葫芦岛产假国家规定,葫芦岛产假多少天剖腹产及工资规定
产假是每个孕妇应得的权利，而产假也是在不断的变化，那么2020年葫芦岛最新产假国家规定你了解吗?下面小编为大家搜集整理了2020葫芦岛的产假国家规定，包括葫芦岛产假剖腹产规定、葫芦岛产假工资的政策规定，一起来看看吧!希望可以帮助到你。
1、葫芦岛要增加60天产假！
山西、 山东 、安徽、江西、宁夏、四川、辽宁、青海8地的产假均增加至158天。
辽宁陪产假15天
北京、浙江、江西、福建、广东、湖北、山西、辽宁、青海9个省份，都明确给予男方陪产假或护理假15日。
除了规定陪产假或护理假天数，不少计生条例中都明确强调，男性享受陪产假期间将视为正常出勤，工资福利待遇不变。
2、葫芦岛的产假热点答疑
1.再生咋申请？
符合本条例规定条件要求再生育的，应当持户口簿、居民身份证、结婚证和其他证明材料，向一方户籍所在地的乡（镇）人民政府或者街道办事处提出申请。
2.多少天能知道是否符合再生政策？
乡（镇）人民政府或者街道办事处应当自受理申请之日起15日内作出是否批准的决定，并书面告知当事人，同时报县卫生和计划生育行政部门备案。
3.还有哪些情况会增加产假天数？
按照《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
4.在辽宁，婚假肯定是10天？
不一定。按照《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》，职工本人结婚或职工的直系亲属死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予1-3天的婚丧假。目前我省普遍执行3天婚假，加上7天增加的婚假，大多执行10天婚假。
3、葫芦岛已确定最新婚假产假天数，看看你那儿休多久
《辽宁省人口与计划生育条例（修订草案）》（以下简称“修订草案”）提出：
在婚假方面，除享受国家规定的婚假外，增加婚假7日；符合该条例规定生育的夫妻，除享受国家规定的产假外，增加产假60日，配偶享有护理假15日。休假期间工资照发，福利待遇不变。参加生育保险的职工依法享受生育保险待遇。
除了婚假、产假大幅延长外，修订草案还提出为减轻二孩家庭负担：
结合本地实际，对生育二孩家庭予以支持，并对其入托、入学给予适当补贴。各级政府应当建立生育支持、幼儿养育等配套政策，合理规划配置儿童照料、学前和中小学教育、社会保障等资源，满足新增人口的公共服务需求。
这不是辽宁第一次发布此类政策，就在一年前，《辽宁省人口发展规划(2016?2030年)》印发，着手探索对生育二孩的家庭，给予更多奖励政策。这是全国首个提出二孩家庭奖励政策的省份。
4、关于葫芦岛产假的相关文章分享
2019年葫芦岛产假工资发放标准,葫芦岛产假期间工资如何发放
2019年葫芦岛产假国家规定多少天,葫芦岛产假及二胎产假国家新规定
2019年葫芦岛产假期间工资发放标准,葫芦岛产假工资如何发及标准计算方式
葫芦岛产假国家规定多少天,2019年葫芦岛产假新规定（修订）
