机关、单位、社会与单位职工发生劳动争议
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根据劳动部办公厅给山东省劳动厅《关于劳动争议受案范围的复函》(劳办发[1995]94号)中的精神，“国家机关、事业组织、社会团体与本单位的固定职工发生劳动争议后，当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，只要该争议标的符合受案范围的，劳动争议仲裁委员会应按照《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第39条的规定予以受理”。
根据劳动部办公厅给山东省劳动厅《关于劳动争议受案范围的复函》(劳办发[1995]94号)中的精神，“国家机关、事业组织、社会团体与本单位的固定职工发生劳动争议后，当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，只要该争议标的符合受案范围的，劳动争议仲裁委员会应按照《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第39条的规定予以受理”。
