天水产假多少天,国家规定产假工资发放标准

来源：解志愿时间：2023-07-02 16:17:03

产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。那么2022天水产假多少天，女职工在休产假期间有工资的，对已经参加生育保险的工资发放标准是多少？？解志愿小编整理了相关内容。

一、天水产假多少天

甘肃省女方享受产假180天男方有护理假30天

《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

《甘肃省人口与计划生育条例》第十九条：依法办理结婚登记的夫妻可以享受婚假30天。

符合本条例规定生育子女的，女方享受产假180天；男方享受护理假30天。

二、天水产假工资标准

女职工生育津贴以本人生育或流产时前12个月平均缴费工资为基数计发，计算生育津贴，每月按30天为标准。
（1）妊娠7个月（含7个月）以上生产或者妊娠7个月以上早产的，享受90天的产假及生育津贴；下列情形，可增加产假及生育津贴：分娩时遇有难产，实施剖宫手术的，增加15天产假及生育津贴；多胞胎生产的，每多生产一个婴儿，增加15天的产假及生育津贴；分娩时遇有难产实施助产手术的，增加7天的产假及生育津贴。
（2）妊娠3个月（含3个月）以上，7个月以下流产、引产的，享受50天的产假及生育津贴。
（3）妊娠3个月以下流产（含自然流产、人工流产）或者患子宫外怀孕实施手术的，享受30天的产假及生育津贴。

天水生育津贴怎么算

女职工生育按规定享受生育津贴待遇，生育津贴由生育保险基金负担。生育津贴以用人单位当年职工平均工资为基数，按照《甘肃省实施女职工劳动保护规定》(省政府2002年第27号令)对应享有的天数计发。
(一)生育津贴的计发天数，按照《甘肃省人口与计划生育条例》规定执行，产假天数统一为180天；多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加15天的生育津贴。

(二)女职工怀孕四个月以下非选择性别流产的享受15至30天的生育津贴；满四个月不满七个月非选择性别流产的享受42天的生育津贴；满七个月以上非选择性别流产的享受90天的生育津贴。

天水生育津贴怎么领

女职工生育或非选择性别流产医疗终结后，由用人单位持当地计划生育部门核发的《生育保健服务证》、或者加盖卫计部门公章的单位介绍信(社区介绍信)、医院出具的婴儿出生或死亡证明复印件、流产证明复印件、本人身份证、结婚证复印件、住院发票原件、生育保险结算单及用人单位介绍信，到医疗保险经办机构申请办理生育津贴待遇。

职工因特殊原因不能在本市定点医疗机构分娩的，应由用人单位出具证明，报医疗保险经办机构核实备案；未办理备案手续而擅自到外地分娩的不予报销。女职工生育医疗终结后，由用人单位持当地计划生育部门核发的《生育保健服务证》复印件、或者加盖卫计部门公章的单位介绍信(社区介绍信)、医院出具的婴儿出生或死亡证明、流产证明复印件、用人单位备案介绍信、住院病历首页复印件、医疗费报销发票、费用明细清单和出院证，到医疗保险经办机构申请办理领取生育保险待遇的手续。

女职工生育后出现的并发症、合并症、因生育引起的疾病及产后产褥病症、计划生育手术并发症和患其他疾病发生的医疗费，按照本市城镇职工基本医疗保险有关规定执行。