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甘肃工资调整方案,今年甘肃工资调整详细方案

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甘肃2018这三类人员工资会上涨!

1.医护人员:全科医生紧缺,工资向一线人员倾斜

谈及全科医生的薪酬激励计划,有专家称,全科医生增收紧迫性早已经显现。据国家卫计委统计,截至2016年底,中国注册执业的全科医生共有20.9万人,距离2020年目标达到30万全科医生的数量,还差近10万。

在第九届全球健康促进大会上,我国向世界庄严宣告“让医务人员得到社会尊重和应有报酬”。特别是一线医护人员,他们职业风险高、责任担当重,为了调动大家的积极性,要切实提升一线医护人员的工资待遇和发展空间。虽说事业单位中“公立医院”要取消事业编,但是工资却是上涨的呢!

2.教师队伍:工资不低于当地公务员

这条规定是在《关于深化教育体制机制改革的意见》中明确提出来的。对于一线基层教师群体,意见中明确表示:越往基层、越往艰苦地区补助水平越高。虽说如此,但是实施起来其实并不容易。不过好在不久之前,教育部又发文称要"确立公办中小学教师作为国家公职人员特殊的法律地位",很显然,国家对于教师群体是越来越重视了,教师涨工资难这一难题也将迎刃而解。

3.一线技术工人:技高多得

作为事业单位的技术工人,工资一直是大家的“难言之隐”,据人社部2017年第四季度新闻发布会称:目前我国技术工人有1.65亿人,收入水平偏低,各项待遇保障比较弱。而未来,对于技术工人,提倡多劳多得,技高多得,有效降低了人才流失率,也为提高技术工人职业荣誉感、自豪感、获得感奠定了基础。

根据《甘肃省最低工资标准暂行规定》,经省政府研究,决定调整全省最低工资标准。现将调整后的最低工资标准通知如下:

一类地区:1620元/月(小时最低工资:17元);

二类地区:1570元/月(小时最低工资:16.5元);

三类地区:1520元/月(小时最低工资:15.9元);

四类地区:1470元/月(小时最低工资:15.4元)。

以上调整后的最低工资标准自2017年6月1日起实施。

附件:

甘肃省四类地区划分明细

一类地区(11个市区):城关区、七里河区、安宁区、西固区、红古区,兰州新区,嘉峪关市,金川区,肃州区、玉门市和敦煌市。

二类地区(12个县区市):永登县、榆中县、皋兰县,白银区、平川区,崆峒区,合作市,金塔县、瓜州县、肃北蒙古族自治县、阿克塞哈萨克族自治县,永昌县。

三类地区(24个县区市):秦州区、麦积区,甘州区,凉州区,武都区,西峰区,安定区,临夏市,会宁县、靖远县、景泰县,泾川县、灵台县、崇信县、华亭县、庄浪县、静宁县,夏河县、玛曲县、碌曲县、卓尼县、迭部县、临潭县、舟曲县。

四类地区(41个县区):清水县、秦安县、甘谷县、武山县、张家川回族自治县,临泽县、高台县、山丹县、民乐县、肃南裕固族自治县,古浪县、民勤县、天祝藏族自治县,文县、成县、康县、西和县、礼县、徽县、两当县、宕昌县,庆城县、镇原县、宁县、正宁县、合水县、华池县、环县,通渭县、陇西县、渭源县、临洮县、漳县、岷县,临夏县、永靖县、和政县、广河县、康乐县、东乡族自治县、积石山保安族东乡族撒拉族自治县。

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