公务员“哭穷”是“无病呻吟”吗?

来源:解志愿时间:

公务员令人尴尬的“无病呻吟”

  一直以来,在人们心目中,公务员岗位都是一个“香饽饽”,是“高工资” “高地位”“安稳舒适”的代名词,甚至有些时候还被冠上“好出油水”的高福利岗位。认为虽然公务员工资低,但是津贴多。但事实却并非如此,日前,多地公务员晒出工资条,月收入均在2000-3000左右徘徊。

  生活中,我们每个人抱怨自己的工资赶不上物价上涨的速度,这是平常事,可是只要公务员“哭穷”,仿佛就是“摊上大事儿了”,就会引起社会公众的“吐槽”和“炮轰”。

  十八大以来,中央八项规定的出台和反“四风”的开展,对公务员体系“收礼包”“发补贴”“见面费”“孝敬钱”等岗外收益都在采取各种措施回收拉拢,严厉整治公务员的隐形收入或不合理收入。如果我们还认为公务员是一个全面崩盘的行业,还停留在过去对公务员职业的错误认识上,未免有失偏颇。

  对公务员岗位的认识我们应该客观公正一些,细看这些基层公务员的工资条,可以发现,2000-3000的基本工资的确是算不上多,甚至于还不比一些地区的服务人员挣得多。物价年年在涨,而公务员工资发条上的数字却10年从未增长过。公务员“哭穷”,真的已经不是无痛呻吟了。

  或许的确公务员的各项福利待遇相对普通民众要优厚,诚然他们有五险一金,但是现在社会上也有很多行业开始有这样的福利,这种社会保障的权利已经得到社会化的普及,难道这还算是一项“特殊待遇”吗?

  实则,对于公务员这一群体,我们不应该把他们孤立出来,看做是一个特殊的群体,公务员也是普通人,他们也要生存,他们也担负着家庭的生计,同样是工作,我们的批判是不是也应该与时俱进一些?反腐败不是反福利,反四风也不是让公务员喝西北风!

  鉴于当前的形势,公务员应该摆正自身位置,践行党的群众路线,真正的培养为民服务、为民奉献的“服务之心”,但是,同样公务员也不是什么高收入职业,它仅仅只是一个体面的工作,国家在进行公务员管理的时候,也应该应时而变、因势而变的为公务员增长“养家之薪”,当然,前提是公开透明的。(文/徐刈)

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