镇江中小学教师工资待遇标准多少钱(补贴规定)

教师的工资标准是按照基本工资、教龄工资、课时工资、绩效工资、津贴组成的。每一个地区由于经济发展水平不一样，所以具体的数字也不一样。另外山区教师还会有山区补贴。有些地方还会有考核奖金和十三月薪资。那么镇江中小学教师工资待遇标准多少钱(补贴规定)？？解志愿小编整理了相关内容，仅供参考！

一、镇江中小学教师工资待遇标准多少钱

镇江教师薪酬范围在8000-12000元的是最多,占比是35%,其次是5000-8000元,占比是34.4%。

1、江苏镇江在编小学老师，工作不到2年，每月打卡工资5600，班主任补贴800，十三薪，绩效两次一次1万多，一次3万多，公积金2000。还有些零零碎碎补贴，一年到手工资13w左右，对于刚上班不到两年的我来说这个收入很可观了。

2、坐标江苏镇江，某县里小学的女老师，36岁，某师范大学毕业，本科学历，教语文，有5年的教学经验。每月工资5800元，公积金1600元，福利2200元，年终奖34000元，加上公积金的收入，一年应该有8万多

3、镇江教师工资收入。朋友在镇江丹阳市的江苏省丹阳高级中学，省重点学校，镇江最好的高中之一，执教高中主科，研究生学历，工作三年，月到手打卡6000多，要看早晚自习，年终会有几万的奖金，一年据说收入加起来超过12万，带毕业班高考考得好学校好像有大奖。

4、坐标江苏镇江，公立区属初中有编制；本科学历，教龄10年；执教副科，中学一级教师，当班主任。目前两张卡的每月打卡工资加起来5000多元，每月公积金1450元。年龄不大的话，基本工资不高，办公室快退休的高级教师，两张卡加起来8000多元。镇江的公积金低，但是房价确实也低。一年所有的加起来到手收入大概8万左右，镇江市属和区属学校差不多。

5、镇江的农村初中教师，年底教育改革奖发了1.5万元，半年绩效奖金10918元，第13个月工资7287元，这样算起来，年底发的奖金和绩效总共为3.3万元。

按这位老师说的，上半年估计还有一些教育改革奖，还有上半年的绩效按一万算，加起来估计有1.5万元。

也就是说他一年的绩效和奖金总共差不多4.8万元左右

6、镇江公立小学教师待遇，本科学历，从业1年，无职称，年收入如下：月签到工资：3500元，公积金：900元（双边），冷却费：1000元，年业绩：10000元，工会福利：1800元，精神文明奖励：5000元，课外辅导：4000元一年的杂事总收入在8万元左右。

二、教师的工资标准如何规定

公立学校老师的工资一般由岗位工资、绩效工资和班主任补贴等构成，还有住房补贴、取暖费、高温补贴、节假日补贴、乡镇补贴(农村教师才有)等各项补贴福利。

1、工资收入

①基本工资，这一部分属于固定工资，会受到学历、工龄和职称的影响。

学历越高，工龄越高，评级越高，那你的基本工资也会越高。研究生和博士相对于本科，后面的晋升机会也相对更有优势。可能有小伙伴觉得，一个研究生来当小学老师，有点屈才，却不知学历越高，评职称年限就越低，评级就越快。学历的高低决定了起点，所以说学历有时候真的很重要。

小编认识的一位高中在编老师，她专门去考了在职研究生，她的工资也上涨了很多。评级一般都要求当几年班主任，同时也要看学校的名额，通常竞争都非常激烈，可能当了很多年的老师，却没有拿到评级的名额。同时不同职称等级对老师需要达到的年限要求也是不同的。

②绩效工资，与老师的教研以及学生的表现挂钩。

③班主任补贴，只有担任班主任的老师才能领取，因为管好一个班的学生，实在是一件很辛苦的事，理所当然要多领一些。

这部分是月结工资，会在每个月按时打入工资卡，遇到节假日或长假会提前发放。

2、生活补贴

①餐费，这一部分会打入老师的就餐卡，不以金钱形式发放，供老师们在学校食堂就餐时使用。

②取暖费和高温补贴，这算是季节福利，会在规定日期前发放给老师。

③米面粮油购物卡，这一部分是节日福利，比如劳动节、教师节、中秋节等，学校会发放购物卡，老师们可以拿着它们去指定的超市换取商品。

所以说，除了基础工资，老师们还会收到各种形式的补贴，一般都是生活所需的，很实用，可以帮助老师们节省一笔开支，所以不得不感叹学校和当地教育部门的用心，把老师们的生活都照顾得很妥帖。

