安庆中小学教师工资待遇标准多少钱(补贴规定)
教师的工资标准是按照基本工资、教龄工资、课时工资、绩效工资、津贴组成的。每一个地区由于经济发展水平不一样，所以具体的数字也不一样。另外山区教师还会有山区补贴。有些地方还会有考核奖金和十三月薪资。那么安庆中小学教师工资待遇标准多少钱(补贴规定)？？解志愿小编整理了相关内容，仅供参考！
一、安庆中小学教师工资待遇标准多少钱
安庆教师薪酬范围在5000-8000元的是最多,占比是30.1%,其次是3000-5000元,占比是21.9%。
安徽省安庆市某市直高中教师，本科学历，中二职称，在编2年，基本工资2089，公积金1688，绩效15000，年终奖49800，每年监考费4000，年收入11.4万。我的父亲是安庆下面县城的一名初中老师，一年实际到手九万，合肥的老师十几万没有问题，因为我工作中接触的合肥的老师年终奖有七八万，一年大概12以上，
安徽安庆某县特岗教师，入职一年多，打卡2886元，公积金1040元，杂七杂八生活补贴还有十三薪之类的8000多，绩效一年8000元，一次性奖励目前还没领到全额，根据别的老师情况是一年36000元，另外学校值班一年3000多，总的到手一年9万元左右。坐标安徽铜陵市义安区，小学，在编，目前还是试用期，每月到手工资2800元，每月公积金双边加起来有1040元，每年绩效工资分两次发，一次差不多有7000 吧，加起来1.5W，
此外年底还有一次性奖金4.2W，也是分两次发。安徽省滁州市县城底下镇上的小学语文老师煎班主任，教龄八年，目前是一级教师，月财政工资2800元，绩效每年在9000-9500之间，年底一次性奖金在18000-20000之间，住房公积金双边加起来800元一个月，我真的超级满意了。一周有10节课，家长偶有难缠，学生很多调皮，但搞得定。
领导还算和蔼，同事非常好相处。我爱现在的生活，安徽六安市某区，乡镇在编小学教师，上班两年；每个月打卡工资2600，公积金双边1318，全年一次性奖励40200，全年绩效12000，其他大概4000。一年全包10w左右，本人安徽某县城二中（高中）生物教师，在编，入职不满三年，目前年收入是93000多，折合每月接近8000，相对于当地的收入，我真的感觉很满意了。
黄山市某县，2014年入编，一级教师，打卡工资全年3.6万，全年绩效奖金1.1万，考核奖3.6万(其中扣补提公积金0.6万)，双拥奖3000，创城奖2000，公积金双边全年2.2万左右，到手全年全包合计10.4万左右，安徽六安霍邱，乡镇初中老师，本科毕业，入职一年，普通老师，不带班主任。基本工资到手2734元，偏远地区补助一年700元左右，一次性奖励一年36000元，绩效一年6000元，
公积金双边1066元。安徽省六安市某县（六安算安徽经济倒数的市，待遇整个安徽中下，而且安徽也是穷省，待遇全国也不会领先），上班五年小学老师待遇是月打卡3000-3500，绩效每年6000-12000左右，年终奖接近40000每年，平均月到手将近7000。公积金每月双边1000-2500,延迟服务，平均月到手还会再加1000-2000左右，乡下教师国家给的待遇不比城里差。
二、教师的工资标准如何规定
公立学校老师的工资一般由岗位工资、绩效工资和班主任补贴等构成，还有住房补贴、取暖费、高温补贴、节假日补贴、乡镇补贴(农村教师才有)等各项补贴福利。
1、工资收入
①基本工资，这一部分属于固定工资，会受到学历、工龄和职称的影响。
学历越高，工龄越高，评级越高，那你的基本工资也会越高。研究生和博士相对于本科，后面的晋升机会也相对更有优势。可能有小伙伴觉得，一个研究生来当小学老师，有点屈才，却不知学历越高，评职称年限就越低，评级就越快。学历的高低决定了起点，所以说学历有时候真的很重要。
小编认识的一位高中在编老师，她专门去考了在职研究生，她的工资也上涨了很多。评级一般都要求当几年班主任，同时也要看学校的名额，通常竞争都非常激烈，可能当了很多年的老师，却没有拿到评级的名额。同时不同职称等级对老师需要达到的年限要求也是不同的。
②绩效工资，与老师的教研以及学生的表现挂钩。
③班主任补贴，只有担任班主任的老师才能领取，因为管好一个班的学生，实在是一件很辛苦的事，理所当然要多领一些。
这部分是月结工资，会在每个月按时打入工资卡，遇到节假日或长假会提前发放。
2、生活补贴
①餐费，这一部分会打入老师的就餐卡，不以金钱形式发放，供老师们在学校食堂就餐时使用。
②取暖费和高温补贴，这算是季节福利，会在规定日期前发放给老师。
③米面粮油购物卡，这一部分是节日福利，比如劳动节、教师节、中秋节等，学校会发放购物卡，老师们可以拿着它们去指定的超市换取商品。
所以说，除了基础工资，老师们还会收到各种形式的补贴，一般都是生活所需的，很实用，可以帮助老师们节省一笔开支，所以不得不感叹学校和当地教育部门的用心，把老师们的生活都照顾得很妥帖。
有些学校也会提供教师宿舍，在学校住宿省去了在路上花费的时间，很方便。这样一来，老师的日常生活基本不需要动用工资。
3、奖金收入
在转正之后，老师们年末会领取到一笔精神文明奖金/年终奖，奖励老师们一年的辛苦工作，听说一般比较丰厚哦。有的地方也叫精神文明奖，市长奖，目标奖，不同地方说法不一样。
