南京社保缴费基数,南京社保缴费比例最低标准
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养老保险缴费基数是参保人和参保单位缴纳养老保险费用计算的基数。提高养老保险缴费基数意味着需缴纳更多的养老保险费用，以后可以获得更多的养老金。那么2019年南京最新社保缴费基数是多少?南京社保缴费比例最低标准如何规定的,本文带你一起来了解南京社保的相关知识,希望对你有帮助.
一、南京社保缴费基数解读
2018-2019年南京市企业职工社会保险缴费基数
南京市企业职工五险采用统一的缴费基数。职工当年度（每年7月至次年6月）的缴费基数为本人上一自然年度月平均工资性收入。根据在岗职工平均增长水平，社保缴费基数上、下限标准每年7月起调整。对职工工资收入超过缴费基数上限的，超过部分不计入缴费基数；对职工工资收入低于缴费基数下限的，按下限确定缴费基数。
南京市企业职工社保缴费基数上限为19935元，下限为3030元。
2018-2019年南京市企业职工社会保险缴费比例
养老保险：公司缴19%，个人缴8%；
失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%；
工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；
生育保险：公司缴0.8%，个人不缴；
医疗保险：公司缴9%，个人缴2%；
补充大病：公司不缴，个人缴10元。
2018-2019年南京市企业职工社会保险缴费标准
2018-2019年南京市灵活就业人员社会保险缴费标准
基本医疗保险：300人/月
大病医疗救助费：10人/月
失业保险：60人/月
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