和管委会，出台了《关于在全县非公有制企业中实施“党建覆盖工程”的工作意见》，按照“成熟一个、组建一个”、“方便管理、有利工作”
的原则，因地制宜，因企制宜，通过单独建、联合建、挂靠建等方式，指导具备条件的企业建立党组织。对暂不具备条件的企业，通过选派党建工作指导员帮助先建立工会、共青团、妇联等团体组织，努力实现党的工作全覆盖。
目前，该县产业集聚区入驻的115家民营企业中，企业党员人数289名，共建立企业党总支部委员会3个，企业支部11个，实现了应建尽建的目标，党的工作覆盖面达到100%。
