吉林企业退休职员年养老金调解方案最新动静
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关于吉林省企业退休职员根基养老金调解关照
吉人社联字〔2014〕9号
各市(洲)、长白山掩护开拓区、各县(市、区)人力资源和社会局、财务局(财审局)，省直管各统筹单元：
凭证人力资源和社会保障部、财务部《关于调解企业退休职员根基养老金的关照》(人社部发2014〕7号)要求，经省当局赞成，人力资源和社会保障部、财务部核准，抉择调解企业退休职员根基养老金。现就有关事项关照如下：
一、调解时刻和范畴
从1月1日起，为2013年12月31日前已介入根基养老保险并按划定治理退休、退职手续且按月领取根基养老金的企业退休、退职职员进步根基养老金。
二、调解尺度
(一)广泛调解
1、每人每月增进65元。
2、凭证缴费年限(含视同缴费年限，不含非凡工种拆算年限，不敷1年部门按1年计较)分段确定调解尺度，累加计较调解数额。缴费年限25年(包括25年)以下部门，每满1年，每月增进2.5元;缴费年限26年至30年部门，每满一年，每月增进3元：缴费年限31年至35年部门，每满1年，每月增进3.5元;缴费36年(包括36年)以上部门，每满1年，每月增进4元。
工伤退休职员按缴费年限调解部门不敷37.5元的，按37.5元计较。凭证“五七家眷工”政策介入根基养老保险职员。不参加缴费年限调解。
(二)非凡调解
以下职员在广泛调解基本上，在恰当增进根基养老金。
1、高龄退休职员。截至2013年12月31日，年数为70
