东营平均工资是多少钱,东营平均工资标准最新统计数据

平均工资指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。它表明一定时期职工工资收入的高低程度，是反映职工工资水平的主要指标。那么东营平均工资是多少钱？小编整理了东营平均工资标准最新统计数据，仅供参考。 

近日，东营市政府印发了《东营市人民政府关于落实2021年企业工资指导线的通知》。根据省政府确定的工资指导线标准，东营市2021年度企业职工货币工资增长基准线为7%。根据国务院及省政府关于改革国有企业工资决定机制要求，企业工资指导线基数为2020年全国城镇非私营单位就业人员平均工资97379元；不再发布企业职工货币工资增长上线、下线。

东营市行政区域内的各类企业均纳入工资指导线的调控范围。企业应当按照《山东省劳动合同条例》《山东省企业工资集体协商条例》等规定，坚持按劳分配、同工同酬原则，建立职工工资正常增长机制，优化内部分配，积极推动共同富裕。国有企业按照工资决定机制改革要求，结合工资指导线，编制本年度工资总额预算方案，报履行出资人职责机构备案或核准。非国有企业在政府发布工资指导线30日内，与职工开展工资集体协商，制定工资调整实施方案，报人力资源社会保障部门备案。

根据“官宣”：山东城镇非私营单位中从业人员年平均工资为87749元，月平均工资为7312.4元，而江苏、浙江非私营单位从业人员年平均工资均已经迈过10万元大关，山东工资不仅“落后”于队友，作为经济大省，甚至“跑输”了全国的平均水平。

电力行业山东平均工资最高

日前，山东省统计局发布《山东省2020年分行业城镇非私营单位、国有经济单位平均工资》。根据统计，山东城镇非私营单位中从业人员年平均工资为87749元，月平均工资为7312.4元；在岗职工年平均工资为90661元，月平均工资为7555.1元。

2019年，山东城镇非私营单位中从业人员年平均工资为81446元，月平均工资为6787.2元，在岗职工年平均工资为84089元，月平均工资为7007.4元。从数据来看，2020年度城镇非私营单位中从业人员的月薪较2019年度上涨了500元以上。

2020年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为97379元，比上年增长7.6%，增速比上年回落2.2个百分点，扣除价格因素实际增长5.2%，月平均工资为8116.46元，比山东高出800余元。在全国平均工资增速持续回落的大背景下，山东的平均工资依旧低于全国平均水平。

相比之下，江浙地区的平均工资增长表现出众，江苏、浙江城镇非私营单位从业人员年平均工资均迈过10万元大关。根据两省的统计公报，2020年浙江城镇非私营单位从业人员年平均工资为108645元，城镇私营单位从业人员年平均工资为60521元。江苏省城镇非私营单位就业人员年平均工资为103621元，城镇私营单位就业人员年平均工资为63830元。

哪个行业最赚钱？在列入统计的19个国民经济行业中，IT业、科学研究和技术服务业，金融业三大行业平均工资普遍相对较高。据相关统计数据显示，2020年全国非私营和私营单位从业人员年平均工资最高的行业为信息传输、软件和信息技术服务业，其中非私营单位的IT从业人员年平均工资已经超过17万元。浙江、江苏平均工资最高的行业同样为信息传输、软件和信息技术服务业，浙江非私营单位IT行业的年平均工资一骑绝尘，已经超过20万元，江苏非私营单位IT行业的年平均工资也达到了162939元。

相比之下，山东“最赚钱”行业有不同，城镇非私营单位年平均工资位列前三的分别为：电力、热力、燃气及水生产和供应业,年平均工资为114740元；科学研究和技术服务业，年平均工资为112510元；教育行业，年平均工资为106901元。信息传输、软件和信息技术服务业的平均工资水平排在第四位，而金融业的平均工资仅位列第九，排在采矿业，卫生和社会工作行业，公共管理、社会保障和社会组织行业，文化、体育和娱乐业，交通运输、仓储和邮政业之后，从侧面说明山东以传统产业为主导的经济结构。

青岛2020年平均工资超8万元

截至目前， 山东16市中仅有青岛发布2020年单位就业人员年平均工资。根据统计公告，2020年青岛全市单位就业人员年平均工资为81231元，同比增长7.2%。其中，全市单位在岗职工年平均工资为81671元，同比增长7.0%。2020年城镇非私营单位就业人员年平均工资为106011元，比上年增加7407元，增长7.5%。2020年城镇私营单位就业人员年平均工资为61761元，比上年增加3773元，增长6.5%。

一直以来，青岛市稳居山东16市的平均工资之首，虽然济南、烟台等地的2020年平均工资尚未有官方公布，但青岛继续保持平均工资省内第一的悬念并不大。不过青岛的工资水平放在全国来看，也并无特别出彩之处，与青岛在“12000万亿元GDP”区间贴身肉搏的“劲敌”宁波和无锡，早在2019年城镇非私营单位就业人员年平均工资就已经跨过了10万元水平线。

在官方数据公布之前，齐鲁解志愿根据网站发生招聘交易的市场化平均薪酬，研究发布了《2020年山东省年度市场化平均薪酬报告》（以下简称《报告》），根据《报告》，青岛以平均月薪7005元位居榜首；济南以6970元平均薪酬位列第二；临沂以6920元平均薪酬排在全省第三位；第四、第五分别为聊城、潍坊，平均薪酬分别为6807元、6732元。16市中，薪酬最低的是枣庄，为5962元。最近刚火爆出圈“宇宙第一”曹县所在的菏泽市排名较2019年提升明显，从第9位提升到第6位，平均工资为每月6573元，市场化平均薪酬提升十分明显。

