扬州中小学教师工资待遇标准多少钱(补贴规定)
教师的工资标准是按照基本工资、教龄工资、课时工资、绩效工资、津贴组成的。每一个地区由于经济发展水平不一样，所以具体的数字也不一样。另外山区教师还会有山区补贴。有些地方还会有考核奖金和十三月薪资。那么扬州中小学教师工资待遇标准多少钱(补贴规定)？？解志愿小编整理了相关内容，仅供参考！
一、扬州中小学教师工资待遇标准多少钱
扬州教师薪酬范围在5000-8000元的是最多,占比是32%,其次是3000-5000元,占比是19.5%。
扬州各地区薪资待遇如何
仅供参考：
扬州市教师待遇
坐标江苏省扬州市下面的一个县级市
教龄11年，职称不详
每个月打卡工资5437，
每月绩效工资680左右
每月的交通补贴为500元
每月的双边公积金共计2100元
年底的第十三月工资共计8000左右
专项绩效一年16000元左右
如此算来扬州市下面县级市教师一年到手收入大概10.5万左右，加上每个月的双边公积金，一年的综合收入共计13万左右，平均每个月一万出头。
扬州市中小学教师每月工资收入有多少？
一、基本情况
学历：本科
职称：二级教师（初级职称）
工作：语文教师兼班主任
二、收入情况
到手工资：6300元/月
公积金：2400元/月（双边）
绩效：18000元/年
增加节支奖：10000元/年
考勤奖：14000元/年
三、年收入
146400元左右(含公积金）
江苏扬州教师待遇：扬州市初中教师，211大学硕士，工作三年，月打卡工资3500（税后），公积金每月5500，年终绩效奖42000，工资公积金加绩效，全年合计15万元。
扬州教师工资待遇：坐标江苏扬州，扬州大学毕业，本科学历，在扬州下属一县级市中学任教，教龄11年，职称中二，每月打卡5568，绩效每月720左右，交通补贴500每月，十三月工资8000左右，一年专项绩效18000左右，公积金每月2200，其他的就没有了。
扬州小学教师，扬州大学毕业生，本科学历，事业编，工作六年，小学二级教师，每月工资打卡6500，公积金双边3000，绩效47000，13薪9500，增收节支奖17500。加上公积金，年综合收入在18万以上。
二、教师的工资标准如何规定
公立学校老师的工资一般由岗位工资、绩效工资和班主任补贴等构成，还有住房补贴、取暖费、高温补贴、节假日补贴、乡镇补贴(农村教师才有)等各项补贴福利。
1、工资收入
①基本工资，这一部分属于固定工资，会受到学历、工龄和职称的影响。
学历越高，工龄越高，评级越高，那你的基本工资也会越高。研究生和博士相对于本科，后面的晋升机会也相对更有优势。可能有小伙伴觉得，一个研究生来当小学老师，有点屈才，却不知学历越高，评职称年限就越低，评级就越快。学历的高低决定了起点，所以说学历有时候真的很重要。
小编认识的一位高中在编老师，她专门去考了在职研究生，她的工资也上涨了很多。评级一般都要求当几年班主任，同时也要看学校的名额，通常竞争都非常激烈，可能当了很多年的老师，却没有拿到评级的名额。同时不同职称等级对老师需要达到的年限要求也是不同的。
②绩效工资，与老师的教研以及学生的表现挂钩。
③班主任补贴，只有担任班主任的老师才能领取，因为管好一个班的学生，实在是一件很辛苦的事，理所当然要多领一些。
这部分是月结工资，会在每个月按时打入工资卡，遇到节假日或长假会提前发放。
2、生活补贴
①餐费，这一部分会打入老师的就餐卡，不以金钱形式发放，供老师们在学校食堂就餐时使用。
②取暖费和高温补贴，这算是季节福利，会在规定日期前发放给老师。
③米面粮油购物卡，这一部分是节日福利，比如劳动节、教师节、中秋节等，学校会发放购物卡，老师们可以拿着它们去指定的超市换取商品。
所以说，除了基础工资，老师们还会收到各种形式的补贴，一般都是生活所需的，很实用，可以帮助老师们节省一笔开支，所以不得不感叹学校和当地教育部门的用心，把老师们的生活都照顾得很妥帖。
有些学校也会提供教师宿舍，在学校住宿省去了在路上花费的时间，很方便。这样一来，老师的日常生活基本不需要动用工资。
3、奖金收入
在转正之后，老师们年末会领取到一笔精神文明奖金/年终奖，奖励老师们一年的辛苦工作，听说一般比较丰厚哦。有的地方也叫精神文明奖，市长奖，目标奖，不同地方说法不一样。
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