榆林生育津贴领取条件和流程,榆林生育津贴多少钱
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生育津贴及生育保险待遇，生育津贴与产假工资区别如下：生育津贴由社保划拨给公司作为工资用途。产假工资由公司在产假期间计发给员工本人。那么榆林的榆林生育津贴领取条件和流程有哪些规定呢？榆林生育津贴多少钱？本文小编为你解答关于榆林生育津贴的相关信息。
据《榆林市人民政府办公室关于调整市本级城镇职工生育保险有关政策的通知》（榆政办发〔2018〕72号）第三条规定，企业及非全额预算事业单位女职工在法定产假期间可享受生育津贴。
榆林市生育津贴给付对象：有参保榆林市生育保险，且按规定享受产假的女职工。
榆林市生育津贴怎么算：女职工的月平均工资×12个月÷365天×下列对应的产假天数=生育津贴给付金额。
(1)女职工顺产有98天产假：难产可增加15天产假；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加15天产假。
(2)女职工怀孕未满4个月流产者，有15天产假；女职工怀孕满4个月流产者，有42天产假。
例如，榆林某单位女职工的月平均工资是6000元，于2018年3月15日顺产一名宝宝，共休98天产假，该职工的生育津贴补贴金额=(6000×12个月÷365天)×98天产假=19332元。
