河源产假多少天,国家规定产假工资发放标准

来源:解志愿时间:

产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。那么2023河源产假多少天,女职工在休产假期间有工资的,对已经参加生育保险的工资发放标准是多少??解志愿小编整理了相关内容。

河源产假多少天,国家规定产假工资发放标准

一、河源产假多少天

河源产假天数为

① 生育一胎:正常产假98天+省条例规定奖励假80天=178天

② 生育二胎:正常产假98天+省条例规定奖励假80天=178天

③ 难产:正常产假98天+奖励假80天+难产假30天=208天

④多胞胎生育:每多生育一个婴儿增加产假15天。

三孩产假规定:

2021年9月13日,广东省卫生健康委官网发布通知,对《广东省人口与计划生育条例》(下称《条例》)、生育登记管理办法等各项法规、政策修改和实施前的过渡期间,三孩生育登记业务和生育假期执行方案进行明确。

关于生育假期问题,通知规定,广东省现阶段实施的是产假加奖励假(陪产假)的生育休假制度。除了产假外,符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受80日的奖励假,男方享受15日的陪产假。在新修改的《条例》实施前,各用人单位应按照现有规定为生育第三个子女的职工提供生育假期。

【政策来源】

一、根据《广东省职工生育保险规定》第十六条职工享受生育津贴的假期天数,按照下列规定计算:

(一)女职工生育享受产假:顺产的,计98天;难产的,增加30天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加15天。

(二)女职工终止妊娠享受产假:怀孕未满4个月终止妊娠的,根据医疗机构的意见,计15天至30天;怀孕4个月以上7个月以下终止妊娠的,计42天;怀孕满7个月终止妊娠的,计75天。

(三)职工享受计划生育手术休假:取出宫内节育器的,计1天;放置宫内节育器的,计2天;施行输卵管结扎的,计21天;施行输精管结扎的,计7天;施行输卵管或者输精管复通手术的,计14天。

同时存在两种以上计划生育手术情形,或者同时存在生育和计划生育手术情形的,合并计算享受生育津贴的假期天数。

 二、根据《广东省人口与计划生育条例》,符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日陪产假。

故:顺产产假178天,难产、剖宫产208天,生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加15天

二、河源产假工资标准  

产假规定

《广东省职工生育保险规定》已经2021年7月16日十三届广东省人民政府第153次常务会议通过,现予公布,自2021年10月1日起施行。

职工享受生育津贴的假期天数,按照下列规定计算:

(一)女职工生育享受产假:顺产的,计98天;难产的,增加30天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加15天。

(二)女职工终止妊娠享受产假:怀孕未满4个月终止妊娠的,根据医疗机构的意见,计15天至30天;怀孕4个月以上7个月以下终止妊娠的,计42天;怀孕满7个月终止妊娠的,计75天。

(三)职工享受计划生育手术休假:取出宫内节育器的,计1天;放置宫内节育器的,计2天;施行输卵管结扎的,计21天;施行输精管结扎的,计7天;施行输卵管或者输精管复通手术的,计14天。

同时存在两种以上计划生育手术情形,或者同时存在生育和计划生育手术情形的,合并计算享受生育津贴的假期天数。

产假天数

女职工享受市基本产假98天+广东省奖励假80天=178天

男方享受十五天的陪产假。

产假办理

办理材料

身份证、结婚证、准生证、和独生子女证

办理地点

直接咨询公司的人事部门并办理

温馨提示:

1、申请哺乳假需要提供出生证

2、《独生子女证》应在子女出生后3个月办理

3、独生子女证全称为独生子女父母光荣证,自愿终身只生育一个子女的夫妻

4、按国家规定正常生产的女职工有权力享受产假、哺乳假,应视为正常出勤,任何单位个人不得苛扣其工资、福利、补贴以及考勤奖金,不影响晋级、调工资,并计算其工龄,反之则违反国家劳动法,侵害了女职工的合法权益,可到相关部门举报并申请劳动仲裁。

怀孕和产假待遇

1、对从事繁重体力劳动、有毒有害作业或从事其他容易引起流产、早产、畸胎的特殊工种作业的女职工,应暂时调换工种或酌情减轻工作量。

2、有五名以上怀孕女职工的单位,有条件的应设立孕妇休息室。女职工怀孕七个月以上(含七个月),每天享受工间休息一小时,算作劳动时间,并不得安排其从事夜班劳动、加班加点;从事立位作业的女职工,其工作场所应设工间休息座位。

