常州中小学教师工资待遇标准多少钱(补贴规定)

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教师的工资标准是按照基本工资、教龄工资、课时工资、绩效工资、津贴组成的。每一个地区由于经济发展水平不一样,所以具体的数字也不一样。另外山区教师还会有山区补贴。有些地方还会有考核奖金和十三月薪资。那么常州中小学教师工资待遇标准多少钱(补贴规定)??解志愿小编整理了相关内容,仅供参考!

常州中小学教师工资待遇标准多少钱(补贴规定)

一、常州中小学教师工资待遇标准多少钱

常州教师薪酬范围在8000-12000元的是最多,占比是33.1%,其次是5000-8000元,占比是31.5%。

常州中小学教师工资待遇标准多少钱(补贴规定)

仅供参考:

常州教师工资待遇怎么样啊

常州教师绩效工资最新消息。初定为年人均65000元左右,基本持平。

学历本科,教龄15年,学段高中,职称一级教师,学科数学。每月打卡工资5200元,周末补课+晚自习+课时费+年底绩效,总共大约40000元,到手总收入一年十万左右。另有公积金每月约3500元,一年42000元。

直属:每个月到手工资:6-7K,公积金:4.5K左右,绩效:40-50K,每年综合下来18W左右。

天宁区:每个月到手工资:5K左右,公积金:2.5K左右,绩效:18K左右,每年综合下来11W左右。

武进区:每个月到手工资:5K左右,公积金:3K左右,绩效:有专项绩效和增量绩效,加起来大概有40K左右,每年综合下来13-14W左右。

新北区:每个月到手工资:5K左右,公积金:3K左右,绩效:有专项绩效和增量绩效,加起来大概有20-30K,每年综合下来13-14W左右。

经开区:每个月到手工资:5K左右,公积金:4K左右,绩效:每年30-40K,每年综合下来:13-14W左右。

钟楼区:每个月到手工资:5K左右,公积金:2.8K左右,绩效:每年20K左右,综合下来11-12W 左右。

金坛区:每个月到手工资:4.5K左右,公积金:2.5K左右,绩效:20K左右,每年综合下来11-12W 左右。

溧阳区:每个月到手工资:4K左右,公积金:2.5K左右,绩效:20K左右,每年综合下来10-11W左右。

当然老师的工资也要根据职称、是否是班主任。然后带的学科差异而不同,以上仅供参考,希望对你有所帮助。

常州教师工资,算上年底绩效工资一起。其实还是不错的。

1.经开区:

到手工资4400左右,公积金1100左右,绩效,奖金各种加起来45000左右。

2.钟楼区:

到手工资5000左右,公积金500左右,绩效,奖金各种加起来25000左右。

3.天宁区:

到手工资4600左右,公积金500左右,绩效,奖金各种加起来25000左右。

4.武进区:

到手工资4300左右,公积金600左右,绩效,奖金各种加起来45000左右。

5.新北区:

到手工资4100-5200不等(主课老师相对高点),公积金1200左右,绩效,奖金各种加起来45000左右。

工作年限越长,是否有职称,班主任薪资就会相对较高。

二、教师的工资标准如何规定

公立学校老师的工资一般由岗位工资、绩效工资和班主任补贴等构成,还有住房补贴、取暖费、高温补贴、节假日补贴、乡镇补贴(农村教师才有)等各项补贴福利。

1、工资收入

①基本工资,这一部分属于固定工资,会受到学历、工龄和职称的影响。

学历越高,工龄越高,评级越高,那你的基本工资也会越高。研究生和博士相对于本科,后面的晋升机会也相对更有优势。可能有小伙伴觉得,一个研究生来当小学老师,有点屈才,却不知学历越高,评职称年限就越低,评级就越快。学历的高低决定了起点,所以说学历有时候真的很重要。

小编认识的一位高中在编老师,她专门去考了在职研究生,她的工资也上涨了很多。评级一般都要求当几年班主任,同时也要看学校的名额,通常竞争都非常激烈,可能当了很多年的老师,却没有拿到评级的名额。同时不同职称等级对老师需要达到的年限要求也是不同的。

②绩效工资,与老师的教研以及学生的表现挂钩。

③班主任补贴,只有担任班主任的老师才能领取,因为管好一个班的学生,实在是一件很辛苦的事,理所当然要多领一些。

这部分是月结工资,会在每个月按时打入工资卡,遇到节假日或长假会提前发放。

2、生活补贴

①餐费,这一部分会打入老师的就餐卡,不以金钱形式发放,供老师们在学校食堂就餐时使用。

②取暖费和高温补贴,这算是季节福利,会在规定日期前发放给老师。

③米面粮油购物卡,这一部分是节日福利,比如劳动节、教师节、中秋节等,学校会发放购物卡,老师们可以拿着它们去指定的超市换取商品。

所以说,除了基础工资,老师们还会收到各种形式的补贴,一般都是生活所需的,很实用,可以帮助老师们节省一笔开支,所以不得不感叹学校和当地教育部门的用心,把老师们的生活都照顾得很妥帖。

有些学校也会提供教师宿舍,在学校住宿省去了在路上花费的时间,很方便。这样一来,老师的日常生活基本不需要动用工资。

3、奖金收入

在转正之后,老师们年末会领取到一笔精神文明奖金/年终奖,奖励老师们一年的辛苦工作,听说一般比较丰厚哦。有的地方也叫精神文明奖,市长奖,目标奖,不同地方说法不一样。

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