有些学校也会提供教师宿舍，在学校住宿省去了在路上花费的时间，很方便。这样一来，老师的日常生活基本不需要动用工资。

3、奖金收入

在转正之后，老师们年末会领取到一笔精神文明奖金/年终奖，奖励老师们一年的辛苦工作，听说一般比较丰厚哦。有的地方也叫精神文明奖，市长奖，目标奖，不同地方说法不一样。

三、镇江教师工资相关文章推荐

1、2022镇江市教师工资待遇改革及上调工资水平调整方案细则

对于镇江市教师这个职业，镇江市的小伙伴众说纷纭，有人说在镇江市算是一个稳定的工作，压力小，还有寒暑假可以休息；又有人说，镇江市老师的工资太低，勉强只能养家糊口，工作太劳累，别人都早九晚五，老师是早七晚六，而且家长动不动就向教育局投诉，简直是步步惊心！那么2018年镇江市教师工资调整方案是什么呢,镇江市教师工资上调多少？本文目录：一、镇江市教师工资关键点之职称二、镇江市教师工资关键点之绩效工资三、镇...查看更多

2、 2023镇江中小学教师工资待遇水平新调整通知

中小学教师工资水平的高低是教师职业社会地位的重要反映，也是国家重视基础教育的重要体现。教师的工资水平直接影响着高素质人才选择从事教师职业的意愿和现有中小学教师的保持率。在我国，尤其是在义务教育经费保障制度形成以后，办学条件等硬件建设问题基本得到解决，教师队伍建设成为影响我国基础教育健康发展的突出问题。记者昨从江苏省人社厅获得最新消息：经省人民政府同意，从11月1日起调整全省最低工资标准。月最低工资...查看更多

3、镇江教师工资待遇标准上调细则,2019年镇江教师涨工资改革新方案

镇江市教师工资待遇标准上调细则,2017年镇江市教师涨工资改革新方案2017年镇江市教师工资改革标准细则1、镇江市教师基本工资办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待...查看更多

4、镇江小学教师工资待遇标准表,2019年镇江小学在编教师工资待遇规定

2015江苏教师工资调整最新消息：防止分配不公已日益从经济问题造成民生问题演变为严重社会问题。因此通过工资改革“限高、稳中、托低”，逐渐淡化职称工资，或取消中、小学教师职称工资。其中2015教师涨工资最新消息与公平辩证统一的收入分配，势在必行。2015江苏教师收入由：基本工资、教龄工资、绩效工资、特优津贴等构成。1、基本工资：教师按照教师资格定：小学教师3000元，初中教师3500元，高中教师38...查看更多

5、2019年镇江市退休教师工资标准表,镇江市退休教师工资待遇最新规定

江苏镇江企业退休人员养老金调整最新消息，涨工资细则公布，从1月1日起镇江市提高企业退休人员基本养老金待遇。镇江市人社局、财政局关于调整企业退休人员基本养老金的通知(镇人社发〔2014〕58号、镇财社〔2014〕40号)各辖市(区)人民政府，镇江新区管委会：根据省人力资源社会保障厅、省财政厅《关于调整企业退休人员基本养老金的通知》(苏人社发〔2014〕61号)精神，经市人民政府同意，现将我市调整企业...查看更多

6、镇江市乡村教师补贴标准,2019年镇江市乡村教师工资待遇和补助计划

核心内容：农村教师生活补贴会提高吗?农村教师工资待遇会调整吗?下面为大家整理了最新消息，希望对您有帮助。*总理3月5日在政府工作报告中指出：“促进教育公平发展和质量提升。教育是今天的事业、明天的希望。”农村教育是我国教育事业发展的重中之重，农村教师是我国教师队伍建设和发展的重要组成部分，其待遇问题直接影响农村教师队伍的稳定。建议提高农村中小学教师工资待遇全国政协委员、宁夏回族自治区政府副*姚爱...查看更多