延迟退休年龄之争浅析
浅析延迟退休年龄之争
退休年龄延长的话题最近争论不休，专家们提出了许多要延长退休年龄的理由，可是普通民众对退休年龄的延长多数持否定的态度，延长退休年龄之争带有明显的阶级属性。
为什么要延长退休年龄，赞成者说，如何不延长退休年龄，养老金就不够了，另外，中国快进入了老年社会，如果不延长退休年龄，就会造成劳动力紧缺。反对者说，延长退休年龄就是剥夺劳动者应该享受的退休福利，是政府对劳动者的剥削，退休年龄的延长意味着劳动者要多缴纳劳动保险金，缩短劳动者享受领取养老金的时间。另外退休年龄的延长也会给年青人就业造成压力，年青人失业是一个很大的社会问题。
退休年龄延长在世界范围内是大势所趋，许多发达国家都在探索延长退休年龄的问题，中国的退休年龄延长也是早晚的事情，因为随着人们寿命的延长，为了保持养老金能够正常的转运，让养老金保持收支平衡，延长退休年龄无可厚非。可是现在说退休年龄延长的问题有些早，而且目前提出的延长理由，让人感觉有推卸责任的味道。
首先，目前养老金有亏空不是退休年龄造成的，是制度设计出现了问题，是历史欠账造成的，解决这个问题不应该让老百姓买单，政府应该承担这个责任，政府解决这个问题的办法很多，如出售国有资产，发行专业债券等，让普通百姓承担看似简单，但是政府失德失信。关于延长退休年龄可以解决劳动力短缺的问题，更是胡说八道，因为退休是劳动者的福利，至于退休之后，劳动者是否丧失“劳动力”，完全应该让劳动者自己决定，如果我们的社会用工体制合理，退休以后，在享受退休金的情况下仍然可以参与其力所能及的工作，日本和一些发达有许多老人退休以后仍然坚持工作就是很好的例子。所以，现在一些专家提出的延长退休年龄的理由很牵强。
实际上，退休年龄的延长不能采取一刀切的办法，对于不同的人群应该采取不同的政策，对于普通劳动者而言，其18岁参加工作，到60岁就已经工作42年，缴纳40多年养老金，如果不让其退休显然不公道，反之如果是现在的博士生，可能30多岁还在肯书本，到60岁的退休年龄，其工作年限还不足30年，如果这个时候就让其退休显然是很大的浪费，而且其从事的为脑力劳动，年龄对此并不产生影响，更主要的是其对社会保障的贡献年限太短，让其晚退休很正常，而且多数“公知”们愿意晚退休。目前一些地区的许多公务员不到退休年龄就“被”退休，这些实际问题是应该目前急需解决的，目前讨论推迟通体年龄的问题还为时过早。
