年人社部北京养老金调整最新消息,北京养老金调整方案细则文件

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北京2016企业退休人员养老金调整最新消息:今年退休金上调幅调至约6.5%

此前11年每年至少上调10%,调整基于职工平均工资增长率和物价涨幅等因素

据新华社北京3月6日电提交审查的预算报告提出,自1月1日起,按6.5%左右提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准,并向退休较早、养老金偏低的退休人员和艰苦边远地区企业退休人员适当倾斜。此前,我国企业退休人员月人均基本养老金已从2005年的700多元提高到的2200多元。

?6.5%幅度是否合理

??与国家经济发展速度和财政收入增长速度基本同步

“近年来,随着我国财政增速放缓,国家财政对企业退休职工养老金的补贴压力明显增加。”全国人大代表、湘西老爹农业开发有限公司董事长田儒斌说,“企业退休职工养老金上调6.5%,与国家经济发展速度和财政收入增长速度是基本同步的。”

中央财经大学社会保障研究中心主任褚福灵认为,养老金此前连续多年上调10%,一是因为养老金起点较低,二是因为我国经济快速增长。养老金涨幅要高于物价涨幅,但不宜长期超过工资增幅,只要在两者之间都是合理的。

衡量退休人员生活水平通行的指标是“养老金替代率(职工退休时的养老金水平与退休前工资水平之比)”。国际经验显示,当养老金替代率达到70%左右时,退休人员的生活水平与在职时大体相当,而低于50%时生活质量则明显下降。“我国养老金替代率达到67%。”人社部社会保障研究所所长金维刚说。

?两个“倒挂”怎么办

??最根本的是要改革养老金计发办法和调整办法

养老金连续上调,一些地方和行业出现了两个“倒挂”的现象:一是“赶上点”的退休人员养老金比多缴、长缴的退休人员养老金高;二是退休人员养老金比在职人员还要高。

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