年山东省养老保险养老金改革最新消息

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山东省养老金改革最新消息

【最新消息】日前,国务院印发《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》(以下简称《决定》),决定从10月1日起对机关事业单位工作人员养老保险制度进行改革。记者了解到,机关事业单位养老保险改革,并非拉平企事业退

休待遇;而处于过渡期内退休

的“中人”,退休后的养老

金也将不降低。

退休拿多少得看缴了多少

从济南目前所施行的政策来看,企业单位缴纳养老保险金的比例为企业18%,个人8%;而《决定》中规定,机关事业单位基本养老保险费同样由单位和个人共同承担,缴纳保费比别为单位20%,个人8%。“这次并轨,企、事业所分别缴纳的养老保险金额差别不大,那这是不是说明企事业单位职工退休后的待遇也一样了呢?”对于此次发布的养老保险并轨的消息,市民王女士略表疑惑。

专业人士表示,退休后待遇与职工退休前的工资缴费基数和年限有关,即职工工资越高、养老保险缴纳年数越多,退休后所拿养老金越多。“养老金包括统筹养老金和个人账户养老金两部分。职工退休后所领取养老金数额与其在职期间所缴费基数、缴费年限以及退休上年度的社会平均工资三个因素有关。”该工作人员说。每月统筹养老金的计算公式为:统筹养老金=(当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%,每月个人账户养老金则为“个人账户储存额/计发月数”。

目前,济南男性职工法定退休年龄为60周岁,女干部法定退休年龄为55周岁,女工人法定退休年龄为50周岁。若50岁退休,计发月数为195;若55岁退休,计发月数为170;若60岁退休,计发月数为139。单位交的放统筹账户,个人交的放个人账户。

新老办法算退休金差距超千元

相关人士介绍,《决定》实施前,机关事业单位的职工按工龄计算退休后养老金。为此,我们可以算一笔账。

若在机关事业单位工作的市民刘名于10月1日前满60周岁退休,假定其退休前月平均收入5000元,缴费年限为最低缴费年限15年。按之前相关规定,他退休后每月所领取的养老金=退休前基本工资的70%+津、补贴60%以上,那么,其退休后的养老金3000元。

若市民李华从去年10月1日起在机关事业单位正式入职,15年后满60周岁退休,若其15年内的月平均收入同样为5000元,本人指数化月平均缴费工资同样按目前济南在岗职工月平均工资3873元计算,那么其退

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