镇江社保缴费基数比例是多少,镇江社保最低基数标准

来源：解志愿时间：2023-06-18 08:15:22

镇江社保缴费基数是什么意思，社保缴费基数跟工资是啥关系，简单来说，社保缴费基数就是计算社保缴费的一个重要数据，也是参保人依法享受社保待遇的重要标准，可以说与我们每一个人的切身利益息息相关。所以社保缴费基数的申报尤为重要，应当按照职工本人上年度月平均工资据实申报。瞒报、漏报、少报社保缴费基数将直接损害咱参保人的利益。2020年镇江社保缴费基数比例是多少，企业和职工个人各缴费比例是多少，一起来了解。

1、2020年镇江社保缴费基数比例是多少

社会保险基数是影响企业和职工社保缴费负担的重要参数，也是影响参保人员待遇计发水平的重要参数。今年国务院办公厅印发的降低社会保险费率综合方案和省政府办公厅印发的江苏实施方案，对社保缴费基数上下限确定办法作了调整，统一使用城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资的加权平均值作为基数，确定缴费工资上下限。省人社厅、省财政厅、省医保局《关于发布2019年度社会保险有关基数的通知》规定，2019年7月1日至2020年6月30日，全省企业职工基本养老保险月缴费工资上限按16842元执行，缴费工资下限按3368元执行；医疗、生育、失业、工伤保险缴费工资上下限按照上述标准执行。据介绍，我市已从今年7月1日起执行省规定的社保基数上下限标准，其中灵活就业人员自2020年1月1日起执行。

根据四部门通知要求，市区所有参加社会保险（含养老、医疗、工伤、生育、失业保险）的机关、事业单位和企业（含劳务派遣和劳务代理的单位），有雇工的个体工商户，都需在今年12月25日前完成2020年度基数申报工作。

据了解，企业以本单位职工2018年10月1日至2019年9月30日间工资性收入总额为基数，预申报其2020年度社保缴费基数；实际工资总额与预申报有差额的按实结算。企业单位职工申报口径按照国家统计局《关于工资总额组成的规定》和《关于规范社会保险缴费基数有关问题的通知》，职工工资收入应包括计时工资、计件工资、奖金、津贴、补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资性收入等。

企业（含事改企单位）退休人员的医保基数，按其2019年12月份发放的退休费×12统一申报。12月新增的退休人员、12月到龄退休的人员（办理养老退休手续后视同退休），按核定的退休费进行申报。1-6级伤残军人、离休遗属等参加特殊医疗统筹人员，按7216元/月申报缴费基数。纳入政府基本生活保障范围的困难企业职工、“三无”人员，按不低于3368元/月的标准申报缴费基数。另外，企业2020年1-12月新增人员，按本人参保首月所得工资总额计算2020年缴费基数，且不得低于缴费基数下限。

据市社保中心相关负责人介绍，此次机关事业单位（含参公管理单位）只申报医疗、工伤、生育、失业保险2020年度缴费基数；养老保险缴费基数本次暂不申报，具体申报事项由税务部门另行通知。

机关工作人员的个人缴费工资基数包括本人上年度工资收入中的基本工资、国家统一规定的津贴补贴、国家和省规定的规范后的津贴补贴、年终一次性奖金；事业单位工作人员的个人缴费工资基数包括本人上年度工资收入中的基本工资、国家统一的津贴补贴、国家和省规定的绩效工资（只包含基础性绩效和奖励性绩效）；其余项目暂不纳入个人缴费工资基数。机关、事业单位退休（职）人员统一按2019年11月省养老保险系统发放待遇×12作为医保基数。省级驻镇机关事业单位按同一口径和要求，完成2020年度社保基数申报工作。

据悉，2020年度社保缴费基数主要采取网上申报方式，机关事业单位也可到所属的社保经办机构报盘申报。参保职工对本单位公示的参保缴费情况如有异议，可到单位（部门）查询核实，也可向劳动保障部门举报。