3、准予定期做产前检查。在劳动时间内进行产前检查的应算作劳动时间。

4、在本单位的医疗机构或指定的机构进行产前检查和分娩时,其检查费、接生费、手术费、住院费和药费,所在单位应全部负担。费用由原医疗经费渠道开支。

5、产假期间照发工资,不影响原有福利待遇和全勤评奖。

6、女职工在怀孕、产假、哺乳期间,所在单位不得解除或终止劳动合同,并保证其获得基本工资的权利。

三、河源产假相关文章推荐

一.2023年河源产假期间工资如何发放,河源产假工资发放标准

女职工在怀孕、产期、哺乳三个特定时期时就是所谓的“三期女职工”。怀孕期、产期我国法律并无规定,只能根据医学、日常知识进行判断,哺乳期在劳动法63条有表述:一般理解为从婴儿出生到一周岁期间。那么河源产假期间工资如何发放?小编整理了河源产假工资发放标准,供大家参考。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条:“女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1...查看更多

二.2023年河源产假多少天,河源产假国家新规定

《广东省人口与计划生育条例(修正案)》审议通过啦!这也意味着,再婚夫妻期待已久的再生育政策终于落地,同时,广东178天产假成为现实!9月29日下午,省十二届人大常委会第28次会议表决通过了修改《广东省人口与计划生育条例》的决定,自9月29日当天起施行。新条例对再婚和子女病残等特殊情况的再生育政策进行细化和明确, 2016年1月1日起至新条例公布之日,再婚夫妻和子女病残家庭再生育的,按照新条例的规定...查看更多

三.河源产假国家规定2023,河源产假多少天剖腹产及工资规定

产假是每个孕妇应得的权利,而产假也是在不断的变化,那么2020年河源最新产假国家规定你了解吗?下面小编为大家搜集整理了2020河源的产假国家规定,包括河源产假剖腹产规定、河源产假工资的政策规定,一起来看看吧!希望可以帮助到你。1、河源执行产假新规 孕妈们可享178天产假日前,广东省十二届人大常委会第28次会议表决通过了修改《广东省人口与计划生育条例》的决定,并自9月29日起施行。根据新条例,广东产...查看更多

四.2023年河源产假工资发放标准,河源产假期间工资如何发放

劳动法规定,怀孕7个月以上,如工作许可经本人申请单位批准,可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况,单位应批准其休假,工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发。那么2019年河源产假工资的发放标准是如何规定的呢?河源产假期间工资如何发放呢,本文小编为你解答。一、2019年产假工资发放标准的规定按照的新规定,除了产假有了适当的调整之外,产假的工资也有了明确的规定。各用人单位也应当遵照当...查看更多

五.2019年河源产假国家规定多少天,河源产假及二胎产假国家新规定

2017年河源市产假国家规定多少天,河源市产假及二胎产假国家新规定河源市产假,是指河源市在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。以下是师大教育网小编今天为大家精心准备的:2017年产假休息时间有多少天。内容仅供参考,欢迎阅读!KK2017年河源市最新产假休息多少天2017年河源市产假有多...查看更多

六.河源陪产假2019年最新规定,河源男职工陪产假多少天

河源的陪产假规定如下一、河源的陪产假多少天不论生一孩二孩均享30天奖励假,丈夫的陪产假从10天增加到15天。1、新条例修改了与“全面二孩”政策不协调的奖励规定,取消晚婚晚育假,将原来的独生子女母亲产假调整为奖励假30天。2、这意味着,凡符合法律法规规定生育的,不论是生育一孩、还是二孩,以及符合法律法规规定再生育的,都可以享受增加30天产假的优待;同时,丈夫的陪产假从10天增加到15天。3、此规定目...查看更多

七.2019年河源产假期间工资发放标准,河源产假工资如何发及标准计算方式

广东2017产假新规定广东省十二届人大常委会第二十八次会议表决通过关于修改《广东省人口与计划生育条例》的决定,新条例的一大亮点是大幅延长合法生育的奖励假期,即从原来的30日延长至80日,由此女职工产假从128天增至178天,剖腹产等难产的情况可增加30天,达208天。记者梳理29个已修订计生条例的省份发现,论基础产假,广东的208天为最长。广东生育奖励假增加50天目前,我国规定女职工生育享受98天...查看更多

八.河源产假国家规定多少天,2019年河源产假新规定(修订)

河源市产假文件规定说明:产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。河源市职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。河源市职业女性休产假享受生育保险待遇,由河源市社保统筹基金报销相关医疗费和发放生育津贴;河源市职业女性没有参加生育保险的,由用人单位承担。那么河源市产假多少天...查看更多