什么是劳动争议仲裁程序

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  根据《劳动法》第八十三条以及《企业劳动争议处理条例》第三十条的规定,劳动争议案件当事人向人民法院提起诉讼,应当同时具备以下三个条件:

  (1)劳动争议仲裁委员会对当事人之间的劳动争议进行了仲裁,并且依法作出了仲裁裁决书;

  (2)当事人对劳动争议仲裁委员会作出的仲裁裁决不服;

  (3)向人民法院提起诉讼的期限是自收到仲裁裁决书之日起十五日内。

  劳动争议仲裁是提起劳动争议诉讼的必经程序,用人单位或劳动者未经劳动争议仲裁委员会作出裁决,不得向人民法院提起诉讼。

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