兰州滴滴快车申请条件及收费标准一览表
兰州滴滴快车申请条件及收费标准一览表
兰州和全国滴滴专快车司机年龄分布
中新网 8 月 23 日电 近年来，蓬勃发展的移动互联网不断催生新产业、新业态，在悄然改变兰州人生活习惯的同时，也为金城兰州带来了大量的就业机会。
8 月 22 日，滴滴出行发布的《兰州市移动出行 ( 滴滴 ) 就业及社会发展分析报告》显示，截止 2016 年 6 月底，滴滴已经为兰州提供了 1.4 万个灵活就业机会 ( 包含快车和代驾司机 ) ，占兰州 2014 年第三产业从业人员的 1.2%，大约相当于兰州石化在职员工的一半。而从 2015 年 7 月上线以来直至今，滴滴快车已服务超过 31.5 万兰州市民和游客，相当于 2015 年兰州常住人口的 8.5%。
业内人士认为，作为分享经济的代表，滴滴除了能够以弹性运力供给解决市民早晚高峰期打车难问题，也是兰州大众创业的重要平台之一，在推动兰州产业结构转型升级、有效吸纳就业等多个方面发挥了重要作用。
网约车需求巨大 10 个市民里就有一个坐过滴滴
滴滴相关人士表示，网约车之所以会在兰州出现，首先是因为金城兰州作为甘肃省省会和西部地区重要的中心城市，其中有大量未被满足的出行需求。
自 2012 年成立以来，滴滴平台的移动出行订单持续快速增长，从趋势线上来看，滴滴快车在兰州市的订单量始终保持线性上扬趋势。数据显示，自 2015 年 7 月快车上线以来，直到 2016 年 8 月初，快车共服务 31.5 万兰州市民和游客，相当于 2015 年兰州常住人口的 8.5%。
有分析认为，以滴滴为代表的出行平台创造了市场增量，提高了城市出行效率，改变了传统的用车模式，满足了市民个性化出行需求，已逐步成为城市交通中不可分割的重要组成部分。
网约车创造出 1.4 万个就业岗位 80 后占绝大多数
滴滴数据显示，截止 2016 年 6 月底，滴滴平台为兰州提供了 1.4 万个灵活就业机会 ( 包含专快车和代驾司机 ) ，占兰州 2014 年第三产业从业人员的 1.2%。
据了解，在兰州市 1.4 万滴滴司机中，有大量下岗再就业工人、失业人员和转业退伍军人。在这些滴滴司机中，有的本职工作收入低，需要通过辛勤劳动获得额外收入，补贴家用；有的处于失业状态，专职在滴滴平台工作，滴滴平台承担了就业蓄水池的作用。
数据还显示，兰州滴滴司机以 70 后和 80 后的占比最大，分别达到 24.9% 和 55%；还有约 13.6% 的司机为 90 后群体。与全国滴滴司机相比，兰州滴滴司机 80 后 ( 27-36 岁 ) 的占比相对较大。
由此可见，青壮年，尤其是 27-36 岁的 80 后是兰州滴滴司机的主力军；在滴滴平台上获得经济收入成为很多兰州年轻人的选择。
网约车兼职占比大 兰州人热爱互助共享
滴滴平台司机多以兼职为主，体现了分享经济 " 人人帮助人人 " 的特征。
数据显示，滴滴司机中，平均每天在线时长 2 小时以下的占比最大，为 61%；平均每天在线时长小于 4 小时的占到了 77.7%；而每日在线时长超过 4 小时的占比为 22.3%。
由此可见，有近 3/4 的兰州司机把开滴滴作为最重要的 " 第二职业 "，同时也有一部分司机把开滴滴作为最主要的就业方式。
相应地，兰州滴滴司机的月收入也呈现和在线时长相似的规律。数据显示，有 15.8% 的兰州司机收入超过 2000 元，相比高于或与当地城镇居民人均可支配收入持平；其中，有 5.7% 的兰州滴滴司机月收入超过 4000 元。而超过 7 成 ( 71.8% ) 的兰州司机收入在 1000 元以下。
优化服务 滴滴五大安全保障齐上线
据悉，和传统出行方式相比，滴滴在服务、安全、效率等方面都有严格的标准。以滴滴专车为例，首先必须是 6 年以内年限的车辆，司机驾龄 3 年以上，并经过严格的服务培训，滴滴还将使用监测体系监督司机服务水准。同时，专车上将提供纯净水、充电器、雨伞等物料包为乘客提供方便。其他的服务相关流程，滴滴也在不断优化当中。
此外，滴滴也已采取了多种技术措施，全力保证司机和乘客的安全。从今年 6 月份开始，滴滴平台已陆续上线 " 分享行程 "、" 紧急求助 "、" 号码保护 " 及 " 人像认证 " 等安全功能。同时，在滴滴平台上所有司机及车主信息都确保 " 三证验真 " 的基础上，前不久上线的 " 车型一致 " 也取得了阶段性成果。
