南通中小学教师工资待遇标准多少钱(补贴规定)

教师的工资标准是按照基本工资、教龄工资、课时工资、绩效工资、津贴组成的。每一个地区由于经济发展水平不一样，所以具体的数字也不一样。另外山区教师还会有山区补贴。有些地方还会有考核奖金和十三月薪资。那么南通中小学教师工资待遇标准多少钱(补贴规定)？？解志愿小编整理了相关内容，仅供参考！

一、南通中小学教师工资待遇标准多少钱

南通教师薪酬范围在8000-12000元的是最多,占比是33.3%,其次是5000-8000元,占比是31.2%。

仅供参考： 

南通市中学教师的待遇情况：

一、基本情况

就职学校：南通市市区某中学

本人学历：省师范本科

入职情况：招聘入职

本人教龄：9年（2012年入职）

教师职称：一级教师

二、收入情况：

每月工资打卡：6300元左右

每月公积金：双向2000元左右

每月课时费：1200元左右

每月绩效工资：1300元左右

十三薪每年：4000元左右

节日福利每年：8000元左右

年终绩效奖金：40000元左右

全年收入合计：总共18万元左右。

江苏南通市下面的小县城，事业编（弱势部门），20年工龄，中级职称，月入5300元，13个月工资，绩效工资22000元，年终奖金60000元，车贴600元，公积金65000元，公休假20000元。

南通市如皋市教师待遇

毕业于江苏师范大学，就职于南通市如皋市某公立高中，教师，事业编制，教龄3年，职称为二级教师。

每个月的打卡工资一共5196，每个月的公积金双边一共2841，油补一个月500，课时补贴一年9000，年终绩效一共3万，工会福利一年的标准为2000。

南通市某市区高中教师待遇

坐标江苏省南通市，就职于南通市区一所重点高中，职称为中高6级，教龄一共32年。

每个月打卡工资一共10956，每月的双边公积金一共4248，绩效一年30000，2019年后来还补发12000，相当于绩效一年发42000。

南通市经开区教师待遇

坐标南通市经开区，就职于南通市经开区一所公立学校，职称为老八级，工龄一共29年。

目前每个月的打卡工资一共9600，每个月的双边公积金一共4466，老绩效一年14000，增量绩效年前一共发15000。

南通启东市教师待遇

坐标南通市启东市，就职于启东市下面乡镇一所公立学校，教师事业编，去年9月份入编，职称为初级职称。

目前每个月到手工资一共5180, 一月份乡镇补贴涨了一些，现在每个月的到手工资大概5500，一年一共发二次奖金，一次绩效和一次年终奖。

年终奖一年发12000左右，绩效一年大概18000 。每个月的双边公积金一共2100多，公积金每个月还还打540，不知道啥，有可能是房补。

南通市海安市教师待遇

坐标南通市海安市，就职于海安市一所公立小学，教师，事业编，2019年8月入编，担任语文老师。

目前每个月到手工资一共7000左右，2020年全年收入共计12万左右，再算上加上每个月的公积金，满打满算一年的综合收入大概15万元。

南通市启东教师收入情况

资料来源于网友分享。坐标南通启东，就职于某公立学校，教龄一年多，每个月到手工资5200，每个月公积金双边共计2200，每年年底绩效共计20000，每月车补500。

二、教师的工资标准如何规定

公立学校老师的工资一般由岗位工资、绩效工资和班主任补贴等构成，还有住房补贴、取暖费、高温补贴、节假日补贴、乡镇补贴(农村教师才有)等各项补贴福利。

1、工资收入

①基本工资，这一部分属于固定工资，会受到学历、工龄和职称的影响。

学历越高，工龄越高，评级越高，那你的基本工资也会越高。研究生和博士相对于本科，后面的晋升机会也相对更有优势。可能有小伙伴觉得，一个研究生来当小学老师，有点屈才，却不知学历越高，评职称年限就越低，评级就越快。学历的高低决定了起点，所以说学历有时候真的很重要。

小编认识的一位高中在编老师，她专门去考了在职研究生，她的工资也上涨了很多。评级一般都要求当几年班主任，同时也要看学校的名额，通常竞争都非常激烈，可能当了很多年的老师，却没有拿到评级的名额。同时不同职称等级对老师需要达到的年限要求也是不同的。

②绩效工资，与老师的教研以及学生的表现挂钩。

③班主任补贴，只有担任班主任的老师才能领取，因为管好一个班的学生，实在是一件很辛苦的事，理所当然要多领一些。

这部分是月结工资，会在每个月按时打入工资卡，遇到节假日或长假会提前发放。

2、生活补贴

①餐费，这一部分会打入老师的就餐卡，不以金钱形式发放，供老师们在学校食堂就餐时使用。

②取暖费和高温补贴，这算是季节福利，会在规定日期前发放给老师。

③米面粮油购物卡，这一部分是节日福利，比如劳动节、教师节、中秋节等，学校会发放购物卡，老师们可以拿着它们去指定的超市换取商品。

所以说，除了基础工资，老师们还会收到各种形式的补贴，一般都是生活所需的，很实用，可以帮助老师们节省一笔开支，所以不得不感叹学校和当地教育部门的用心，把老师们的生活都照顾得很妥帖。

有些学校也会提供教师宿舍，在学校住宿省去了在路上花费的时间，很方便。这样一来，老师的日常生活基本不需要动用工资。

3、奖金收入

在转正之后，老师们年末会领取到一笔精神文明奖金/年终奖，奖励老师们一年的辛苦工作，听说一般比较丰厚哦。有的地方也叫精神文明奖，市长奖，目标奖，不同地方说法不一样。

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