黄石中小学教师工资待遇标准多少钱(补贴规定)
教师的工资标准是按照基本工资、教龄工资、课时工资、绩效工资、津贴组成的。每一个地区由于经济发展水平不一样,所以具体的数字也不一样。另外山区教师还会有山区补贴。有些地方还会有考核奖金和十三月薪资。那么黄石中小学教师工资待遇标准多少钱(补贴规定)??解志愿小编整理了相关内容,仅供参考!
一、黄石中小学教师工资待遇标准多少钱
黄石教师薪酬范围在5000-8000元的是最多,占比是37.5%,其次是3000-5000元,占比是37.5%。
1、黄石市中学正式教师,基本情况,学历:本科,任教学科:数学,教龄:9年。收入情况,每月基本工资:4500元钱,每月课时费:1500元钱左右,绩效考核:1600-2000元钱之间,每月税前工资:7800元钱左右,每月打卡工资:6800元钱左右,13个月工资:4500元钱,月公积金:2400元左右。
年收入,工资:九万八左右,绩效考核:4万元钱-6万元钱,福利:1万元左右,总收入:17万元钱左右
2、黄石市某中学教师的待遇情况:基本情况:就职学校:黄石市某区中学,本人学历:省师范大学,入职情况:校招入职入编,本人教龄:9年,本人职称:一级教师。收入情况:,每月打卡工资: 4500元左右,每月公积金(双向)2400元,每月绩效奖金:1800元左右,每月班主任津贴:1000元,年底绩效奖金:30000元,每年节日福利:6000元左右,全年收入合计:大概15万元左右。
3、黄石市城区教师,进编5年,中教一级,每月打卡工资3100,公积金1000出头,班主任绩效每月1200,延时每月1200,年终绩效3.7w。到手每年刚好10W。
4、黄石市城区中小学教师每月工资。基本情况,教龄:29年,职称:副高。收入情况,月打卡工资:5600,月班主任、课时费:2300,月晚自习:600,月午餐补助:200元,年绩效、奖励:20000元,年工会福利:2000元。年收入,12万(不含公积金)
5、坐标湖北省黄石市阳新县,每个月打卡工资2900,12个月合计34800,乡镇补贴300,12个月3600,年终比较性绩效4万,合计34800+3600+40000=78400。
二、教师的工资标准如何规定
公立学校老师的工资一般由岗位工资、绩效工资和班主任补贴等构成,还有住房补贴、取暖费、高温补贴、节假日补贴、乡镇补贴(农村教师才有)等各项补贴福利。
1、工资收入
①基本工资,这一部分属于固定工资,会受到学历、工龄和职称的影响。
学历越高,工龄越高,评级越高,那你的基本工资也会越高。研究生和博士相对于本科,后面的晋升机会也相对更有优势。可能有小伙伴觉得,一个研究生来当小学老师,有点屈才,却不知学历越高,评职称年限就越低,评级就越快。学历的高低决定了起点,所以说学历有时候真的很重要。
小编认识的一位高中在编老师,她专门去考了在职研究生,她的工资也上涨了很多。评级一般都要求当几年班主任,同时也要看学校的名额,通常竞争都非常激烈,可能当了很多年的老师,却没有拿到评级的名额。同时不同职称等级对老师需要达到的年限要求也是不同的。
②绩效工资,与老师的教研以及学生的表现挂钩。
③班主任补贴,只有担任班主任的老师才能领取,因为管好一个班的学生,实在是一件很辛苦的事,理所当然要多领一些。
这部分是月结工资,会在每个月按时打入工资卡,遇到节假日或长假会提前发放。
2、生活补贴
①餐费,这一部分会打入老师的就餐卡,不以金钱形式发放,供老师们在学校食堂就餐时使用。
②取暖费和高温补贴,这算是季节福利,会在规定日期前发放给老师。
③米面粮油购物卡,这一部分是节日福利,比如劳动节、教师节、中秋节等,学校会发放购物卡,老师们可以拿着它们去指定的超市换取商品。
所以说,除了基础工资,老师们还会收到各种形式的补贴,一般都是生活所需的,很实用,可以帮助老师们节省一笔开支,所以不得不感叹学校和当地教育部门的用心,把老师们的生活都照顾得很妥帖。
有些学校也会提供教师宿舍,在学校住宿省去了在路上花费的时间,很方便。这样一来,老师的日常生活基本不需要动用工资。
3、奖金收入
在转正之后,老师们年末会领取到一笔精神文明奖金/年终奖,奖励老师们一年的辛苦工作,听说一般比较丰厚哦。有的地方也叫精神文明奖,市长奖,目标奖,不同地方说法不一样。