辞职后交五险一金

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辞职后自己缴纳五险一金怎么办理?

俗话说“人往高处走,水往低处流”,跳槽变得更加随意和便捷,已经成为当今社会个人调整工作岗位的一种普遍现象,但在好的工作带来好的待遇的同时,很多关于自己的保障问题的员工会问:辞职后自己怎么缴纳五险一金?辞职后自己缴纳五险一金怎么办理?金投保险网小编将为大家解决这个疑问。

首先辞职后需要根据自己新的工作城市,来处理五险一金,如果还在同一城市工作,建议大家先不要着急将五险一金转移回家,因为,当你进入新的用人单位之后,用人单位会帮助职工补缴前面断交的五险一金费用,这里需要注意的是,最好不要断交超过三个月,因为断交时间过长,医保待遇就停止了,去医院看病,药房买药都是不可以的,要过了限定期限才能再次使用,当然如果用人单位不愿意帮忙补缴,也可以看看自己能不能参加当地的灵活就业人员社保。

如果新的公司已经跨省了,那么,建议大家最好还是把五险一金关系转移过去,因为,现在很多城市出台了规定,公积金贷款买房时,将外地缴存的公积金年限纳入计算。某住房公积金相关人士说:“只要将外地缴存的住房公积金转移到本地的个人账户内,贷款时可以将您在外地的缴存时间计算在内。”

这里需要注意的是,五险一金的社保是强制缴纳的,公积金并不是每个城市都强制缴纳的,如有疑问,社保部分可向当地的社保局咨询,公积金部分可向当地的住房公积金管理中心咨询。

在了解“辞职后自己缴纳五险一金怎么办理”这个问题时,我们还需要注意相关的五险一金办理手续,建议大家,可以事先拨打社保电话12333,公积金热线12329,将五险一金缴存地与五险一金转移地的相关政策摸清楚,到底哪些险种能转,哪些不能转移,具体的辞职后五险一金处理办法及手续是怎么样的。

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