德州事业单位工资标准表最新(福利待遇+补贴)

来源：解志愿时间：2023-06-27 10:54:46

事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于政府机构，其工作人员与公务员是不同的。根据国家事业单位分类改革精神，事业单位不再分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位，而分为公益一类事业单位、公益二类事业单位。为了提升事业单位员工的工作热情、也为了能吸引更多优秀大学生加入到公益组织中来，事业单位的工资有望上涨。那么德州事业单位工资是多少，有哪些福利待遇，补贴？？解志愿小编整理了相关内容，供参考！

一、2022年德州事业单位工资待遇多少

德州事业单位的福利待遇咱就拿庆云来说吧，根据以往学员的反馈，庆云的工资待遇构成是由职务、级别、津贴补贴、住房补贴再加上物业补贴最后能拿到4000+左右的工资，享国家法定节假日，工作强度不高，这样看下来福利待遇真的不错。

德州公务员的工资一个月不到4000，会有车补，年底多发一个月的工资，精神文明奖有1-2万，考核奖1-2个月的工资，中秋春节有500元的过节福利。

德州是属于山东省经济比较欠发达的地区，经济发展在全省属于后三名的水平，三线城市，由于财政比较困难，公务员的工资也不如其他的地级市，甚至达不到全国的平均水平。正常情况下，体制内的本科毕业生转正后的工资接近3500-4000元，市级文明单位会发5000元文明奖，省级文明单位会发10000元，公务员工资只增不减，随着工龄和级别的增加，收入也会不断的增加。

二、2022年事业单位工资标准表(最新)

1】基本工资：

1、岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。

分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。

2、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。

参考：《管理人员基本工资标准表》、《专业技术人员基本工资标准表》、《工人基本工资标准表》。

管理岗
管理岗位指担负领导职责或管理任务的工作岗位。管理岗位分为10个等级，即一至十级职员，从高到低依次为：部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员。管理人员薪级分为65个级别。想要知道你的工资就是基本工资就是岗位等级+薪级工资！

德州事业单位工资标准表最新(福利待遇+补贴)

专业技能岗
专业技能岗位指从事专业技术工作，具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位，基本任职条件按照现行专业技术职务评聘的有关规定执行。
专业技术岗位分为13个等级，包括高级岗位、中级岗位和初级岗位。其中：高级岗位为1-7级共7个等级；中级岗位为8-10级共3个等级；初级岗位为11-13级共3个等级。
高级专业技术岗位中，正高级的岗位为1-4级，副高级的岗位为5-7级。

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