最新劳动法全文中有关保密协议应该涉及哪些方面
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【案例】：我们公司因为是商业公司，很多商业保密都比较重要，关系公司的命脉，现在先制定一份保密协议，请问，什么是保密协议，保密协议应该涉及哪些方面的事情?
【根据最新劳动法全文中有关保密协议的相关问题解答】：
保密协议通常指协议当事人之间就一方告知另一方的书面或口头的信息(即保密信息)约定不得向任何第三方披露该等信息的协议。
如果负有保密义务的当事人违反协议约定将保密信息披露给第三方，给另一方当事人造成损失的，负有保密义务的违约当事人将承担民事上的赔偿责任。
公司秘密包括本制度第二条规定的范围以及下列秘密事项：
第一：公司尚未付诸实施的经营战略、经营方向、经营规划、经营项目及经营决策;
第二：公司重大决策中的秘密事项;
第三：公司内部掌握的合同、协议、意见书及可行性报告、主要会议记录;
第四：其他经公司确定应当保密的事项。
第五：公司所掌握的尚未进入市场或尚未公开的各类信息;
第六：公司财务预决算报告及各类财务报表、统计报表;
第七：公司职员人事档案，工资性、劳务性收人及资料;
一般性决定、决议、通告、通知、行政管理资料等内部文件不属于保密范围。公司秘密的密级分为“绝密”、“机密”、“秘密”三级。
绝密是最重要的公司秘密，泄露会使公司的权益和利益遭受特别严重的损害;
机密是重要的公司秘密，泄露会使公司权益和利益遭受到严重的损害;
秘密是一般的公司秘密，泄露会使公司的权益和利益遭受损害。
