安徽乡村医生新政策及养老退休金最新规定
乡村医生是中国医疗卫生服务队伍的重要组成部分，是最贴近亿万农村居民的健康“守护人”，是发展农村医疗卫生事业、保障农村居民健康的重要力量。那么2020年安徽乡村医生有哪些新政策规定呢，安徽乡村医生退休金有哪些新规定呢？本文小编为你解答。
明确政策，工龄与补助挂钩
安徽省一向敢为天下先，十年前的医改就是首先在安徽试点后向全国推广。而于近日由安徽省卫计委等三部门联合下发《关于做好调整退出村医生活补助》有关工作的通知！并将调整村医生活补助有关标准如下：
退出村医生活补助标准在现有工月补助标准基础上增加6元，从10元／月提高到16元／月，调整后的补助标准体如下：
1，累计满3年，每人每月补助不低于48元；
2．累计超过3年至满6年的，每人每月补助不低于96元；
3．累计超过6年至满9年的，每人每月补助不低于144元；
4．累计超过9年至满12年的，每入每月补不低于192元；
5．累计超过12年至满15年的，每人每月补助不低于240元；
6．累计超过15年至满18年的，每入每月补助不低于288元；
7．累计超过18年至满21年的，每人每月补助不低于336元；
8．累计超过21年至满24年的，每人每月补助不低于384元；
9．累计超过24年至满27年的，每人每月补助不低于432元；
10．累计赶过27年至满30年的，每人每月补助不低于480元；
累计翅过30年的，每人每月补助不低千528元。
从以上公布的补助标准，可以看出以乡村医生服务3年为一挡次，以叠加48元即(每年工龄补助16元)，以次类推。
钱虽不多，但是一个新的起点
从以上公布的村医养老补助，虽然不多，最高也只有528元，但这也是政府给老村医的一份公道；也是对老村医几十年如一日坚守基层的一份回报；也是对老村医的过往功绩的一份认可！
善待老村医，也是激励后来者。广袤的农村需要村医，纯朴的村民离不开村医，基层医改的实施更需要村医！让老村医们在退岗后拿到补助安心养老，虽然这点微薄的补偿，在生活中还是入不敷出，可也是体现了政府的诚意！把本次老村医的补助作为养老保障的起点，相信在今后对老村医的保障政策一定会跟进及完善！
给老村医一份保障，也是为了留住村医
随着基层医改的进一步推进及公卫项目的做实高要求与家庭医生签约服务工作的履约，尤其彰显了基层医疗机构的重要性！而如何建立起长效机制以保障村医队伍的有序良性发展，妥善安置老村医们的退休生活保障，从侧面更好地提升了村医队伍的价值与地位！提升村医岗位的吸引力，才会留住村医！
现阶段，由于村医的保障缺失，村医队伍普遍呈现青黄不接的现象，基层村医都是一些老村医在艰守！而政府培养的免费大学生村医在学成后都纷纷出逃，为了巩固基层医疗卫生网的网底，首先要给老村医们一份养老补助，才能让村医们安心守护基层！
老村医的养老保障是一件攸关基层医疗队伍建设的大事，希望全国各地政府，遵照国务院办公厅在2015年出台的《关于进一步加强乡村医生队伍建设的实施意见》，“建立健全乡村医生养老和退出政策”，对于年满60周岁的乡村医生，各地要结合实际，采取给予补助等多种形式，进一步提高乡村医生养老待遇。