（1）.2021年东营最低工资标准是多少钱一个月,东营最低工资标准国家规定

东营最低工资，指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主或用人单位支付的最低金额的劳动报酬。最低工资制度是国家层面以法律形式干预工资分配并保障低收入劳动者基本生活的制度,也是政府调节经济活动、保障劳动者权益、促进社会公平的重要手段和工具。2021年东营最低工资标准是多少钱一个月，本文小编整理了关于东营最低工资的相关信息，仅供参考！一、东营市最低工资标准是多少本月起，全省月最低工资标准按地...查看更多

（2）.2021东营平均工资标准多少钱一个月,东营最新社平工资

7月23日山东省人力资源和社会保障厅公布了山东省2019年度的平均工资！一起来看看是多少吧~原文如下：各市人力资源社会保障局，省社会保险事业中心：根据省统计部门提供的相关数据，经测算，2019年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资（以下简称省全口径平均工资）为69136元。按照国家和省有关规定，我省2020年度社会保险费（职工基本养老保险、失业保险、工伤保险）个人月缴费基数的上限为17284元，下...查看更多

（3）.东营最低工资标准2021,东营最低工资标准是多少钱一个月

东营最低工资标准是多少钱一个月根据我省经济社会发展和职工工资水平增长等情况，经人力资源社会保障部审核，我省确定调整最低工资标准。现公布如下：一、调整后的全省月最低工资标准为1910元、1730元、1550元；小时最低工资标准为19.1元、17.3元、15.5元（各市最低工资标准见附件）。二、月最低工资标准适用于全日制就业劳动者；小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。三、调整后的最低工资标准从2...查看更多

（4）.2021年东营工资交税基准标准,东营工资交税起征点

个税起征点2018年10月1日起，个税起征点提高至5000元，使用超额累进税率的计算方法如下：1、全月应纳税所得额=税前收入-5000元(起征点)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。2、缴税=全月应纳税所得额×税率-速算扣除数例：假设小王的工资收入为8000元，专项扣除(三险一金等)扣除1000元，没有专项附加扣除，那么他应纳个人所得税为：(8000?1000-5000)×...查看更多

（5）.2021年东营最低工资多少钱,东营最低工资标准计算方式

从市人社局获悉，近日，省政府下发通知，调整全省最低工资标准。其中东营调整后的月最低工资标准为1910元。调整后的最低工资标准从2018年6月1日起执行。这也是山东省连续9年调整最低工资标准，连续20年发布企业工资指导线。市人社局工作人员介绍，月最低工资标准适用于全日制就业劳动者。最低工资标准不是工资发放标准，提供正常劳动的职工，企业支付的工资不得低于最低工资标准。企业因生产经营困难、经济效益下降，...查看更多

（6）.东营产假国家规定2021,东营产假多少天剖腹产及工资规定

产假是每个孕妇应得的权利，而产假也是在不断的变化，那么2020年东营最新产假国家规定你了解吗?下面小编为大家搜集整理了2020东营的产假国家规定，包括东营产假剖腹产规定、东营产假工资的政策规定，一起来看看吧!希望可以帮助到你。1、东营市,国家规定正常产假为98天,符合晚育的可增加60天...新增产假60天，给予男方护理假7天痛经或者月经过多可申请休息孕期和哺乳期女职工不得被安排加班、夜班怀孕7个月...查看更多

（7）.2021年东营最低工资标准是多少钱,东营调整最低工资最新政策规定

根据《东营最低工资规定》，在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准：(一)延长工作时间工资;(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;(三)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。那么2020年东营最低工资标准是多少钱呢，东营最新最低工资调整的政策有哪些，本文小编整理了一些最低工资的相关知识给大家参考。一...查看更多

（8）.2021年东营产假工资发放标准,东营产假期间工资如何发放

劳动法规定，怀孕7个月以上，如工作许可经本人申请单位批准，可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况，单位应批准其休假，工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发。那么2019年东营产假工资的发放标准是如何规定的呢？东营产假期间工资如何发放呢，本文小编为你解答。东营产假根据《山东省人口与计划生育条例》规定：第二十五条 符合法律和本条例规定生育子女的夫妻，除国家规定的产假外，增加产假六...查看更多

（9）.2021东营市最低工资标准最新调整,东营市最低工资规定多少钱

2018东营市最低工资标准最新调整,人社部劳动关系司公布了全国各地31个省、直辖市和自治区以及广东省深圳市，共32个统计单位的月最低工资和小时最低工资标准。下面我们来了解2018东营市最低工资标准最新调整新规定。本文目录：1、2018东营市最低工资标准的定义2、2018东营市最低工资标准是应发工资还是实发工资3、2018东营市最低工资标准是否包含社保4、2018东营市最低工资标准一览表5、2018...查看更多

（10）.东营市退休人员涨工资2021新政策,东营市企业退休养老金调整方案

据悉东营市退休人员将在2018年或将有望领取到新的工资标准。那么，东营市退休人员涨工资在2018年是否有望呢？有关2018东营市退休人员涨工资的最新消息是什么呢？接下来 小编解志愿就为您收集了这方面的知识，希望对您有帮助。本文目录：一、2018年东营市企业退休人员涨工资最新消息二、2018东营市养老金涨幅为何略有下降三、2018东营市每个退休人员养老金都涨5%吗？四、2018东营市退休工龄工资...查看更多

根据《报告》，山东省市场化平均薪酬排行第一位的是医疗、卫生行业，高达10832元，成为唯一“破万”的行业；教育、培训和互联网、电子商务排名二、三位，市场化平均薪酬分别为9785元和9543元。除此之外，月薪在5000-7000元区间的就业者占比高达42.7%，成为人群最多的收入区间；3000-5000元区间占比为32%；月薪11000元以上占比7.1%；薪酬在3000元以下者占4.1%。