石家庄中小学教师工资待遇标准多少钱(补贴规定)
教师的工资标准是按照基本工资、教龄工资、课时工资、绩效工资、津贴组成的。每一个地区由于经济发展水平不一样，所以具体的数字也不一样。另外山区教师还会有山区补贴。有些地方还会有考核奖金和十三月薪资。那么石家庄中小学教师工资待遇标准多少钱(补贴规定)？？解志愿小编整理了相关内容，仅供参考！
一、石家庄中小学教师工资待遇标准多少钱
石家庄小学老师薪酬范围在12000-30000元的是最多,占比是42.9%,其次是8000-12000元,占比是42.9%。
石家庄教师薪酬范围在8000-12000元的是最多,占比是30.6%,其次是5000-8000元,占比是30.6%。
据说这是河北省会石家庄市的一位中级职称教师，月应发工资11021元，扣除五险一金之后的实发工资7395元（如上图所示），其中，岗位工资2607元，薪级工资2680元，绩效工资1850元，尤其是住房公积金2299元更是让人羡慕不已。
很明显，这是一个自己制作的可以随意填写数额的所谓工资单，项目还很齐全，应有尽有，特别是老师们都十分熟悉的那个30多年固定不变的教龄津贴还真达到了以假乱真的效果。虽然省会城市的教师工资待遇相对来说要高些，但一个中级职称教师月应发和实发工资能有这么多还真亏这位网友能够想得出。
根据相关排行榜显示，河北教师工资待遇是排在全国倒数第六，也就是说整体上还是偏低的，再说了，无论是普调前的还是普调后的，也无论是义务教育教师基本工资标准还是非义务教育教师基本工资标准，都没有2607元的岗位工资和2680元的薪级工资。发布这样的教师工资信息无非是为了吸引眼球，但竟然还有很多人相信。
二、教师的工资标准如何规定
公立学校老师的工资一般由岗位工资、绩效工资和班主任补贴等构成，还有住房补贴、取暖费、高温补贴、节假日补贴、乡镇补贴(农村教师才有)等各项补贴福利。
1、工资收入
①基本工资，这一部分属于固定工资，会受到学历、工龄和职称的影响。
学历越高，工龄越高，评级越高，那你的基本工资也会越高。研究生和博士相对于本科，后面的晋升机会也相对更有优势。可能有小伙伴觉得，一个研究生来当小学老师，有点屈才，却不知学历越高，评职称年限就越低，评级就越快。学历的高低决定了起点，所以说学历有时候真的很重要。
小编认识的一位高中在编老师，她专门去考了在职研究生，她的工资也上涨了很多。评级一般都要求当几年班主任，同时也要看学校的名额，通常竞争都非常激烈，可能当了很多年的老师，却没有拿到评级的名额。同时不同职称等级对老师需要达到的年限要求也是不同的。
②绩效工资，与老师的教研以及学生的表现挂钩。
③班主任补贴，只有担任班主任的老师才能领取，因为管好一个班的学生，实在是一件很辛苦的事，理所当然要多领一些。
这部分是月结工资，会在每个月按时打入工资卡，遇到节假日或长假会提前发放。
2、生活补贴
①餐费，这一部分会打入老师的就餐卡，不以金钱形式发放，供老师们在学校食堂就餐时使用。
②取暖费和高温补贴，这算是季节福利，会在规定日期前发放给老师。
③米面粮油购物卡，这一部分是节日福利，比如劳动节、教师节、中秋节等，学校会发放购物卡，老师们可以拿着它们去指定的超市换取商品。
所以说，除了基础工资，老师们还会收到各种形式的补贴，一般都是生活所需的，很实用，可以帮助老师们节省一笔开支，所以不得不感叹学校和当地教育部门的用心，把老师们的生活都照顾得很妥帖。
有些学校也会提供教师宿舍，在学校住宿省去了在路上花费的时间，很方便。这样一来，老师的日常生活基本不需要动用工资。
3、奖金收入
在转正之后，老师们年末会领取到一笔精神文明奖金/年终奖，奖励老师们一年的辛苦工作，听说一般比较丰厚哦。有的地方也叫精神文明奖，市长奖，目标奖，不同地方说法不一样。
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