年婚丧假国家规定 婚丧假国家规定几天

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我国《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。”法律明确赋予了劳动者带薪休丧假的权利。

目前国家还没有对非国营企业职工休婚丧假作出具体规定。员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定:

一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。

二、职工结婚时双方不在一地工作的,职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。

三、在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发,途中的车船费等,全部由职工自理。

根据《关于职工的岳父母或公婆死亡后可给予请丧假问题的通知》规定,职工的岳父母或公婆死亡后,需要职工料理丧事的,由本单位行政领导批准,可酌情给予一至三天的丧假。

另外,国家规定丧假不计入年休假假期。员工可以享受带薪的丧假。

拓展阅读

丧假证明格式

证明

贵公司职工*之(直系亲属)*因病于*年*月*日逝世,其在治丧期间尽孝三天,亡人以入土为安。

特此证明

村委会(盖章)镇人民政府(盖章)

*年*月*日

丧假证明格式要求及注意事项

凭亲属的死亡医学证明书请丧假,正规的死亡证明是医院开的,并盖有医院的诊断证明专用章,一共解志愿,一联是《死亡医学证明》一联是《亡者火化证明》一联是《亡者注销户口证明》,解志愿俱全就是真的,还有就是看有没有诊断医生签字,医院盖章

劳动法婚丧假的国家规定

关于党和国家工作人员婚丧喜庆的自查报告