淮北最低社保缴费金额和基数是多少,单位和个人多少钱
社保一般指社会保险。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。那么淮北最低社保缴费金额和基数是多少,单位和个人多少钱??小编整理了相关内容,供大家参考!
淮北社保参保分为:单位参保登记和个人参保;其中个人参保必须是淮北市户籍、未参加过任何社会保险的灵活就业人员。
2021淮北社保缴费基数及比例一览表
类型 | 最低缴费基数 | 最高缴费基数 | 单位承担比例 | 个人承担比例 |
基本养老保险 | 3017.01 | 15085.05 | 16% | 8% |
基本医疗保险 | 3017.01 | 15085.05 | 8.8% | 2.0% |
失业保险 | 3017.01 | 15085.05 | 0.50% | 0.50% |
工伤保险 | 3017.01 | 15085.05 | 0.20% | ? |
大病医疗 | 144 | 144 | 100% | ? |
类型 | 单位最低金额 | 个人最低金额 | 单位最高金额 | 个人最高金额 |
基本养老保险 | 482.72 | 241.36 | 2413.61 | 1206.80 |
基本医疗保险 | 265.50 | 60.34 | 1327.48 | 301.70 |
失业保险 | 15.09 | 15.09 | 75.43 | 75.43 |
工伤保险 | 6.03 | ? | 30.17 | ? |
大病医疗 | 144 | ? | 144 | ? |
小计 | 913.34 | 316.79 | 3990.69 | 1583.93 |
单位缴费
缴费基数
2020年淮北社保缴费基数范围
缴费基数下限执行2019年度标准,为2018年度全省在岗职工月平均工资的60%,即3017元;缴费基数上限按规定正常调整,为2019年度全省在岗职工月平均工资的300%,即19759元。
缴费比例
养老保险 单位:16%;个人:8%
医疗保险(含生育保险) 单位:8%;个人:2%
失业保险 单位:0.5%;个人:0.5%
工伤保险 单位:按行业风险类别在0.2%~1.9%之间浮动缴纳;个人:无需缴纳
注:该数据只提供参考,如若有差异请以本地实际缴费比例为准。
缴费流程
一:到公司所属的地税局开户缴费单位携带以下证件和资料到主管地税机关办理缴费登记,并填写《合肥市社会保险登记表》一式三份(缴费单位、地税机关、社保局各一份)。
二:到市劳动局办理劳动合同备案
三、到社保局办理社保登记准备资料
缴费地址
淮北市人力资源与社会保障局
电话:12333
杜集区人力资源与社会保障局
地址:杜集区政府三楼东
电话:3091991
濉溪县人力资源与社会保障局
地址:濉溪镇沱河路92号
电话:0561-6077313
相山区人力资源和社会保障局
电 话:0561-3193561
个人缴纳
缴费基数
在3017元-19759元之间选择相应档次进行缴纳。
缴费比例
养老保险:20%
医疗保险:9%或5.5%(其中5.5%档次不建立个人账户)。
缴费标准
2020年淮北居民医保个人缴费标准按照国家要求,在2019年每人250元基础,再提高30元,达到每人每年280元。
缴费流程
将社保费用存入银行自行绑定的代扣银行卡或存折中即可。
缴费地址
淮北市人力资源与社会保障局
电话:12333
杜集区人力资源与社会保障局
地址:杜集区政府三楼东
电话:3091991
濉溪县人力资源与社会保障局
地址:濉溪镇沱河路92号
电话:0561-6077313
相山区人力资源和社会保障局
电 话:0561-3193561