山东教师工资上调及补发最新政策方案

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对于教师工资里面有一块重要的组成部分就是职称工资,但苦于高级职称指标有限,很多直至退休可能还是中级职称,不是没能力评不上,而是没名额不让评。所以大家迫切取消职称制度,但是从现在看来是不可能的。

那我们能不能展望改变职称评比方式,对于达到一定教龄的教师,教龄越长,就适当提高评审通过率,达到30年之后自动晋升!

二、关于绩效工资

绩效工资一直以来都是平时拿70%,留30%作为年终考核发放。想借此提高教师们的积极性,减少教师流动性!不得不说,从2009年实行绩效以来,我们老师的工资的确提到了大幅提升,基本实现了工资翻倍。但是预留自己的30%再奖励自己,这就有点说不过去了。

建议以后绩效工资年终考核可以参照师德、教学成果、出席率、教学能力和家长和学生对老师评价等给予奖励。而且奖励性奖金为教育局对学校的额外拨款,对于不达标的可以扣除全部奖金。相信,这样以后基层教师以后一定会干劲十足。

社会上各类声音

群众1:教师一年365天有180天假期,一天三节课,只有540个课时一个月四五千的工资。你们看看农民工人他们一个月三十天干三百小时能拿多少钱?到老了退休金又能拿多少呢?教师们应该知足吧!

群众2:教师,一年扣除寒暑假,星期六,日上八个月课,领十三个月工资,不坐堂的大学老师一个月只上两三节课,工资待遇能领七八千,够高的了,现在老师混工资,上课不用心教孩子们,也不备课了,到外补课一小时收两百,补两小时收四百,一天只要补一个学生,月都收入一万两千,加上工资都轻松两万收入了,还不高吗?建议工资与学生升学率挂钩,后十位升学率,淘?制,促进滥竽充数老师退出,让优秀的师范大学毕业生补充进来,促进教师行业健康发展。

群众3:老师工资应该加,要不留不住人才,如果一个民族教育都不行那还有什么希望,只是在教师职称考核上应该以(教师,家长,学生考评为主)。

群众4:如果给教师加工资,首先把搞家教这个副业斩断才行,因为有的教师家教的收入超过了工资,而有的老师是不做家教的,否则不公平,也不合理。

群众5:现在的一部分老师,尤其是市内和城郊的老师,责任心全无,捧着铁饭碗,误人子弟。没一点责任心,每天把作业往群里一发,让家长批改和辅导。

群众6:教师工资的高低及待遇的高低,以及工作量的大小,你说了不算,我说了也不算!我要说的是,一、小学为啥男老师越来越少?几乎要绝迹!说明小学教师的职业对男人没有诱惑力!二、外行人不要说内行话!你没干这行,又怎么知道当教师的酸甜苦辣!三、国家选拔教师是通过考试录入的,你觉得这行工作既很轻松待遇又高你为啥不报考?四,如果你觉得哪个老师违法乱纪或者不作为,就应该向有关部门举报!别在背后乱发怨言。来否定全体教师和整个教育事业。显得你是个嫉妒的小人!也可能当初你上学的时候你的老师素质不高!

群众7:让教师拿低工资还要让教师有能力有道德有担当,。不提高工资,有能力的早去别的行业了;整天以偏概全污蔑辱骂,教师不敢说自己当教师,有道德的早心灰意冷了;学生被法律、社会、家长三重保护,动不动就是教师的错,保姆警察教书样样要顾及,有担当的迟早进监狱。全心全意抓成绩说你不教做人,把学生当机器跳板,枉为师表;教学生做人说你上课不教知识,净说没用的,孩子成绩上不去你会不会当老师;当保姆时要比家长还关心学生,做的好了应该的,做的不好就是道德败坏。孩子哪天没来做老师的比做家长的还着急,赶紧打电话问,出了事就得负责,学校里小孩子摩擦,处不处理都有责任,你怎么教的?批评说你伤孩子自尊,不管说你尸位素餐;出了问题,通知家长就给你来一句孩子在学校就是让你们教的,你们怎么教的?学生出问题之前,你教师为什么没看出来,学生不想上学,你一定做了伤害我们孩子的事,学生拿手机,家长告诉你让你没收,他没办法,教师没收了,你有什么权利没收别人私有财产?让家长领回,又被孩子拿去,屡次拿手机,教师连这个小问题都解决不了要你干什么?学生早恋,你教师为什么不提前发现制止,制止了说你为什么要伤孩子自尊?

教师资格面试之答辩技巧

在教师资格的面试中,很多地方都会加入答辩这一项,面试里面答辩的意义何在呢?我们应该怎样来进行答辩呢?

一、答辩的意义

首先,考官通过答辩的问题,可以了解一些在试讲当中无法获取到的信息,例如你的工作经历、兴趣爱好、价值观等。其次,在答辩的过程中,会展现出你的临场反应能力、语言组织能力、表达能力、逻辑思维等。

二、答辩的原则

(一)紧扣题目、灵活变通。在回答问题时,要注意听清问题,理解问题的本质,而不能答非所问,完全按照背的套路去回答,忽视题目的问法,这样你准备的套路不仅不能帮助你,反而会影响你的回答,也就难以得到高分。

(二)简明扼要、坦率真诚。答辩的时间有限,用精炼的语言将自己的观点表述清楚即可,不要花很长时间去围绕一个点反复叙述,这样会让考官觉得你的语言表达能力太差,并且考官听过太多类似的题目也很疲倦。

(三)冷静沉着、随机应变。答辩本身在某方面就是要考验你的应变能力,因此保持冷静和清晰的头脑就显得很重要。

(四)有理有据、条理清晰。在答辩时,针对具体的问题可以加入一些理论来论证自己的观点,作为自己回答的支撑。

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