廊坊市最新五险一金缴纳比例和基数,廊坊市五险最低标准政策

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缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类:

(一)各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费,职工按个人缴费基数的8%缴费,职工应缴部分由企业代扣代缴。

(二)个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18%缴费,全部由自己负担。

医疗保险缴费比例:基本医疗保险个人缴纳工资基数的2%,单位缴纳工资基数的8%。

失业保险缴费比例:个人缴纳工资基数的1%,单位缴纳工资基数的2%。

生育保险缴费比例:生育保险费由用人单位按月缴费,按照0.5%到1%的比例缴纳生育保险费。职工个人不缴纳生育保险费。

工伤保险缴费比例:单位1%,个人0.2%,但是工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间。

五险一金缴纳比例

养老保险:单位20%,个人8%

医疗保险:单位6.5%,个人2%

生育保险:单位0.6%,个人不缴纳费用

工伤保险:单位按照0.5%,1%,1.5%三档缴存,具体比例以营业执照为准,个人不缴纳费用

失业保险:单位2%,个人1%

工伤保险缴纳比例:工伤保险基准费率按照不同行业的工伤风险程度确定,行业差别费率为:一类行业费率为0.5%;二类行业费率为1%;三类行业费率为2%。职工个人不缴纳工伤保险费。

生育保险缴纳比例:单位0.8%,职工个人不缴纳生育保险费

住房公积金缴存比例:单位和个人的住房公积金的缴存比例最低不得低于各5%,自2015年1月起,行政事业单位的单位缴存比例最高为12%,个人缴存比例暂维持原比例不变。企业及其他单位,参照行政事业单位执行。单位自身经济状况良好可提高缴存比例,但单位和个人缴存比例之和不得超过24%。